আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক সর্বদা কঠিন, বিশেষত কর্মক্ষেত্রে সম্পর্ক - উর্ধ্বতন ও অধস্তনদের মধ্যে, সহকর্মীদের মধ্যে। কখনও কখনও তাদের সমাধান করা কঠিন, এবং কখনও কখনও এটি অসম্ভব।
বরখাস্ত করা একমাত্র উপায়
কর্তৃপক্ষের সামনে যখন তারা নিন্দা ও "বিকল্প" দেওয়ার চেষ্টা করে তখন এটি আরও বেশি আপত্তিজনক হয়। এটি কেবল সাধারণ খ্যাতিকেই প্রভাবিত করে না, তবে ক্যারিয়ারের আরও বৃদ্ধিকেও প্রভাবিত করতে পারে।
এই ধরনের ক্ষেত্রে, কখনও কখনও কেবল ত্যাগ করা প্রয়োজন। যদিও, আপনি যদি দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করেন তবে আপনি যে ব্যবসায়টি করছেন তা আপনার কাছে প্রিয়, তবে আপনার এই পরিস্থিতিটি সমাধান করার চেষ্টা করা দরকার।
আপনার সাথে কেন একটি অপ্রীতিকর ঘটনা ঘটেছে তা জানার চেষ্টা করুন। আপনার নিজের সহকর্মীদের সাথে সম্পর্কের ক্ষেত্রে আপনি নিজেই ভুল করছেন? বা কোনও ব্যানাল vyর্ষা আছে, উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি ভাল কাজ করেন এবং নিয়মিত পুরষ্কার পান, যখন কিছু সহকর্মী কখনও তা পায় না? এই ক্ষেত্রে, আপনি সেইসব সহকর্মীদের সাথে কথা বলার চেষ্টা করতে পারেন যারা আপনার অসুবিধা তৈরি করে। আপনি শত্রু নন তা বোঝানোর চেষ্টা করুন। কাজের ক্ষেত্রে আপনার সহায়তা সরবরাহ করুন। আপনি যদি আপনার সহকর্মীদের সাথে খারাপ কিছু না করেন তবে সম্ভবত পরিস্থিতি সমাধান হয়ে যাবে।
মনিব আলাদা
নেতৃত্বের ক্ষেত্রে, কর্তাব্যক্তিরা অবশ্যই আলাদা। তবে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, নেতার তার অধস্তনকারীরা কী তা বোঝার জন্য এখনও যথেষ্ট বুদ্ধি এবং বুদ্ধি রয়েছে।
তিনি, সম্ভবত, বুঝতে পেরেছেন যে প্রথম নিন্দায় কর্মচারীদের পরিবর্তন করা নিছক বোকামি, তাই তিনি একটি কঠিন পরিস্থিতি বোঝার চেষ্টা করবেন। অবশ্যই আপনাকে কথা বলার আমন্ত্রণ জানান। যদি এটি আপনার দোষ না হয় তবে আপনার শান্তভাবে আচরণ করা উচিত, সততার সাথে জবাব দেওয়া উচিত, চারপাশে খেলা করবেন না। সহকর্মীদের সাথে যদি কোনও ঝগড়া হয় তবে তাদের আবার সত্য কথা বলুন।
যাইহোক, মনে রাখবেন যে কর্মক্ষেত্রে কারও সাথে অত্যধিক স্পষ্ট হওয়া মূল্যহীন নয় - এটি ন্যূনতম যা আপনাকে বুদ্ধিমানদের থেকে রক্ষা করার জন্য প্রয়োজনীয়।
আপনি যদি আপনার বস বা ক্লায়েন্টকে সত্যিই ক্ষতি করে থাকেন তবে আপনার অজুহাত দেখাতে বা স্ক্যামারদের দোষারোপ করার জন্য ছুটে যাওয়া উচিত নয়। আবেগের মধ্যে অবিচ্ছিন্নতা, অতিরিক্ত নার্ভাস আচরণ কেবলমাত্র আরও বেশি অবিশ্বাসের কারণ হয়। আপনি বিস্মিত এবং বিভ্রান্ত হয়েছেন এমন ভান করা আরও ভাল। আর কাউকে দোষ দেওয়ার দরকার নেই। আপনার বসকে দেখানোর চেষ্টা করুন যে আপনি এই পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসার উপায় খুঁজছেন, এটি বের করার চেষ্টা করছেন। সম্ভবত, এটি আপনাকে পুনর্বাসিত করবে এবং পরিচালকের ক্রোধ দূর করবে। ভবিষ্যতে অপ্রীতিকর পরিস্থিতি এড়াতে কাজের জন্য আপনার অজ্ঞানীদের থেকে দূরত্ব রাখাই ভাল।
এটি এমনও হতে পারে যে বস আপনার অজ্ঞানীদের সাথে সহানুভূতি জানায়, তারপরে সম্ভাব্যতার বৃহত্তর মাত্রার সাথে আপনি নিজের কেসটি প্রমাণ করতে সক্ষম হবেন না। যাইহোক, হারিয়ে না গিয়ে নিজের অবস্থান রক্ষা করবেন, সাক্ষী এবং তথ্য জড়িত করুন।
