কাজের বিবরণ হ'ল একটি দস্তাবেজ যা কোনও কর্মচারীকে তার অবস্থানের সাথে সম্পর্কিত তার অধিকার এবং বাধ্যবাধকতার ব্যাখ্যা করে। প্রশ্ন "কাজের দায়িত্ব কীভাবে লিখবেন?" একটি কাজের বিবরণী প্রস্তুতকরণ বোঝায় যা কর্মচারীর শ্রম কার্যের প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
কাজের বর্ণনার মূল উদ্দেশ্য হ'ল সংস্থার লক্ষ্যগুলির সাথে সামঞ্জস্য রেখে বিশেষজ্ঞের কাজ আনা। এখানে কোনও মানদণ্ড নেই, তবে এমন কিছু প্রাথমিক বিধি রয়েছে যা ব্যবহারিক গুরুত্ব বহন করে।
বিশেষজ্ঞের দ্বারা সম্পাদিত হওয়া সমস্ত ধরণের ক্রিয়াকলাপগুলির তথ্যের তালিকায় অন্তর্ভুক্ত করুন; তাদের নিজস্ব এবং অন্যান্য বিভাগ থেকে কর্মীদের সাথে পরিষেবা মিথস্ক্রিয়া। এই মিথস্ক্রিয়া প্রকৃতি ইঙ্গিত; বিশেষজ্ঞের মোকাবেলা করতে হবে এমন সরঞ্জামগুলির একটি তালিকা - এর মধ্যে যোগ্য ক্রিয়াকলাপগুলির জন্য প্রয়োজনীয় উপকরণ এবং জ্ঞান সম্পর্কিত তথ্য অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। মূল পারফরম্যান্স সূচকগুলি বর্ণনা করুন, কী এবং কী পরিমাণ পারিশ্রমিক করা হবে; কাজের পরিবেশ.
ধাপ ২
কোনও কর্মীর কাজের দায়িত্বগুলি একটি চিত্তাকর্ষক ভলিউমে প্রতিনিধিত্ব করা যায় না - এগুলি সাধারণত টাইপ রাইটিং টেক্সটের 2-3 টি শীট হয়, সুতরাং কর্মীর অংশে আরও ভুল বোঝাবুঝি এড়ানোর জন্য সমস্ত ধরণের কাজকে সংক্ষিপ্ত এবং নির্ভুলভাবে বর্ণনা করুন। অফিসের কাজের বিষয়ে যদি প্রশ্ন থাকে তবে দায়িত্বের সাথে সম্পর্কিত সম্মিলিত অভিব্যক্তি ব্যবহার করুন। উত্পাদনে কর্মীদের জন্য কাজের বিবরণ লিখিত হলে অবশ্যই নির্দিষ্ট নির্দেশাবলীর প্রয়োজন specific
ধাপ 3
কাজের দায়িত্বের তালিকায়, কর্মচারীর অধীনস্থতার বিন্দু যুক্ত করুন।
কাজের বিবরণে এন্টারপ্রাইজের অধস্তন সম্পর্কে প্রয়োজনীয়ভাবে তথ্য রয়েছে - নথিতে এই বিধানটি কে এবং কী নিষ্পত্তি করতে পারে সে সম্পর্কে শ্রমিকদের দাবি আরও সরিয়ে দেয়। দ্বৈত পরাধীনতার বৈকল্পিকগুলি সম্ভব - কিছু বিষয়ে বিশেষজ্ঞ একজন পরিচালককে অন্য একজনের পরিচালনায় - অন্যের বিভাগে - একজন পরিচালককে ম্যানেজ করে the
পদক্ষেপ 4
পরের আইটেমটি কাজ করছে ঘন্টা। ফোর্স ম্যাজুরির ইভেন্টে কাজের সাথে জড়িত হওয়ার সম্ভাবনা বর্ণনা করতে ভুলবেন না। এছাড়াও সাপ্তাহিক ছুটির দিনে এবং ছুটির দিনে কাজের জন্য অর্থ প্রদান লিখে রাখুন।
একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়: কাজের বিবরণীতে উপরোক্ত অনুচ্ছেদে বর্ণিত দায়িত্ব পালনের জন্য পক্ষগুলির দায়িত্ব নির্ধারণ করুন। অমান্য করার জন্য, বর্তমান আইনটির কাঠামোর মধ্যে দণ্ডগুলি লিখুন।
পদক্ষেপ 5
একটি আনুষ্ঠানিক ব্যবসায়িক স্টাইলে কঠোরভাবে কাজের বিবরণ আঁকুন। প্রতিটি আইটেম একটি নতুন লাইনে লিখুন এবং পরবর্তী অঙ্ক দিয়ে চিহ্নিত করুন। দলিলগুলি নকল হিসাবে স্বাক্ষরিত - একটি কর্মীর সাথে থাকে, দ্বিতীয় - এন্টারপ্রাইজের কর্মী বিভাগে।
