ক্যাডাররা সবকিছু স্থির করে - এই সুপরিচিত উক্তিটি সর্বদা তার প্রাসঙ্গিকতা হারাবে না। পেশাদারিত্ব এবং কর্মীদের উপযুক্ত ব্যক্তিগত গুণাবলী একটি ব্যবসায়ের সফল বিকাশে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। সুতরাং, নতুন কর্মীদের অনুসন্ধান এবং কর্মসংস্থান একটি গুরুত্বপূর্ণ এবং দায়িত্বশীল প্রক্রিয়া যার জন্য বিশেষ মনোযোগ এবং কিছু প্রশিক্ষণের প্রয়োজন।
নির্দেশনা
ধাপ 1
জব সাইটগুলিতে এবং প্রিন্ট মিডিয়ার উপযুক্ত বিভাগগুলিতে পোস্ট জব অফার। প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তা এবং কাজের পরিস্থিতি সম্পর্কে বিস্তৃত তথ্য সরবরাহ করুন। আপনার যোগাযোগের তথ্যটি ছেড়ে দিন: ফোন, ফ্যাক্স, ইমেল।
ধাপ ২
আপনার বন্ধুদের সাহায্য চাইতে। সম্ভবত আপনার বন্ধুদের মধ্যে এমন কিছু লোক রয়েছে যারা সম্পর্কটিকে ব্যবসায়ের বিমানে পরিণত করতে চান।
ধাপ 3
যদি আপনার সংস্থা ওয়ার্ল্ড ওয়াইড ওয়েবে কোনও ব্যক্তিগত জায়গা দখল করে থাকে তবে নিজের ওয়েবসাইটে চাকরীর আমন্ত্রণ রাখুন। চাকরীর সন্ধানকারীদের কাছে তথ্য প্রাপ্তির পক্ষে এটি সবচেয়ে সুবিধাজনক উপায়, কারণ এটি সাধারণত পুরোপুরি উপস্থাপন করা হয়। আপনার সাইটে ভাল ট্র্যাফিক সরবরাহ করে, আপনি সঠিক কর্মীদের সন্ধানের সম্ভাবনা ব্যাপকভাবে বৃদ্ধি করবেন।
পদক্ষেপ 4
আপনার শহরের রাজ্য কর্মসংস্থান পরিষেবাটির সাথে সহযোগিতা সংগঠিত করুন। বেকারত্বের সময়কালে, অনেক চাকরিপ্রার্থীরা শ্রম বিনিময়টিতে নিবন্ধন করে, তাদের যোগ্যতা উন্নত করে এবং নতুন পেশায় দক্ষতা অর্জন করে।
পদক্ষেপ 5
একজন নিয়োগকারী সংস্থার পরিষেবাগুলি ব্যবহার করুন। আপনার প্রয়োজনীয়তা বর্ণনা করুন এবং এইচআর কর্মীরা প্রয়োজনীয় কাজের ইউনিটগুলি নিজেরাই অনুসন্ধান করবেন। কোনও এজেন্সি বাছাই করার সময়, পর্যালোচনা এবং পর্যালোচনাগুলি সাবধানে অধ্যয়ন করুন, আপনার প্রয়োজনীয়তা বিবেচনা করুন। এটি ঘটতে পারে যে খুব ভাল প্রচারিত এবং ব্যয়বহুল বহিরাগত এইচআর পরিচালকদের ব্যয়কে ন্যায়সঙ্গত করা হবে না যদি আপনি যে কর্মীদের সন্ধান করছেন তারা অন্যান্য সংস্থায় উচ্চ চাহিদা না রাখেন। আপনার যদি জরুরিভাবে সংকীর্ণ প্রোফাইল সহ বিশেষজ্ঞের প্রয়োজন হয় তবে সন্ধানের সর্বোত্তম উপায় হ'ল পেশাদার নিয়োগকারীকে যোগাযোগ করা।
পদক্ষেপ 6
আবেদনকারীদের সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ এবং সংগঠিত করুন। আপনার সাক্ষাত্কার সময়সূচী। সম্ভাব্য কর্মীদের সাথে দেখা করার সময়, তাদের কাজের অভিজ্ঞতা, দক্ষতা, পেশাদার এবং ব্যক্তিগত গুণাবলী সম্পর্কে গভীর আগ্রহী হন। প্রদত্ত নথি - পাসপোর্ট, শিক্ষাগত ডিপ্লোমা, ড্রাইভার লাইসেন্স, মেডিকেল বই ইত্যাদি সহ প্রাপ্ত তথ্য পরীক্ষা করুন Check অতিথিকে জরিপটি সম্পূর্ণ করতে বলুন এবং প্রতিফলিত করতে কিছুটা সময় নিন। যদি কোনও নির্দিষ্ট আবেদনকারীর পক্ষে কোনও ইতিবাচক সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়, তবে তাকে প্রয়োজনীয় কাগজপত্র শেষ করতে অফিসে আমন্ত্রণ করুন।
