আপনাকে বরখাস্ত করা হয়েছে এবং আপনি একমত নন আপনি কি নিজের অবস্থান পুনরুদ্ধার করতে চান বা আপনার কাজের বইতে একটি এন্ট্রি সংশোধন করতে চান, তবে কী করবেন এবং কোথায় যাবেন তা জানেন না? সবচেয়ে বড় কথা, আপনার সময় নষ্ট করবেন না।
নির্দেশনা
ধাপ 1
যদি আপনি আপনার বরখাস্তকে অবৈধ বলে মনে করেন এবং এটিকে চ্যালেঞ্জ জানাতে চান, আপনি কোনও কাজের রেকর্ড বই বা আপনার বাহুতে বরখাস্ত করার আদেশ পেয়েছেন তখন থেকেই আপনার এক মাস। যদি আপনি কোনও ভাল কারণে এই সময়সীমাটি মিস করেন তবে এই ক্ষেত্রে আপনাকে মিস করা অভিজ্ঞতা পুনরুদ্ধারের বিষয়ে একটি বিবৃতি লিখতে হবে। একজন কর্মী, আদালতে বরখাস্তের বিরুদ্ধে আপিল করার পরে, শুল্ক প্রদান এবং আদালতের ব্যয় থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত।
ধাপ ২
নিয়োগকর্তার কাছে আপনি কী ধরনের দাবি করতে পারেন তা নির্ধারণ করুন: - আপনাকে নিজের পদে ফিরিয়ে দিন; - জোর অনুপস্থিতির জন্য মজুরি বকেয়া এবং আর্থিক ক্ষতিপূরণ প্রদান করুন; - কাজের বইয়ে বরখাস্তের রেকর্ড পরিবর্তন করুন; - নৈতিক ক্ষতির জন্য ক্ষতিপূরণ দিন।
ধাপ 3
সমস্ত প্রয়োজনীয় নথি প্রস্তুত এবং সেগুলির প্রত্যয়িত কপিগুলি তৈরি করুন: - কর্মসংস্থান চুক্তি; - কর্মসংস্থান এবং বরখাস্তের সমস্ত নিবন্ধিত রেকর্ড সহ কাজের বই; - মজুরির একটি শংসাপত্র If আপনার কাছে যদি নিয়োগকর্তার সাথে আপনার কর্মসংস্থানের সম্পর্ক, বা বরখাস্তের অবৈধতার বিষয়ে আপনার কাছে অন্যান্য নথি থাকে তবে সেগুলিও সংযুক্ত করুন। যদি আপনার হাতে কোনও নথি না থাকে তবে তাদের দাবি দাবি করার জন্য আদালতে যান।
পদক্ষেপ 4
সাধারণ সিদ্ধান্তের কোন ফেডারেল আদালত (জেলা আদালত) আপনি সেই সিদ্ধান্তের জন্য আবেদন করবেন তা চয়ন করুন। আপনি আপনার নিবন্ধের স্থান বা নিয়োগকর্তার অবস্থানের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন।
পদক্ষেপ 5
দাবির বিবৃতি দাও, যাতে নিম্নলিখিতটি নির্দেশ করে: - যে আদালতে আপনি আবেদন জমা দিচ্ছেন তার নাম; - আপনার তথ্য; - যে সংস্থা থেকে আপনাকে বরখাস্ত করা হয়েছে তার তথ্য; - আপনার বরখাস্তের পরিস্থিতি; - দাবি এবং নিয়োগকর্তাকে প্রয়োজনীয়তা; - সংযুক্ত নথিগুলির একটি তালিকা।
পদক্ষেপ 6
আদালতে দাবি দায়ের করার আগে আপনার নিয়োগকর্তার সাথে কোনও মতবিরোধ নিষ্পত্তি করার চেষ্টা করুন। একটি লিখিত দাবি করুন যাতে আপনি আপনার সমস্ত প্রয়োজনীয়তা পরিষ্কার করে এবং সঠিকভাবে বর্ণনা করেছেন (সদৃশ)। নিয়োগকর্তাকে একটি অনুলিপি পাঠান, অন্য একটি অনুলিপি, মাথা দ্বারা চিহ্নিত, দাবিটির বিবৃতিতে সংযুক্ত করুন। এমন পরিস্থিতি রয়েছে যেখানে দাবী হ'ল কর্মসংস্থানের সম্পর্কের বিষয়টি নিশ্চিত করার একমাত্র দলিল।
