একটি ভাল চাকরি সন্ধান করা একটি খুব দায়িত্বশীল ব্যবসা, যার উপর আপনার ভবিষ্যতের জীবন সরাসরি নির্ভর করে। অতএব, এটি কোনও পেশাদারের কাছে চাকরি সন্ধানের দায়িত্ব অর্পণ করা বুদ্ধিমানের কাজটি। তবে কীভাবে একটি ভাল রিক্রুটিং এজেন্সি বেছে নিতে ভুল হবে না?
নির্দেশনা
ধাপ 1
নিয়োগকারী সংস্থাগুলি দুই ধরণের রয়েছে: নিয়োগ ও নিয়োগ। তাদের মধ্যে পার্থক্য উল্লেখযোগ্য। নিয়োগপ্রাপ্ত এজেন্সিগুলি কাজের সন্ধানকারী পেশাদারদের জন্য নিখরচায়, তবে ক্লায়েন্ট ফার্মের বাজেট থেকে প্রদান করা হয়। অতএব, তারা কেবল সেই ফার্মের কাছে দায়বদ্ধ যে তাদের শূন্যতা বন্ধের আদেশটি পূরণের জন্য নিয়োগ করেছে। এটি হ'ল, যদি আপনি এমন বিশেষজ্ঞ হন যিনি কোনও চাকরীর সন্ধানের জন্য একজন রিক্রুটিং এজেন্সির কাছে আবেদন করেন তবে তারা আপনার কোনও দায়বদ্ধতা বহন করে না এবং বিশেষজ্ঞের জন্য আপনার প্রয়োজন এমন একটি সংস্থা তাদের জন্য আবেদন করলেই আপনার জন্য উপযুক্ত একটি চাকরি পাওয়া যাবে their সেবা.
ধাপ ২
আপনি যদি অল্প সময়ের মধ্যে একটি ভাল চাকরি খুঁজে পেতে চান তবে নিজেই কর্মসংস্থান সংস্থার পরিষেবাগুলির জন্য অর্থ প্রদানের জন্য প্রস্তুত থাকুন। নিয়োগকারী সংস্থাগুলি থেকে এটি তাদের প্রধান পার্থক্য - অর্থ প্রদান সংস্থা কর্তৃক কর্মী নিয়োগকারী দ্বারা নয়, তবে কোনও ব্যক্তি খুঁজছেন এমন ব্যক্তির দ্বারা অর্থ প্রদান করা হয়। তদনুসারে, আপনি যদি এই জাতীয় সংস্থার কর্মসংস্থানের জন্য আবেদন করেন তবে আপনার সাথে একটি চুক্তি সম্পাদিত হবে এবং একটি নির্দিষ্ট ফির জন্য তারা আপনার জন্য উপযুক্ত শূন্যপদ সন্ধান করছে, আপনাকে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত করবে এবং সম্ভাব্য প্রশিক্ষণ দেবে। অতএব, কোনও নিয়োগকারী সংস্থার সাথে যোগাযোগ করার আগে, এটি কোন ধরণের এবং কীভাবে আপনি উপযুক্ত চাকরির প্রত্যাশার আশা করতে পারেন তা পরিষ্কার করুন y
ধাপ 3
আপনি ইতিমধ্যে বেশ কয়েকটি উপযুক্ত কর্মসংস্থান সংস্থা খুঁজে পেয়েছেন, তবে আপনাকে কেবল তাদের মধ্যে সেরাটি বেছে নিতে হবে। এটি করতে, ইন্টারনেটে এই সংস্থাগুলি সম্পর্কে পর্যালোচনাগুলি পড়ুন। তাদের অফিসে যান, কর্মীদের সাথে কথা বলুন, আপনার সামনে সত্যিই কোনও গুরুতর সংস্থা আছে কিনা তা অবিলম্বে আপনাকে বুঝতে সাহায্য করা উচিত। নিয়োগ সংস্থা কত দিন বিদ্যমান রয়েছে তা স্পষ্ট করে নিশ্চিত করুন - এটি যত বেশি সময় কাজ করে, কর্মীদের যত বেশি অভিজ্ঞতা হবে, তত বেশি ডাটাবেস রয়েছে। চাকরীর গ্যারান্টি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন যে রিক্রুটিং এজেন্সি আপনাকে দেয়, নিকট ভবিষ্যতে তারা কতগুলি শূন্যপদ আপনাকে প্রস্তুত করতে প্রস্তুত। কাজের সময়, প্রশিক্ষণের স্তর এবং কর্মচারীদের সৌজন্যের দ্বারা আপনি সহজেই বুঝতে পারবেন যে এই নিয়োগকারী সংস্থার সাথে যোগাযোগ করা উপযুক্ত কিনা বা অন্য কোনও, আরও উপযুক্তের সন্ধান করা আরও ভাল।
