অর্থ ndingণ দিয়ে, সবাই এটি ফিরে পাওয়ার আশা করে। মূলত, debtণ পরিশোধে সমস্যা নেই are সমস্যা আছে এবং debtণ নিয়ে যাওয়া ব্যক্তি যদি তা ফেরত দিতে না পারে বা না করতে পারে তবে কী করবেন? আপনি একটি মাতামাতিভাবে আলোচনা করতে পারেন। Theণগ্রহীতা যদি আপনার সমস্যাগুলি আবিষ্কার না করেন এবং তাঁর হাতে একটি আইওইউ লেখা আছে, তবে তার সাথে একমত হওয়া সম্ভব না হলে theণ শোধ করা সহজ। কোনও রসিদ ছাড়াই আপনাকে আপনার অর্থ ফেরত পেতে কঠোর পরিশ্রম করতে হবে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনার যদি theণগ্রহীতার হাতে লেখা একটি রসিদ থাকে যা ধার করা পরিমাণ, theণ পরিশোধের সময়কাল এবং rণগ্রহীতা ও আপনার সমস্ত বিবরণ নির্দেশ করে, courtণ ফিরিয়ে দিতে আদালতে যান। প্রাপ্তিটি ফেরতের জন্য যথেষ্ট ভিত্তি হবে। উত্থাপিত সমস্ত পরিস্থিতিতে বিশদ বিবরণ দিয়ে একটি বিবৃতি লিখুন এবং নৈতিক ও বৈষয়িক ক্ষতির বিষয়টি বিবেচনা করে আপনি যে পরিমাণ পরিমাণ ফিরিয়ে দিতে চান তা নির্দেশ করুন। আদালতের সিদ্ধান্ত এবং debtণ শোধ করার আদেশের পরে, আপনার orণগ্রহীতা অর্থ সংগ্রহ করতে বাধ্য হবেন।
ধাপ ২
কোনও প্রাপ্তি ছাড়াই আইন প্রয়োগকারী সংস্থাগুলিতে আবেদন করুন। অ্যাপ্লিকেশনটিতে, কী কী পরিস্থিতিতে উদ্ভূত হয়েছে, theণের পরিমাণ এবং আপনার এবং rণগ্রহীতার বিশদটি বিস্তারিতভাবে নির্দেশ করুন। এই বিবৃতিতে জালিয়াতির সত্যতা নিয়ে ফৌজদারি মামলা শুরু করা হবে। আপনি যদি কোনও ফৌজদারি মামলা শুরু করতে অস্বীকৃত হন তবে তা অস্বীকারের শংসাপত্র নিন। আদালতে যাও. আপনি প্রাপ্ত বাতিলকরণের শংসাপত্রটি সংযুক্ত করুন। শুনানিতে, এমন দুটি সাক্ষীকে আমন্ত্রণ জানান যারা loanণের সত্যতার বিষয়ে সাক্ষ্য দিতে পারেন। আপনি তহবিল স্থানান্তর করেছেন এবং সেগুলি ফেরত পান নি এমন ব্যক্তিগত প্রমাণ সরবরাহ করুন। আদালতের সিদ্ধান্তের উপর নির্ভর করে orণগ্রহীতার কাছ থেকে জোর করে সংগ্রহের মাধ্যমে debtণ আপনাকে ফিরিয়ে দেওয়া হবে, বা প্রমাণের ভিত্তিতে returnণ ফেরানোর পক্ষে যথেষ্ট নয়।
ধাপ 3
Debtণ পুনরুদ্ধারের জন্য আরও দুটি বিকল্প রয়েছে। একটি ব্যক্তিগত গোয়েন্দা সংস্থা বা সংগ্রহ সংস্থার সাথে যোগাযোগ করুন। তারা কেবল বৃহত তহবিলের ফেরতের ক্ষেত্রে কাজ করে এবং তাদের কাজের জন্য উপযুক্ত অর্থ গ্রহণ করে। সচেতন থাকুন যে এই এজেন্সিগুলির মাধ্যমে debtণ আদায়ের পদ্ধতিগুলি অবৈধ এবং orণগ্রহীতা যদি আদালতে যায়, আপনি একটি উপযুক্ত সময় জন্য কারাগারে যেতে পারেন। অতএব, আইনীভাবে এবং হুমকি ছাড়াই কাজ করা ভাল।
