কোনও কর্মচারীর যোগ্যতা, যা সাধারণত শংসাপত্র সম্পাদন করে এবং তাকে কোনও বিভাগ বা বিভাগ নির্ধারণ করে নির্ধারিত হয়, পেশাদার যোগ্যতার স্তরের একটি গুরুত্বপূর্ণ সূচক। এটি চিকিত্সা বিশেষত্বের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য।
একজন ডাক্তারের যোগ্যতা শংসাপত্রাদি প্রক্রিয়াগুলির ক্ষেত্রে নির্ধারিত হয় এবং তাত্ত্বিক জ্ঞানের চিঠিপত্রের স্তর এবং সংশ্লিষ্ট দক্ষতার যোগ্যতার বৈশিষ্ট্যগুলিকে ব্যবহারিক দক্ষতার সাথে সনাক্তকরণ সম্ভব করে তোলে। বিভাগ নির্ধারণের শংসাপত্র নিজেই চিকিত্সক কর্মীর উদ্যোগে পরিচালিত হয়, এটি তার পেশাদার বিকাশের জন্য একটি ভাল উত্সাহ। পরবর্তীকালে, প্রতিষ্ঠিত বিভাগটি এই বিশেষত্বের জন্য নির্দিষ্ট করে মেডিকেল পরিষেবা সরবরাহের জন্য ডাক্তারকে অধিকার প্রদান করে, বেতনের আকারকে প্রভাবিত করে, চিকিত্সকের মর্যাদা বৃদ্ধি করে এবং পেশায় আরও অগ্রগতিতে অবদান রাখে।
একই সময়ে, যোগ্যতা বিভাগটি তার কাজের দায়িত্বের সময় অবশ্যই ডাক্তারের উপর নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা আরোপ করে।
যোগ্যতার বিভাগ এবং সেগুলি অর্জনের পদ্ধতি
একজন ডাক্তারের যোগ্যতা প্রধান বা সম্মিলিত পদের জন্য নির্ধারিত হতে পারে এবং দ্বিতীয়, প্রথম এবং সর্বোচ্চ বিভাগগুলির প্রয়োজনীয়তা অনুসারে নির্ধারিত হয়।
শংসাপত্রের প্রক্রিয়া চলাকালীন, কর্মীকে অবশ্যই পেশাদার পুনরায় প্রশিক্ষণ (শীর্ষস্থানীয় মেডিকেল প্রতিষ্ঠানের কোর্স এবং ইন্টার্নশীপের প্রশিক্ষণ) গ্রহণ করতে হবে, তারপরে ব্যক্তিগতভাবে শংসাপত্র কমিশনের সভায় অংশ নিতে হবে, যেখানে তার দ্বারা সম্পাদিত কাজের সার্টিফিকেশন রিপোর্টের মূল্যায়ন, পরীক্ষা এবং সাক্ষাত্কার বাহিত হয়. বিভাগ নির্ধারণের সময়, সত্যায়িত পদের একজন ডাক্তারের শিক্ষা এবং অভিজ্ঞতাও বিবেচনায় নেওয়া হয়, যা অবশ্যই প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করে:
- দ্বিতীয় বিভাগ - 3 বছরের কর্ম অভিজ্ঞতা, উচ্চ এবং মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা;
- প্রথম বিভাগ - উচ্চ শিক্ষার সাথে 7 বছর এবং মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষার সাথে 5 বছর থেকে কাজের অভিজ্ঞতা;
- সর্বোচ্চ বিভাগ - উচ্চতর শিক্ষার সাথে 10 বছর এবং মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষার সাথে 7 বছর থেকে কাজের অভিজ্ঞতা।
বিভাগের বৈধতা সময়কাল
অর্ডার সই করার তারিখ থেকে নির্ধারিত যোগ্যতা বিভাগের মেয়াদকাল 5 বছর is যদি 5 বছর পরে শংসাপত্র প্রাপ্তি অসম্ভব (মাতৃত্বকালীন ছুটি, কাজের জন্য অস্থায়ী অক্ষমতা) থাকে তবে তার বৈধতার মেয়াদ কেবল তখনই বাড়ানো যেতে পারে যদি সেই প্রতিষ্ঠানের প্রধান চিকিত্সকের দ্বারা বিভাগের এক্সটেনশনের আবেদনের সাথে শংসাপত্র কমিশন সম্মত হয় যেখানে ডাক্তার কাজ করেন ।
চিকিত্সক কর্মীর জন্য একটি বিভাগের উপস্থিতি তার গতিশীলতার প্রমাণ দেয়, চিকিত্সা বিজ্ঞানের আধুনিক সাফল্যগুলি ধরে রাখার জন্য প্রস্তুততা iness
