একটি সরকারী তদন্ত হল এমন একটি প্রক্রিয়া যা শ্রমের শৃঙ্খলার মারাত্মক লঙ্ঘনের সত্যতা নিশ্চিত করার লক্ষ্যে একটি প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা যার নিবন্ধের অধীনে কোনও কর্মচারীর বরখাস্ত এবং এমনকি একটি বিচারও হতে পারে। অবশ্যই, এটি পরিচালনা করার সময়, আপনাকে অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে সমস্ত দস্তাবেজ আইনী দৃষ্টিকোণ থেকে সঠিকভাবে আঁকা হয়েছে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
শ্রম শৃঙ্খলা লঙ্ঘনের ঘটনা সম্পর্কিত কোনও ঘটনা ঘটলে, যে কর্মচারী তার মুখোমুখি হয়, সে সম্পর্কে তার তাত্ক্ষণিক তত্ত্বাবধায়ককে অবহিত করতে বাধ্য হয়। এটি করার জন্য, তাকে একটি মেমো আঁকতে হবে এবং এতে ঘটে যাওয়া ঘটনাটি বর্ণনা করতে হবে। পরিষেবা নোটটি নিবন্ধভুক্ত করুন এবং অভ্যন্তরীণ নথিপত্র প্রচারের জার্নাল অনুযায়ী নিবন্ধের তারিখ অনুসারে এর আগত নম্বরটি লিখুন। এই মুহুর্ত থেকে, সরকারী তদন্ত পদ্ধতি দ্বারা সরবরাহিত সমস্ত শর্ত গণনা করা হয়। কর্মচারী ছুটিতে বা অসুস্থ ছুটিতে থাকলে এটি অবশ্যই এক মাসের মধ্যেই চালিত করে বাড়াতে হবে। এই সময়সীমা ছয় মাসের বেশি বাড়ানো যাবে না।
ধাপ ২
আদেশক্রমে তিন জনেরও বেশি কমিশন গঠন করুন, যা অভ্যন্তরীণ তদন্ত করবে। এটিতে জরিমানা করা কর্মচারীর তাত্ক্ষণিক শীর্ষের এবং এন্টারপ্রাইজের সেই পরিচালকদের যারা শৃঙ্খলাবদ্ধ অনুমোদনের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার বিষয়ে তত্ক্ষণাত্ অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে না।
ধাপ 3
অফিসিয়াল তদন্ত চালানোর সময়, আর্টের দ্বারা পরিচালিত হন। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম সংবিধানের 193-এ, এমন একটি তথ্যের তালিকা সংজ্ঞায়িত করেছে যা অফিসিয়াল তদন্তের প্রয়োজনে বিভাগের অধীনে আসে। পদ্ধতিটি সম্পাদন করার সময়, কমিশনকে সংশ্লিষ্ট চুক্তির দ্বারা নির্ধারিত হিসাবে কর্মীর পূর্বের আচরণ এবং তার কাজের কর্তব্যগুলির সাথে তার আচরণ বিবেচনা করা উচিত।
পদক্ষেপ 4
কমিশনের কাজ হ'ল লঙ্ঘনের অপরাধী এবং এর ফলে যে পরিস্থিতি সৃষ্টি হয়েছিল তা নির্ধারণ করা। দোষী প্রমাণের প্রমাণাদি সংগ্রহ, অপরাধের তীব্রতা নির্ধারণ এবং অপরাধীর কাছ থেকে ঘটনার লিখিত ব্যাখ্যা দাবি করতে কমিশনও বাধ্য। ব্যাখ্যাটির জন্য অনুরোধটি স্বাক্ষরের বিপরীতে লিখিতভাবে হস্তান্তর করা হয়। অনুরোধে, কমিশনের যেসব প্রশ্নের উত্তর কর্মচারীকে দিতে হবে সেগুলির তালিকা তৈরি করুন। কোনও চাহিদা প্রাপ্তিতে সাইন ইন করতে বা এই জাতীয় ব্যাখ্যা দিতে অস্বীকার একটি উপযুক্ত আইন দ্বারা প্রমাণিত হওয়া উচিত। বিজ্ঞপ্তি পাওয়ার পরে দুই দিনের মধ্যে, কর্মচারীর একটি ব্যাখ্যা প্রদান করা প্রয়োজন। তার অনুপস্থিতি সরকারী তদন্ত চালিয়ে যাওয়ার প্রক্রিয়াটি থামায় না।
পদক্ষেপ 5
কমিশন প্রয়োজনীয় সমস্ত নথি প্রস্তুত করে: একটি মেমো, একজন কর্মীর ব্যাখ্যা, সাক্ষীদের সাক্ষাত্কার এবং বিশেষজ্ঞের মতামত, যদি প্রয়োজন হয় - অডিট রিপোর্ট, গ্রাহকের অভিযোগ ইত্যাদি etc. কমিশনের সমস্ত সদস্যদের দ্বারা স্বাক্ষরিত একটি সরকারী তদন্ত পরিচালনার আইন সম্পর্কিত নথিগুলিতে সংযুক্ত করুন এবং সিদ্ধান্তের জন্য সবকিছু এন্টারপ্রাইজের প্রধানের কাছে হস্তান্তর করুন।
