একটি চাকরি সন্ধান করা কঠিন এবং চাপযুক্ত। তবে আপনি যখন গৃহীত হন, অসুবিধাগুলি শেষ হয় না। আপনাকে ইতিমধ্যে একটি প্রতিষ্ঠিত দলে যোগদান করতে হবে, নিজেকে একজন কার্যকর, জ্ঞানী এবং মেধাবী কর্মচারী হিসাবে দেখান। আপনার নিজের খ্যাতি তৈরি করতে হবে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনার পেশাদার চিত্র। আপনি পড়াশোনা, অনুশীলন এবং ইন্টার্নশিপ অর্জনের সময় যে সমস্ত জ্ঞান এবং দক্ষতা অর্জন করেছিলেন তা ব্যবহার করা উচিত।
কোনও নতুন জায়গায় অভ্যস্ত হওয়ার জন্য যত তাড়াতাড়ি সম্ভব নেভিগেট করা প্রয়োজন। যদি আপনি দেখতে পান যে আপনি নিজের বসের চেয়ে আরও বেশি বোঝেন এবং জানেন তবে আপনার মাথাটি আটকে রাখবেন না এবং সময়ের আগে নিজেকে ঘোষণা করবেন না।
আপনার সহকর্মীদেরকে ছাড়িয়ে যাওয়ার এবং আপনার মনিবের আস্থা অর্জন করার চেষ্টা করবেন না। নীতিগতভাবে, এটি প্রয়োজনীয় নয় এবং প্রাথমিক পর্যায়ে এই ধরনের আচরণ আপনাকে অবিলম্বে অনেক কর্মচারীর শত্রু করে তুলবে।
ধাপ ২
শ্রম সংস্থা এবং দক্ষতা। আপনাকে প্রমাণ করতে হবে যে আপনি কেবল একজন দক্ষ বিশেষজ্ঞই নন, একজন নির্ভরযোগ্য ব্যক্তিও। একদম দেরি করবেন না। আপনার মনিবরা এলোমেলোভাবে গুরুত্ব সহকারে নেবেন না তবে আপনি এটি এখনও জানেন না। এবং নিজের ত্বকে "হত্যা - হত্যা না" পরীক্ষা করা বোকামি হবে।
নিরাপদ থাকা ভাল: পাঁচ বা দশ মিনিট তাড়াতাড়ি দেখানোর অভ্যাস করুন। একই সময়ে, সময়ানুবর্তিতা নিয়ে দাম্ভিকতা করবেন না এবং অন্য কর্মীদের দোষ দেবেন না যে তারা এতটা দায়বদ্ধ নয়।
ধাপ 3
আপনি ঝরঝরে হবে আশা করা হবে। আপনি যদি নিজের ঘরকে কোনও জগাখিচুড়িতে রাখেন, কাপ যদি বিছানায় পড়ে থাকে, এবং মোজা ফ্রিজে থাকে, তবে ভাববেন না যে এই জায়গায় কোনও গোলমাল কাজের জায়গায় ফেলে দেওয়া যেতে পারে। অতএব, এমন জিনিসগুলি সাজান যাতে তারা আপনার এবং আপনার সহকর্মীদের সাথে হস্তক্ষেপ না করে। কাজটি ঠিক সাবধানে এবং দেরি না করেই করুন।
পদক্ষেপ 4
নিজেকে একজন ব্যক্তি হিসাবে দেখাতে হবে। আপনি একটি দলে কাজ করবেন এবং যে কোনও দল, যে কোনও দল সর্বদা একটি দ্বন্দ্ব। ছোট বা বড়, দীর্ঘকাল বা মিনিট, তারা জীবনে উপস্থিত থাকে। সহনশীলতা, সমঝোতার প্রবণতা, উভয় পক্ষের শোনার ক্ষমতা প্রদর্শন করুন। নিজেকে ঝামেলার জন্য জিজ্ঞাসা করবেন না। নতুন জায়গায় শান্ত হওয়া আপনার লক্ষ্য to
