কোনও চাকরীর জন্য আবেদনের সময়, আপনাকে সম্ভবত একটি সাক্ষাত্কার দিয়ে যেতে হবে। পরিচালক এবং আবেদনকারী উভয়ের জন্য এটি একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ এবং দায়িত্বশীল পর্যায়ে। প্রথমটি একটি মূল্যবান কর্মচারী সন্ধান করতে চায় এবং দ্বিতীয়টি মনোরম সহকর্মী, একটি সুবিধাজনক সময়সূচী এবং উচ্চ বেতনের সাথে একটি ভাল চাকরি চায়। কোনও ব্যক্তির সম্পর্কে ধারণাটি তার সাথে যোগাযোগের প্রথম মিনিটে তৈরি হয়। সুতরাং, সাক্ষাত্কারে, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি প্রাথমিক পর্যায়ে।
প্রয়োজনীয়
- - সারসংক্ষেপ;
- - ডিপ্লোমা;
- - কর্মসংস্থান ইতিহাস;
- - পাসপোর্ট.
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনার সাক্ষাত্কারের প্রস্তুতি আপনার বাইরে যাওয়ার আগে বাড়িতে শুরু করা উচিত। প্রথমে নথিপত্র, পুনঃসূচনা, কাজের বই, ডিপ্লোমা, পাসপোর্ট প্রস্তুত করুন। আপনি নিয়োগকর্তাকে কীভাবে এবং কী উত্তর দেবেন সে সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করুন। আপনার চেহারা যত্ন নিন। পরিষ্কার, পরিপাটি এবং ইস্ত্রিযুক্ত পোশাক প্রস্তুত করতে ভুলবেন না। তাকে উস্কানিমূলক হতে হবে না। মহিলাদের জন্য সংক্ষিপ্ত স্কার্ট এবং টপস ছেড়ে দেওয়া এবং পুরুষদের - ক্রীড়া চিতা ও অলিম্পিক থেকে ভাল। সাক্ষাত্কারের জন্য সেরা পোশাকটি একটি ফর্মাল মামলা।
ধাপ ২
আপনার চুল ধুয়ে ফেলুন, একটি ম্যানিকিউর পান। আপনার জুতা সম্পর্কে ভুলবেন না, তারা অবশ্যই পরিষ্কার এবং পরিষ্কার হতে হবে। যাবার আগে গোসল করবেন তা নিশ্চিত হয়ে নিন, আপনার কথককে অপ্রীতিকর গন্ধ অনুভব করা উচিত নয়। মহিলাদের কিছু সূক্ষ্ম মেকআপ করা প্রয়োজন। আবেদনকারীর উপস্থিতিতে অস্বীকারকারী কিছু থাকতে হবে না।
ধাপ 3
আপনার সাক্ষাত্কারে দেরি করবেন না; তাড়াতাড়ি বাড়ি ছেড়ে যাওয়া ভাল। কোনও নিয়োগকর্তার সাথে দেখা করার সময়, তার দিকে হাসুন। শান্ত কণ্ঠে কথা বলুন, আপনার ঘাবড়ে যাবেন না। নম্র এবং নৈমিত্তিক হন। ভবিষ্যতের বস আপনাকে দেখামাত্রই সাক্ষাত্কারটি শুরু হয়েছিল। অতএব, অফিসে প্রবেশের পরে, আবার আপনার চেহারা, নথিগুলির সহজলভ্যতা যাচাই করুন এবং আপনার মুখের সবচেয়ে উন্মুক্ত এবং আন্তরিক হাসি চিত্রিত করতে ভুলবেন না।
পদক্ষেপ 4
একটি সাক্ষাত্কার স্বীকারোক্তি নয়, একটি স্ব-উপস্থাপনা is অতএব, আপনার যে কোনও ক্রিয়াকলাপ এবং শব্দের অবশ্যই প্রমাণ করতে হবে যে আপনি একজন দায়িত্বশীল ব্যক্তি এবং যাকে নিয়োগ দেওয়া উচিত এবং হওয়া উচিত। সাক্ষাত্কারটি একজন পরিচিত ব্যক্তির সাথে শুরু হয় এবং তারা আপনাকে জানতে পারে। এবং যদি নিয়োগকর্তা প্রার্থিতা নিয়ে সন্তুষ্ট হন তবে তারা আপনাকে সংস্থা সম্পর্কে তথ্য পাওয়ার অনুমতি দেবে।
পদক্ষেপ 5
শুরুতে নিয়োগকর্তা এবং আপনার উত্তরগুলি থেকে প্রশ্ন থাকতে পারে বা আপনাকে নিজের জন্য সংক্ষেপে বর্ণনা দিতে বলা যেতে পারে। দ্বিতীয় বিকল্পটির জন্য একটু বাড়ির প্রস্তুতি দরকার। যদি আপনি কোনও সাক্ষাত্কার শুরু করার এই বিশেষ পদ্ধতির মুখোমুখি হন, পদক্ষেপ নিন, এটি নিজের সম্পর্কে ইতিবাচক ধারণা দেওয়ার সবচেয়ে ভাল সুযোগ।
পদক্ষেপ 6
শৈশব এবং কৈশোর সম্পর্কে কিছুটা বলা ভাল, কেবলমাত্র প্রাথমিক তথ্য সরবরাহ করুন: আপনি কোথায় জন্মগ্রহণ করেছেন এবং কোথায় ছিলেন, আপনি কোন বিদ্যালয়ে পড়াশোনা করেছেন। এর পরে, আপনাকে শিক্ষার বিষয়টিতে স্পর্শ করা দরকার, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের নাম লিখতে হবে এবং আপনি যে অতিরিক্ত অতিরিক্ত কোর্সে অংশ নিয়েছিলেন সেগুলি সম্পর্কে অবশ্যই নিশ্চিত হন।
পদক্ষেপ 7
আপনার আগের সমস্ত কাজ সম্পর্কে বলুন। পরেরটি দিয়ে শুরু করুন। আপনি যে সমস্ত কার্য সম্পাদন করেছেন তার বর্ণনা দিন, কারণ এটি আপনার ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ তথ্য। কাজের জন্য আপনাকে কেবল 3-4 টি জায়গায় বিশদভাবে বলতে হবে। এবং বাকী সমস্ত সম্পর্কে (যদি থাকে) কেবল উল্লেখ করুন।
পদক্ষেপ 8
যদি নিয়োগকর্তা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেন তবে তাদের যথাসম্ভব পুরোপুরি উত্তর দিন। আপনি শুকনো, লকনিক মন্তব্য সহ বন্ধ করা উচিত নয়, যাতে আপনি একটি ভাল ধারণা তৈরি করতে হবে না।
