কীভাবে একজন মনোবিজ্ঞানীর কাছে প্রশংসাপত্র লিখবেন

সুচিপত্র:

কীভাবে একজন মনোবিজ্ঞানীর কাছে প্রশংসাপত্র লিখবেন
কীভাবে একজন মনোবিজ্ঞানীর কাছে প্রশংসাপত্র লিখবেন

ভিডিও: কীভাবে একজন মনোবিজ্ঞানীর কাছে প্রশংসাপত্র লিখবেন

ভিডিও: কীভাবে একজন মনোবিজ্ঞানীর কাছে প্রশংসাপত্র লিখবেন
ভিডিও: সবাইকে নিজের বশে আনার গোপন সূত্র I Chanakya Neeti in Bengali I How to be successfull Techniques 2024, মে
Anonim

সাইকোলজিস্টের একটি বৈশিষ্ট্য হ'ল চাকরীর জন্য আবেদনের সময় বা ক্লায়েন্টদের সন্ধানের জন্য কোনও বিশেষজ্ঞের প্রয়োজনীয় পরিষেবা নথি। একজন ব্যক্তির কেরিয়ার এবং পেশাদার জীবন - এই অফিসিয়াল কাগজের উপর অনেক কিছুই নির্ভর করে। কীভাবে একজন মনোবিজ্ঞানীকে প্রশংসাপত্র লিখবেন?

কীভাবে একজন মনোবিজ্ঞানীর কাছে প্রশংসাপত্র লিখবেন
কীভাবে একজন মনোবিজ্ঞানীর কাছে প্রশংসাপত্র লিখবেন

নির্দেশনা

ধাপ 1

তৃতীয় পক্ষের যে কোনও আকারে দস্তাবেজটি লিখুন ("কর্মচারী করছেন", "কর্মচারী জড়িত" ইত্যাদি), শব্দার্থক ব্লকগুলি হাইলাইট করে। একটি নিয়ম হিসাবে, বিশেষজ্ঞের বর্ণনা একটি সরাসরি সুপারভাইজার লিখেছেন যিনি তার কর্মচারী বা পরিচালককে ভাল জানেন।

ধাপ ২

প্রথমে সাধারণ ব্যক্তিগত ডেটা লিখুন, যার মধ্যে পদবি, নাম এবং পৃষ্ঠপোষকতা, জন্মের বছর, অবস্থানের অবস্থান, চাকরীর তারিখ, পেশাদার রেগালিয়া অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এটি শিক্ষার ইঙ্গিত দেয়, কর্মজীবন বৃদ্ধি, শ্রমিক এবং সামাজিক এবং ব্যক্তিগত যোগ্যতা সম্পর্কে অবহিত করে।

ধাপ 3

একজন মনোবিজ্ঞানের দক্ষতা এবং তার ব্যবসায়ের গুণগুলি মূল্যায়ন করুন। কী গুরুত্বপূর্ণ তা পেশাদার দক্ষতা, সাক্ষরতা, অভিজ্ঞতা, বুদ্ধি, গ্রাহক পর্যালোচনা। একটি বড় প্লাস হ'ল স্ব-শিক্ষা, উন্নত প্রশিক্ষণ এবং উন্নত প্রযুক্তি এবং বিকাশের প্রতি আগ্রহ। আপনি যদি কোনও ম্যানেজারকে একটি বিবরণ লিখেন তবে ম্যানেজারের অন্তর্নিহিত গুণগুলি মূল্যবান হবে: সংগঠিত করার ক্ষমতা, অধস্তনদের নিয়ন্ত্রণ করা, ব্যবসায়িক সম্পর্ক স্থাপন, পরিকল্পনা, বিশ্লেষণ করার ক্ষমতা। মনোবিজ্ঞানীর কর্মক্ষমতা, সম্ভাব্য মানসিক চাপ, ক্রিয়াকলাপ, কঠিন পরিস্থিতি সমাধানের দক্ষতার স্তর নির্ধারণ করুন।

পদক্ষেপ 4

কোনও বিশেষজ্ঞের ব্যক্তিগত গুণাবলী এবং নৈতিক ও নৈতিক মানদণ্ডগুলি পর্যবেক্ষণ সম্পর্কে লিখুন। এটি একজন মনোবিজ্ঞানীর চরিত্রায়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ, কারণ তিনি মানুষের সাথে প্রথমে কাজ করেন। উদারতা, সহানুভূতি, সামাজিকতা, মানসিক স্থিতিশীলতা এবং প্রতিক্রিয়াশীলতা, সাধারণ সংস্কৃতির স্তর বর্ণনায় উল্লেখ করা উচিত।

পদক্ষেপ 5

পক্ষপাতিত্ব ছাড়াই, আপনার প্রশংসাপত্রটি লেখার চেষ্টা করুন। কিছু সময়ের জন্য ব্যক্তিগত পছন্দ এবং অপছন্দকে অক্ষম করুন, অন্যথায় দস্তাবেজটি উদ্দেশ্যমূলক হবে না। তথ্য সংক্ষিপ্ত এবং নির্ভুল হওয়া উচিত, অস্পষ্টতা, হাফটোনস, নেতিবাচক এবং অব্যক্ত বাক্যাংশ এড়ানো উচিত। চিঠিটি থেকে এই জাতীয় শব্দগুলি বাদ দেওয়ার চেষ্টা করুন: কখনই, কিছু নয়, কোনও সমস্যা এবং ভুল, সর্বদা সত্যে, ঘৃণা, আতঙ্কে। কোনও বিবরণ সংকলন করার সময় সঠিক ভাব প্রকাশ করা গুরুত্বপূর্ণ, কারণ বাক্যাংশ এবং বাক্যগুলি নিজেরাই একটি ইতিবাচক উপলব্ধি প্রভাবিত করতে পারে বা নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে।

প্রস্তাবিত: