যে কোনও এন্টারপ্রাইজের বর্তমান অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপ আদেশ জারি করার প্রয়োজনের সাথে রয়েছে। অর্ডারটি প্রতিষ্ঠানের প্রধান বা যে কোনও ব্যক্তির দ্বারা ক্ষমতাপ্রাপ্ত অ্যাটর্নি বা আদেশের ভিত্তিতে প্রধানের দায়িত্ব পালন করে তার স্বাক্ষরিত হয়। ক্রিয়াকলাপের সমস্ত ক্ষেত্রেই আদেশগুলি নিয়ন্ত্রণ করে ulate তাদের বিষয়বস্তু শ্রমের সমষ্টি, ঠিকাদার, নথি নিয়ে কাজ করার পদ্ধতি, শৃঙ্খলাবদ্ধ নিষেধাজ্ঞাগুলি আরোপিত এবং উত্সাহের সাথে সম্পর্কিত হতে পারে। অর্ডার লিখতে, আপনাকে অবশ্যই একটি পরিষ্কার কাঠামো মেনে চলতে হবে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আদেশের বিশদটি নির্দেশ করুন - রেজিস্ট্রেশন জার্নালে এর ক্রমিক নম্বর, প্রকাশের তারিখ, সাংগঠনিক এবং আইনী ফর্ম এবং সংস্থার নাম।
ধাপ ২
অর্ডারের উপস্থাপিতে অর্ডার পূর্ববর্তী ইভেন্টগুলির বিবরণ থাকে, অর্থাত্ আদেশ জারি করার প্রয়োজনীয় কারণ। উদাহরণস্বরূপ: সাংগঠনিক এবং কর্মীদের ক্রিয়াকলাপের সাথে সম্পর্কিত; চুক্তির অধীনে পণ্য গ্রহণের জন্য।
ধাপ 3
আদেশের বর্ণনামূলক অংশে প্রয়োজনীয় আইনী রেফারেন্স থাকতে হবে। এখানে আদেশের অন্তর্গত আইন বা অন্যান্য নিয়ন্ত্রণ নির্দেশ করুন। এটি রাশিয়ান ফেডারেশনের লেবার কোড, অ্যাকাউন্ট "অ্যাকাউন্টে অন লিমিটেড দায়বদ্ধতা সংস্থাগুলি, আইন" এর একটি নিবন্ধ হতে পারে। ক্রমানুসারে, আপনি সংস্থার স্থানীয় নিয়ন্ত্রক আইন, অর্থাত্ পারিশ্রমিক সম্পর্কিত নিয়ন্ত্রণ, সম্মিলিত চুক্তি উল্লেখ করতে পারেন।
পদক্ষেপ 4
পরিচালিত ক্রিয়াটি নির্দেশ করুন: আমি আদেশ করি।
পদক্ষেপ 5
আদেশের অপারেটিভ অংশে, এই আদেশ বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় ক্রিয়াগুলি তালিকাবদ্ধ করুন। এই অংশে, যথাযথভাবে যথাযথভাবে নির্দেশ করা দরকার যে কোন আধিকারিকের কোনও নির্দিষ্ট ক্রিয়া করা উচিত: একটি গণনা করুন, ইস্যু করুন, গ্রহণ করুন। তালিকাভুক্ত ক্রিয়াকলাপ বাস্তবায়নের জন্য সময়সীমা নির্ধারণ করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।
পদক্ষেপ 6
ক্রমের চূড়ান্ত অংশটিতে অবশ্যই মাথার স্বাক্ষর থাকতে হবে।
পদক্ষেপ 7
আদেশ কার্যকর করার সাথে সংশ্লিষ্ট যারা স্বাক্ষরের অধীনে কর্মীদের পরিচিত হন। এটি অবশ্যই তিন দিনের মধ্যে করা উচিত।
