সীমাবদ্ধতা হ'ল আদালতে লঙ্ঘিত অধিকার রক্ষার জন্য আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সময়কাল। রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোড (রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোড) এর 196 অনুচ্ছেদের সাধারণ নিয়ম অনুসারে সীমাবদ্ধতাটি 3 বছর is নির্দিষ্ট ধরণের প্রয়োজনীয়তার জন্য, এটি কম বা বেশি হতে পারে। এই সময়কাল এড়িয়ে যাওয়া, আপনি এটি পুনরুদ্ধার করতে পারেন।
নির্দেশনা
ধাপ 1
সীমাবদ্ধতার সংবিধির মেয়াদ শেষ হয়েছে কিনা তা নির্বিশেষে আদালতে যান। আপনার এখনও ন্যায় বিচারের কাছে আবেদন করার অধিকার আছে যাই হোক না কেন। তদুপরি, যদি বিবাদী বা আপনি নিজেই ঘোষণা করেন না যে আপনি আপনার অধিকার রক্ষার জন্য সময়সীমাটি মিস করেছেন, আদালত মামলাটিকে যথারীতি বিবেচনা করবেন। তার নিজের উদ্যোগে, সীমাবদ্ধতা পিরিয়ড মিস করার পরিণতিগুলি প্রয়োগ করার তিনি অধিকারী নন।
ধাপ ২
সীমাবদ্ধতার সংবিধান পুনরুদ্ধারের প্রয়োজনকে ন্যায়সঙ্গত করার জন্য একটি ভাল কারণ সন্ধান করুন। এটি আপনার অসহায় অবস্থা বা কোনও মারাত্মক অসুস্থতা, নিরক্ষরতা বা একরকম বলপ্রবণতা হতে পারে। আইনটিতে এ জাতীয় পরিস্থিতিতে সম্পূর্ণ তালিকা থাকে না, সুতরাং যে কোনও কারণকে বৈধ হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে। মূল বিষয়টি হ'ল এটি আপনার ব্যক্তিত্বের সাথে সম্পর্কিত এবং সীমাবদ্ধতার সংবিধির শেষ ছয় মাসের মধ্যে স্থান নিয়েছে।
ধাপ 3
যদি এরকম কারণ খুঁজে পাওয়া যায়, সীমাবদ্ধতার সংবিধান পুনরুদ্ধার করতে আদালতে একটি আবেদন প্রস্তুত করুন। এটি স্ট্যান্ডার্ড ফর্ম অনুযায়ী তৈরি করুন। "শিরোনামে" - যে আদালতে আবেদন পাঠানো হয় তার নাম, পক্ষগুলির নাম এবং মামলার সংখ্যা। শীটের মাঝখানে "ক্যাপস" এর নীচে, "সীমাবদ্ধতা কাল পুনরুদ্ধারের জন্য আবেদন" লিখুন write মূল পাঠ্যে, নির্ধারিত সময়ের মধ্যে আপনি কেন দাবিতে আদালতে যেতে পারছেন না সে কারণগুলি উল্লেখ করুন এবং আদালতকে সীমাবদ্ধতার সংবিধান পুনরুদ্ধার করতে বলুন। রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 205 অনুচ্ছেদটি দেখুন। অ্যাপ্লিকেশনটিতে স্বাক্ষর করুন, বর্তমান তারিখটি দিন।
পদক্ষেপ 4
প্রস্তুত বিবৃতি উপস্থাপন করতে তাড়াহুড়ো করবেন না। আসামী যদি সীমাবদ্ধতার বিধির মেয়াদ শেষ হয়ে যায় বলে থাকে তবেই এটি করুন। এখানে গণনা সহজ: আদালত সময়সীমা পুনরুদ্ধারের জন্য আপনার অনুরোধটি সন্তুষ্ট করতে পারে না, এবং যেমন ইতিমধ্যে উপরে উল্লিখিত হয়েছে, পক্ষগুলির পক্ষ থেকে সম্পর্কিত বিবৃতি ব্যতীত মামলাটি স্বাভাবিক পদ্ধতিতে বিবেচনা করা হবে, এবং সিদ্ধান্তটি হবে যোগ্যতা তৈরি করা।
