ফেডারাল আইন "অন জয়েন্ট স্টক কোম্পানী" অনুসারে, উদ্যোগে একটি পরিচালনা পর্ষদ তৈরি হতে পারে। এর মধ্যে সেই ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্ত করা উচিত যারা সংস্থার শেয়ারহোল্ডারদের প্রতি আস্থা তৈরি করে। সুপারভাইজারি বোর্ড সংস্থাটির কার্যক্রম সম্পর্কিত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে এবং সমস্ত বিভাগ এবং বিভাগের কার্যকরী কাজকে সংগঠিত করে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
সবার আগে, আপনি কোন বিভাগের ডিরেক্টরগুলিতে যোগদান করতে চান তা সম্পর্কে ভাবেন - স্বতন্ত্র, অ-নির্বাহী বা নির্বাহী পরিচালক। প্রথম বিভাগের পরিচালকরা মূলত গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণ, সংস্থার উন্নয়ন কৌশলটি কার্যকরীকরণ, বিভাগ এবং বিভাগগুলির কাজ মূল্যায়নের সাথে জড়িত। আপনি যদি এই বিভাগে প্রবেশ করতে চান তবে আপনার সচেতন হওয়া উচিত যে কেবলমাত্র সেই সব কর্মচারীই অন্তর্ভুক্ত আছেন যাঁরা গত তিন বছরে পরিচালনামূলক পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন না। স্বতন্ত্র পরিচালক হওয়ার জন্য আপনাকে নিজের পক্ষে ভাল দিক দেখাতে হবে এবং উচ্চশিক্ষা বা পিএইচডি ডিগ্রির উপস্থিতিও একটি প্লাস হবে।
ধাপ ২
নির্বাহী পরিচালক এন্টারপ্রাইজের কৌশলগত পরিকল্পনাগুলি বিকাশ ও প্রয়োগ করে, সংস্থার পরিচালনা কার্যক্রম পরিচালনা করে। নির্বাহী পরিচালক সংগঠনের কর্মীদের অংশ নন, তিনি পরামর্শদাতা বা শেয়ারহোল্ডারদের প্রতিনিধি of অতএব, সকলেই অ-নির্বাহী পরিচালক হিসাবে তদারকি কর্মীদের সাথে যোগ দিতে পারবেন না। মূলত, এই পদগুলি শেয়ারহোল্ডারদের প্রতিনিধিদের দ্বারা অনুষ্ঠিত হয়।
ধাপ 3
আপনি যদি পরিচালনা পর্ষদে যোগ দিতে চান তবে সংস্থার সভার চেয়ারম্যানকে সম্বোধন করে একটি বিবৃতি লিখুন। আপনার ইচ্ছা শেয়ারহোল্ডারদের সভায় বিবেচনা করা হবে, অর্থাত্ একটি সংখ্যক ভোট গ্রহণ হবে, যার ফলাফল প্রোটোকলের আকারে আঁকা। মনে রাখবেন যে কেবলমাত্র একজন ব্যক্তি পরিচালক হতে পারেন এবং আপনি ভাগীদার হওয়া মোটেই প্রয়োজন হয় না।
পদক্ষেপ 4
মণ্ডলী দ্বারা নির্বাচিত হওয়ার জন্য আপনার অবশ্যই এক অনবদ্য খ্যাতি থাকতে হবে। নিজেকে একজন দায়িত্বশীল এবং যোগাযোগমূলক কর্মচারী হিসাবে প্রতিষ্ঠিত করুন। অতিরিক্ত শিক্ষা একটি বিশাল প্লাস হবে। আপনার জ্ঞান উন্নত করুন, সেমিনারে অংশ নিন। কৌশলগত পরিকল্পনা বা কোনও সমস্যার সমাধান দেওয়ার মতো সংস্থায় বৌদ্ধিক অবদান রাখার চেষ্টা করুন।
