বিভাগের প্রধানের জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত কীভাবে লিখবেন

সুচিপত্র:

বিভাগের প্রধানের জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত কীভাবে লিখবেন
বিভাগের প্রধানের জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত কীভাবে লিখবেন

ভিডিও: বিভাগের প্রধানের জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত কীভাবে লিখবেন

ভিডিও: বিভাগের প্রধানের জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত কীভাবে লিখবেন
ভিডিও: How to write a CV | চাকরির জন্য জীবন বৃত্তান্ত (CV) লেখার নিয়ম । Faysal Jewel 2024, ডিসেম্বর
Anonim

বিভাগীয় প্রধানের পদটি একটি পরিচালনামূলক এক, তাই ধারণা করা হয় যে আবেদনকারীর অনেক অভিজ্ঞতা আছে এবং তার নিজের সম্পর্কে কিছু বলার আছে। এই কর্মক্ষেত্রটি একটি উচ্চ স্তরের কর্তৃপক্ষ এবং দায়িত্বের দ্বারা পৃথক করা হয়, বেতন বৃদ্ধি পেয়েছে, তাই চাকরি পাওয়া বেশ কঠিন। এক্সিকিউটিভের জীবনবৃত্তান্তের নিজস্ব বৈশিষ্ট্য রয়েছে।

বিভাগের প্রধানের জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত কীভাবে লিখবেন
বিভাগের প্রধানের জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত কীভাবে লিখবেন

নির্দেশনা

ধাপ 1

বিভাগের প্রধানের কাছে একটি জীবনবৃত্তান্ত লেখার আগে, আপনাকে এই দস্তাবেজের নকশা এবং লেখার জন্য সাধারণ নিয়মের সাথে নিজেকে পরিচয় করা উচিত। ইন্টারনেটে এই তথ্যটি সন্ধান করুন। এই জাতীয় দস্তাবেজের নমুনা দেখুন, তাদের বিশ্লেষণ করুন। দয়া করে মনে রাখবেন যে আপনার জীবনবৃত্তান্তে, সমস্ত বিভাগ নিয়োগকর্তার পক্ষে খুব আগ্রহী হবে: শিক্ষা, কাজের অভিজ্ঞতা এবং আপনার দক্ষতাগুলি।

ধাপ ২

একটি অক্ষর আছে যে একটির জীবনবৃত্তান্ত একটিতে ফিট করা উচিত, সর্বাধিক, দুটি পৃষ্ঠার টাইপ রাইটিং পাঠ্যের। তবে ক্ষেত্রগুলির আকার হ্রাস করার মতো হরফ এবং হরফ এই আকারে আপনার যোগ্যতার তালিকায় ফিট করার জন্য সমস্ত ধরণের কৌশল ব্যবহার করবেন না। পরিচালনামূলক অবস্থানের জন্য, এইচআর এবং এন্টারপ্রাইজ পরিচালকরা সম্ভবত একটি ব্যতিক্রম করতে সক্ষম হবেন। আপনার জীবনবৃত্তান্ত বেশ কয়েকটি শিট বিস্তৃত কিনা তা বিবেচ্য নয়, যদি এটি কাঠামোগত হয় তবে এটি উপলব্ধি করা এবং পড়া সহজ হবে।

ধাপ 3

আপনি যে শিক্ষাটি পেয়েছেন সে সম্পর্কে লিখুন। আপনি যে অবস্থান নিতে চান তার প্রোফাইলের সাথে সবচেয়ে ভাল মেলে এমনটি হাইলাইট করুন। সমস্ত রিফ্রেশার কোর্স, অর্থনীতি বিদ্যালয়ে পড়াশোনা, আপনি যে প্রশিক্ষণে অংশ নিয়েছিলেন তাদের তালিকা দিন

পদক্ষেপ 4

সমস্ত জীবনবৃত্তান্তের মতো বিভাগের প্রধান পদের জন্য আপনার জীবনবৃত্তান্তে, আপনার শেষ কাজটি শুরু করে, বিপরীত কালানুক্রমিক ক্রিয়ায় আপনার কাজের অভিজ্ঞতার তালিকা দিন। প্রতিটি নির্দিষ্ট এন্টারপ্রাইজে আপনার ক্রিয়াকলাপের সাথে সরাসরি সম্পর্কিত সেই পয়েন্টগুলিতে কেবলমাত্র দস্তাবেজের প্রতিফলন করুন। আপনি যে পদগুলিতে কাজ করেছেন, সেই সংস্থার নাম, অবস্থানটি এবং আপনার অধীনস্থ ব্যক্তির সংখ্যা নির্দেশ করুন।

পদক্ষেপ 5

আপনার দায়িত্বগুলির অংশ ছিল এমন সমস্ত কিছু তালিকাবদ্ধ করুন এবং আপনার ক্রিয়াকলাপের ফলাফল সংক্ষেপে বর্ণনা করুন। আপনার উত্পাদন ফলাফলের পরিমাণগত মূল্যায়ন ব্যবহার করুন। আপনার বয়স যদি 40 বছরের বেশি হয় এবং আপনার অভিজ্ঞতা অনেক বেশি থাকে তবে আপনি আপনার প্রথম কাজগুলি সম্পর্কে বিশদে যেতে নাও পারেন, বিশেষত যদি আপনি বর্তমানে যে প্রোফাইলটিতে কাজ করছেন তার সাথে মিল না রাখে।

পদক্ষেপ 6

আপনি আপনার ব্যবসায় এবং মানবিক গুণাবলী বিস্তারিতভাবে বর্ণনা করতে পারবেন না - এটি সবার কাছে পরিষ্কার যে আপনি নিজের সম্পর্কে খারাপ জিনিস লিখবেন না। সেরা সুপারিশটি হ'ল আপনার ক্রিয়াকলাপগুলির বর্ণনা এবং আপনার কৃতিত্বের তালিকা। আপনি কেবল বিদেশী ভাষায় দক্ষতার ডিগ্রি উল্লেখ করতে পারেন। পরিচালকের জন্য কম্পিউটার ব্যবহারের দক্ষতা একটি ডিফল্ট প্রয়োজনীয়তা, তাই আপনার এটি উল্লেখ করার প্রয়োজনও হয় না।

প্রস্তাবিত: