একজন পরিচালক খুব চাহিদাযুক্ত পেশা। এই ভূমিকার একজন ব্যক্তির অবশ্যই উচ্চ পেশাদারিত্ব থাকতে হবে এবং তাদের কাজের প্রতি একটি দায়িত্বশীল মনোভাব গ্রহণ করা উচিত। তবে, এই 2 টি গুণই কেবল তার কাজকে কার্যকর করে তুলবে না, ম্যানেজারের আরও কয়েকটি দক্ষতার প্রয়োজন হবে যা তার দলকে সাফল্যের দিকে পরিচালিত করবে।
নিজেকে পরিচালনা করার ক্ষমতা
কার্যকরী পরিচালক হওয়ার জন্য একজন ব্যক্তিকে অবশ্যই নিজেকে পরিচালনা করতে শিখতে হবে। অন্য কথায়, আপনার যৌক্তিকভাবে আপনার শক্তি, সময়, দক্ষতা বরাদ্দ করতে হবে পাশাপাশি তাত্পর্যপূর্ণ পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসার উপায় খুঁজতে এবং চাপের প্রভাবকে হ্রাস করতে সক্ষম হতে হবে। একজন ভাল পরিচালকের অবশ্যই ব্যক্তিগত নীতি এবং মূল্যবোধকে স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করতে হবে। যদি এটি না হয়, তবে বাস্তবায়ন এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের কার্যকারিতা ধীরে ধীরে অদৃশ্য হয়ে যাবে। লক্ষ্যগুলি এবং তাদের বাস্তবায়নের সম্ভাব্য উপায়গুলি স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা প্রয়োজন। এবং এটি কেবল কাজের জন্যই নয়, সাধারণভাবে ব্যক্তিগত অর্জনগুলিও প্রযোজ্য।
মানুষ পরিচালনা করার ক্ষমতা
একজন কার্যকর পরিচালককে লোককে পরিচালনা করতে সক্ষম হতে হবে। তাকে অবশ্যই দলকে iteক্যবদ্ধ করতে হবে, এটি একটি করে তৈরি করতে হবে, তারপরে লক্ষ্যগুলি সহজেই অর্জন করা হবে এবং ব্যবসায়ের বিকাশ হবে। প্রতিটি অধীনস্থের কাছে একটি পদ্ধতির সন্ধান করা খুব গুরুত্বপূর্ণ এবং এটি কেবল প্রতিদিনের যোগাযোগের মাধ্যমেই অর্জন করা যায়। আপনার লোকদের অবমাননা করা উচিত নয়, তাদের শুনতে এবং শুনতে শেখা উচিত। ফলস্বরূপ, আপনি দ্বন্দ্বের পরিস্থিতি এড়াতে পারেন যা কেবল ভাল সম্পর্ক তৈরির ক্ষেত্রে হস্তক্ষেপ করে।
নিঃসন্দেহে, অধস্তনদের সাথে আপনার অসন্তুষ্টি প্রকাশ করা প্রয়োজন তবে চিৎকারে ফেটে না গিয়ে আপনার আরও সঠিক আকারে করা উচিত। কোনও কর্মচারীর সাথে গোপন দলের মধ্যে সমস্যাটি পুরো টিমের সামনে না করানোর চেয়ে আলোচনা করা ভাল। এই জাতীয় কথোপকথনের ফলাফলটি দলে বিশ্বাসের সম্পর্ক এবং কাজের প্রতি প্রতিটি কর্মীর আগ্রহ be
সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা
যৌক্তিক সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা ব্যতীত কার্যকর কাজ অসম্ভব। অধিকন্তু, তাদের অবশ্যই তাদের দায়বদ্ধতা বহন করতে হবে, এবং এটি অধীনস্থদের উপরে স্থানান্তরিত করা উচিত নয়। একজন কার্যকর পরিচালক এই বা এই সমস্যার সিদ্ধান্ত পরবর্তী অবধি স্থগিত করেন না, কারণ এটি পরবর্তীকালে অসম্পূর্ণ এবং অসম্পূর্ণ মামলার পুরো স্ট্রিংয়ের দিকে নিয়ে যায়।
সঠিক সিদ্ধান্ত নিতে আপনার সৃজনশীল হওয়া দরকার need এই কাজটিতে অস্বাভাবিক সমাধানগুলি সন্ধান করা, ঝুঁকি নেওয়া এবং পরীক্ষা করা খুব যুক্তিযুক্ত, তবে যুক্তিসঙ্গত সীমাবদ্ধতার মধ্যে, যেহেতু সবকিছুই ন্যায়সঙ্গত হওয়া উচিত।
নিজের উপর কাজ
যে কোনও ব্যবস্থাপক অধস্তনদের সম্মান অর্জন করতে এবং ক্যারিয়ারের সিঁড়ি বাড়িয়ে তুলতে চান, তাই তাকে নিজের উপর নিরলস পরিশ্রম করতে হবে। আপনার স্ব-বিকাশের জন্য আপনার পেশাগত জ্ঞানের উন্নতি করতে হবে stri এই ক্ষেত্রে, আপনার নিজের দুর্বলতাগুলি চিহ্নিত করে তাদের শক্তিতে রূপ দেওয়ার চেষ্টা করা উচিত। কোর্স, প্রশিক্ষণ, বই পড়া এবং আরও অনেক কিছু এর সাথে সহায়তা করবে। মূল জিনিসটি সেখানে থামানো নয়, তবে সমস্ত নতুন শিখর জয় করা।
