একটি ঘরোয়া ইনজুরি কাজের বাইরে স্থায়ী একটি আঘাত। যদি কোনও শিল্পের আঘাতের ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তা কোনও ঘরোয়া আঘাতের ক্ষেত্রে নিয়মিত অসুস্থতার ক্ষেত্রে কোনও আইন, প্রোটোকল, উপসংহারের সাথে একটি বিশেষ আকারের শংসাপত্র এবং একটি নির্দিষ্ট রোগ নির্ণয় ট্রমা সেন্টারে জারি করতে বাধ্য হন a ছুটি জারি করা হয়, যা কাজের জায়গায় উপস্থাপন করা হয়।
এটা জরুরি
- - পাসপোর্ট;
- - পেনশন বীমা শংসাপত্র;
- - বাধ্যতামূলক মেডিকেল বীমা নীতি;
- - অসুস্থতাজনিত ছুটি.
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনি যদি অফিসের সময়ের বাইরে আহত হয়ে থাকেন এবং কাজ বা বাড়িতে যাচ্ছেন না, অবিলম্বে ট্রমা চিকিত্সকের সাথে দেখা করুন। আপনার সাথে জরুরি কক্ষে যোগাযোগ করার সময় আপনার পাসপোর্ট, পেনশন বীমা শংসাপত্র, বাধ্যতামূলক মেডিকেল বীমা নীতি থাকা দরকার have আপনি নির্ণয় এবং প্রয়োজনীয় চিকিত্সা নির্ধারিত করা হবে। অসুস্থতার প্রথম দিন থেকে, চিকিত্সক অসুস্থ ছুটি লিখে দেবেন, যা আপনাকে অবশ্যই নিয়োগকর্তার কাছে উপস্থাপন করতে হবে, অসুস্থ ছুটি বন্ধ হয়ে যাওয়ার সাথে সাথে আপনাকে কাজ থেকে অব্যাহতি দেওয়া হবে।
ধাপ ২
আপনার নিয়োগকর্তাকে জানিয়ে দিন যে আপনি বাড়িতে আহত এবং অসুস্থ ছুটিতে আছেন। আপনার পুরো অসুস্থতার সময়, প্রতিবেদন কার্ডে একটি নোট রাখা হবে যাতে নিশ্চিত হয়ে যায় যে আপনি কাজের জন্য অক্ষমতার শংসাপত্র পেয়েছেন এবং সুতরাং, কাজে যোগদান করবেন না।
ধাপ 3
নিয়োগকর্তাকে অসুস্থ ছুটি উপস্থাপন করার পরে, আপনাকে সাধারণ নিয়ম অনুসারে সুবিধাগুলিতে জমা দেওয়া হবে। যদি কোনও শিল্পের আঘাতের ক্ষেত্রে, গড় আয়ের 100% পরিমাণে অর্থ প্রদান করা হয়, যখন আপনার মোট কাজের অভিজ্ঞতাটি গৃহীত হয় না, কোনও ঘরোয়া আঘাতের ক্ষেত্রে, পেমেন্টের পরিমাণটি সরাসরি আপনার মোট উপর নির্ভর করে কর্মদক্ষতা. ৮ বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতার সাথে, আপনাকে অসুস্থতার সমস্ত দিনগুলির জন্য 100% প্রদান করা হবে, 5 থেকে 8 বছর পর্যন্ত, 2 বছরের জন্য গড় আয়ের 80% পরিমাণে প্রদান করা হবে, 5 বছরে 60% পরিমাণ।
পদক্ষেপ 4
একটি ব্যতিক্রম হ'ল অ্যালকোহলিক, মাদকদ্রব্য বা সাইকোট্রপিক নেশার মতো অবস্থায় একটি ঘরোয়া আঘাতের জন্য চিকিত্সা সহায়তা নেওয়ার ক্ষেত্রে। এই ক্ষেত্রে, তারা আপনার অসুস্থ ছুটিতে একটি চিহ্ন দেবে। নিয়োগকর্তা ন্যূনতম মজুরির ভিত্তিতে অসুস্থতার সমস্ত দিনগুলির জন্য গড়ে দৈনিক মজুরি গণনা করবেন। আজ সর্বনিম্ন মজুরি 4611 রুবেল। চিকিত্সা পদ্ধতিটি লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে একই অর্থ প্রদান করা হবে, যার মধ্যে চিকিত্সকের সাথে অসময়ে পুনরাবৃত্তি হওয়া, নির্ধারিত চিকিত্সার শর্তাবলী মেনে চলা ব্যর্থতা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
