বেশিরভাগ সংস্থায় কর্মীদের জন্মদিনে অভিনন্দন জানানো প্রথাগত ry ছুটিতে আপনার সহকর্মীকে খুশি করতে আপনার পক্ষ থেকে খুব বেশি প্রচেষ্টা লাগে না।
নির্দেশনা
ধাপ 1
তারিখটি ভুল না হওয়ার জন্য, এইচআর বিভাগকে কোম্পানির কর্মচারীদের (বা যে বিভাগে আপনি কাজ করেন) জন্মদিনের তালিকার জন্য জিজ্ঞাসা করুন। এই তারিখগুলির সম্পর্কে অনুস্মারকগুলি সেট করুন (উদাহরণস্বরূপ, আপনার মোবাইল ফোনে), এক - কিছুদিন আগে, অন্যটি - সরাসরি ছুটির তারিখে।
ধাপ ২
অভিনন্দনের জন্য মোটামুটি বাজেটের পরিকল্পনা করুন। উপহারের জন্য অর্থ সংগ্রহের সম্ভাবনা সহকর্মীদের সাথে আলোচনা করুন এবং এমন একটি পরিমাণ নির্ধারণ করুন যা প্রত্যেকের জন্য সম্ভব হবে। যদি আপনি তাত্ক্ষণিকভাবে এক বছরের জন্য প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয় পরিমাণটি সংগ্রহ করতে পরিচালনা করেন তবে ভাল। যদি তা না হয় তবে তাড়াতাড়ি অনুদান দেওয়ার জন্য অনুস্মারকগুলি শুরু করুন যাতে লোকেরা তাদের বাজেট পরিকল্পনা করতে পারে।
ধাপ 3
ছোট ছোট উপহারের যত্ন নিন। এগুলি নোটবুক, সংগঠক, মূল কলম বা মগ হতে পারে। একটি ভাল স্যুভেনির হ'ল সরাসরি কাজের সাথে সম্পর্কিত জিনিস - উদাহরণস্বরূপ, একটি কীচেইন-চাপ गेজ - একটি গাড়ী যান্ত্রিকের জন্য, একটি নতুন স্টেথোস্কোপ বা থার্মোমিটার - একজন ডাক্তার, লেজার পয়েন্টার বা হোয়াইটবোর্ডের জন্য বিশেষ চিহ্নিতকারীগুলির একটি সেট - জন্য একজন শিক্ষক.
ব্যক্তিগত সময় বাঁচানোর জন্য উপহারগুলি একবারে কিনতে পারা যায় - তারপরে বছরের সময় আপনি একটি উপযুক্ত বিকল্পের সন্ধানে প্রতিবার কেনাকাটা করার প্রয়োজন থেকে মুক্তি পাবেন।
পদক্ষেপ 4
যদি আপনার প্রতিষ্ঠানটি হলিডে টির অনুমতি দেয় তবে অন্যান্য কর্মচারীদের এটি সংগঠিত করতে সহায়তা করার জন্য আমন্ত্রণ জানান। দায়িত্ব বিতরণ করুন - কেউ ডিসপোজেবল খাবারের যত্ন নিতে দিন, কেউ কেক বা কেকের জন্য যান, কেউ টেবিল সেট করবেন set
পদক্ষেপ 5
যদি আপনি চান, ছুটির আগের দিন, কাজের পরে আপনার সহকর্মীদের সাথে থাকুন এবং ভবিষ্যতের জন্মদিনের ছেলের কর্মক্ষেত্রটি সাজাবেন। এর জন্য ফুল, বেলুন, স্ট্রিমার, ঘরে তৈরি গ্রিটিংস পোস্টার ইত্যাদি উপযুক্ত,
সকালে অভিনন্দন নির্ধারণ করা আরও ভাল - জন্মদিনের ব্যক্তি পুরো দিনের জন্য একটি ইতিবাচক চার্জ পাবেন। অনুষ্ঠানের নায়ককে সবাই উপহার দেওয়ার পরে, তাকে স্মরণ করিয়ে দিন যে একটি কার্যদিবসের পরে তিনি একটি উত্সাহী চা পার্টি করবেন।
