অনেকের ছুটির দিনগুলি কেবল দুটি বড় ছুটির সাথেই নয়, দীর্ঘ কাজের অবকাশের সাথেও জড়িত। এই বছর, বাকিগুলি প্রায় দুই সপ্তাহ স্থায়ী হবে, একটি সংক্ষিপ্ত বিরতি দিয়ে। এটি সত্ত্বেও, বেশিরভাগ নাগরিক তাদের প্রাপ্য উপার্জন হারাবেন না। এটি নিবন্ধে আরও বিশদে বর্ণনা করা হয়েছে।
গত বসন্ত মাসটি কেবল ছুটির দিনগুলিতেই নয়, দীর্ঘ ছুটির দিনেও সমৃদ্ধ। সাধারণত আপনাকে প্রায় আধা মাস বিশ্রাম নিতে হবে। এই বছরটিও ব্যতিক্রম হবে না। ছুটির সাপ্তাহিক ছুটি মোট 9 দিন হবে: মে দিবসে 5 দিন এবং বিজয় দিবসে 4 দিন। তাদের মধ্যে মাত্র 3 কার্যদিবস থাকবে।
আমরা কীভাবে মে মাসে বিশ্রাম নিই
মে 2019 এ, আমরা 1 থেকে 5 এবং 9 থেকে 12 পর্যন্ত অন্তর্ভুক্ত থাকি।,, And ও May মে কাজ করতে হবে। স্বাভাবিক পদ্ধতিতে আরও।
দীর্ঘ অবকাশ দুটি সরকারী ছুটির সাথে যুক্ত:
- 1 মে বসন্ত এবং শ্রমের দিন;
- মে 9 - বিজয় দিবস।
দীর্ঘ বিশ্রামের কারণটি হল ছুটির দিনে উইকএন্ড স্থগিতের সম্ভাবনা। একটি সরকারী ছুটির দিনটিকে একটি কার্য দিবস হিসাবে বিবেচনা করা হয় না, এটি শ্রমের কোডে অন্তর্ভুক্ত। তদুপরি, যদি ছুটির দিনটি কোনও অফিসিয়াল ছুটিতে পড়ে, তবে বাকিগুলি পরবর্তী কার্যদিবস স্থগিত করা হয়। সরকারের সিদ্ধান্ত নিয়ে উত্পাদন প্রক্রিয়াটি অনুকূলকরণের জন্য, আপনি একত্রিত হয়ে দিনগুলি মুলতবি করতে পারেন। সুতরাং দেখা যাচ্ছে যে অন্যান্য ছুটির দিনগুলি থেকে বেশ কয়েকটি অতিরিক্ত সাপ্তাহিক ছুটির দিন মেতে স্থগিত করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, 2019-এ, 23 ফেব্রুয়ারি শনিবারের সাথে মিলিত হয়েছিল, এবং কোনও নির্ধারিত ছুটি হয়নি। এটি মে স্থগিত করা হয়। তেমনিভাবে, নতুন বছরের ছুটি থেকে একটি অতিরিক্ত সাপ্তাহিক ছুটির দিন পিছিয়ে ছিল।
ছুটির আগের ব্যবসায়িক দিনগুলি এক ঘন্টা ছোট করা হয়। সুতরাং 30 এপ্রিল মঙ্গলবার এবং বুধবার 8 ই মে সামান্য খাটো হবে। আসন্ন মে ছুটির নিঃসন্দেহে সুবিধা হ'ল আপনাকে শনিবার কাজ করতে হবে না। এই বছরের মে মাসে কোনও স্থানান্তর নেই।
সরকারী ছুটি
একটি নোটে, রাশিয়ান ফেডারেশনের সমস্ত পাবলিক ছুটি নীচে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে:
- জানুয়ারী 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - নতুন বছরের ছুটি;
- জানুয়ারী 7 - খ্রিস্টের জন্ম;
- 23 ফেব্রুয়ারি - পিতৃভূমি দিবসের ডিফেন্ডার;
- 8 ই মার্চ - আন্তর্জাতিক মহিলা দিবস;
- মে 1 - বসন্ত এবং শ্রমের ছুটি;
- 9 ই মে - বিজয় দিবস;
- 12 ই জুন - রাশিয়ার দিন;
- ৪ নভেম্বর জাতীয় unityক্যের দিন।
প্রতিটি দিন অ-কার্যক্ষম। যদি এটি উইকএন্ডের সাথে মিলে যায়, বাকিগুলি পরবর্তী কার্য দিবসে বা তার পরে স্থগিত করা হয়। এটি শ্রম মন্ত্রনালয় দ্বারা বিকাশিত হয়েছে এবং মিডিয়াতে এবং নিয়োগকারীদের মাধ্যমে নাগরিকদের কাছে যোগাযোগ করা হয়েছে।
কি বেতন আশা করতে হবে
মাসের অর্ধেকটি মে মাসে কর্মহীন অবস্থায় থাকা সত্ত্বেও, বেশিরভাগ নাগরিক তাদের পুরো মজুরি পাবেন। এটি প্রাথমিকভাবে নির্দিষ্ট বেতনের শ্রমিকদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।
যেসব কর্মচারী আয়ের কাজের সময়কালের উপর নির্ভর করে (দিন, ঘন্টা) তারা কাজকর্মের সময় অনুসারে অর্থের উপর নির্ভর করতে পারেন।
যারা ছুটির দিনে কাজ করতে বাধ্য হন তারা প্রতি সপ্তাহান্তে কাজ করা ডাবল পেমেন্ট বা অতিরিক্ত দিন ছুটির আকারে ক্ষতিপূরণ পাওয়ার অধিকারী।
তবে ছুটি নেওয়া লাভজনক নয়, বিশেষত আপনার নিজের ব্যয়ে। যেহেতু কয়েকটি কার্যদিবসের দিন রয়েছে তাই তাদের "ব্যয়" প্রায় দ্বিগুণ হয়। গড় দৈনিক উপার্জন এক মাসের কার্যদিবসের সংখ্যার সাথে প্রকৃতভাবে আনুপাতিকভাবে সমানুপাতিক এবং আসল ঘন্টাগুলি কাজ করে। কার্যদিবস যত কম হবে, তত বেশি ব্যয় করতে হবে।
