কাজের অভিজ্ঞতা - একজন ব্যক্তির কাজকর্ম বা সামাজিক ক্রিয়াকলাপগুলির একটি সেট। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে এটি গণনা করা হয়। কাজের অভিজ্ঞতার দৈর্ঘ্য রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের বর্তমান আইন এবং বিধি দ্বারা প্রদত্ত গ্যারান্টি এবং ক্ষতিপূরণ প্রাপ্তি নির্ধারণ করে। অতএব, আপনি যখন অফিসিয়াল বেতন বা সামাজিক বেনিফিট পেয়েছিলেন তখন অভিজ্ঞতা হারানো এবং সমস্ত সময়কালে আমলে না নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ।
নির্দেশনা
ধাপ 1
যে কোনও দস্তাবেজটিতে নিয়োগকর্তা যখন কোনও ব্যক্তি তার উদ্যোগে কাজ করেন তখন সমস্ত সময়কাল রেকর্ড করতে বাধ্য হয়, এটি প্রতিষ্ঠিত ফর্মের একটি বইয়ের বই। এতে করা এন্ট্রিগুলির উপর ভিত্তি করে, পরিষেবাটির মোট দৈর্ঘ্য আপনার জন্য গণনা করা হবে। প্রতিটি সংস্থায় আপনার কাজের মেয়াদ স্থির করতে হবে - আপনি কখন আপনার দায়িত্ব পালন শুরু করেছেন এবং তারিখ থেকে বরখাস্ত হওয়ার তারিখটি নির্দেশ করে। এইচআর বিভাগ দ্বারা তৈরি সমস্ত রেকর্ড অবশ্যই কোম্পানির সিল দ্বারা শংসাপত্রিত হতে হবে।
ধাপ ২
প্রায়শই নিয়োগকর্তারা সময় মতো কর্মসংস্থান রেকর্ড তৈরি করতে চান না, যেহেতু সেই মুহুর্ত থেকে তাদের ভাড়াটে কর্মীদের বাজেটে কর দিতে হবে। আপনি যদি নিজের কাজের অভিজ্ঞতা হারাতে না চান তবে নিয়োগকর্তার কাছে দাবি করুন যে আপনার কাজের বইয়ের সমস্ত কর্মসংস্থান রেকর্ড সময়মতো তৈরি করা উচিত। আপনি তার কোম্পানিতে আপনার কাজ শুরু করার 3 দিন পরে নিয়োগকর্তাকে এটি করতে হবে। আপনি অস্থায়ী বা স্থায়ী ভিত্তিতে স্থিত হন কিনা তা বিবেচ্য নয়।
ধাপ 3
"অবিচ্ছিন্ন কাজের অভিজ্ঞতা" এর ধারণার আর অস্তিত্ব নেই - বরখাস্ত করা এবং একটি নতুন চাকরিতে স্থান দেওয়ার মধ্যে সময়ের ব্যবধানটি আপনার পছন্দ মতো দীর্ঘ হতে পারে। তবে মনে রাখবেন যে অস্থায়ী প্রতিবন্ধকতার সময়কালে আপনি রাষ্ট্র থেকে সরকারীভাবে সুবিধা পেয়েছেন সেবারের দৈর্ঘ্য গণনা করার সময়ও বিবেচনায় নেওয়া হয়।
পদক্ষেপ 4
রাজ্য কর্মসংস্থান সেবার দিকনির্দেশে সরকারী এবং কাজের সন্ধান বা প্রাসঙ্গিক নথি দ্বারা নিশ্চিত হওয়া কোনও ফৌজদারি সাজা প্রদানের সময়কালে আপনার কাজের অভিজ্ঞতায় অন্তর্ভুক্ত করা হবে। আপনার কর্মসংস্থানের অস্থায়ী অসম্ভবতা নিশ্চিত করার জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত নথি সংগ্রহ করুন এবং রাখুন।
পদক্ষেপ 5
আপনি যদি প্রথম শ্রেণীর কোনও প্রতিবন্ধী ব্যক্তি, প্রতিবন্ধী শিশু বা বয়স্ক আত্মীয় যার বয়স 80 বছরের বেশি হয় তাদের যত্ন নেওয়ার জন্য আপনাকে চাকরি ছেড়ে দিতে বাধ্য করা হয়েছিল, তবে সামাজিক বীমা কর্তৃপক্ষের সাথে নিবন্ধন করতে ভুলবেন না। এটি আপনাকে আপনার সামগ্রিক কাজের অভিজ্ঞতায় এই সময়টিকে অন্তর্ভুক্ত করার অনুমতি দেবে।
