রাশিয়ান আইন অনুসারে, একজন অবিবাহিতা মা বৈষয়িক সহায়তা, শিশু সমর্থন এবং অন্যান্য সহ অনেকগুলি সুবিধা এবং নগদ অর্থ প্রদান এবং ক্ষতিপূরণ পাওয়ার অধিকারী।
একা মা, এই কে?
অবিবাহিতা মা হলেন এক মহিলা যিনি পিতা ব্যতীত বিবাহ বন্ধনে সন্তানের জন্ম দিয়েছেন। এই ক্ষেত্রে, শিশুর জন্মের শংসাপত্রে "ফাদার" কলামে একটি ড্যাশ দেওয়া হয়, বা মায়ের কথা অনুসারে ডেটা প্রবেশ করা হয়, যা সম্পর্কে গুরুত্বপূর্ণ নথিগুলির একটি বিশেষ রেজিস্টারে একটি অনুরূপ নোট তৈরি করা হয়। এই ক্ষেত্রে, শিশুটি মায়ের নাম রাখে। এবং রেজিস্ট্রি অফিসের একজন মহিলাকে একটি বিশেষ নথি জারি করা হয় - ফর্ম নং 25, যা অতিরিক্ত সুবিধা পাওয়ার অধিকার দেয়।
এছাড়াও, "একক মা" শব্দটিও ব্যবহৃত হয় যদি তিন শতাধিক দিনের মধ্যেই সন্তানের জন্ম হয়, বিবাহের আনুষ্ঠানিক বিচ্ছেদের তারিখ থেকে গণনা করা হয় বা এই সময়ের পরে যদি পিতৃত্ব প্রতিষ্ঠার সত্যটি প্রতিষ্ঠিত না হয় তবে আইন দ্বারা নির্ধারিত। একজন অবিবাহিতা মা এমন এক মহিলাকেও বিবেচনা করা হয় যিনি আনুষ্ঠানিকভাবে বিবাহিত না হয়ে সন্তানকে দত্তক নেন।
তবে বিবাহবিচ্ছেদের পরে কোনও মহিলা একাই সন্তান লালন-পালন করে এমন স্ট্যাটাস দাবি করা যায় না। অথবা যদি তার স্বামী মারা যায় বা তার পিতা আদালতে পিতৃত্বের অধিকার থেকে বঞ্চিত হন, বা তিনি নিজেই এটি ত্যাগ করেছেন (এটিও ঘটে)।
একা মা কী দাবি করতে পারেন
যে মহিলাকে সরকারীভাবে একক মায়ের মর্যাদা দেওয়া হয়েছে তিনি রাশিয়ার আইন, ফেডারেল এবং আঞ্চলিক আইনী আইন অনুসারে তার কারণে প্রচুর সুবিধা এবং ভাতা গ্রহণ করতে পারেন। সংস্থাগুলিতে যেসব মহিলারা গর্ভাবস্থার জন্য প্রথম দিকে, 12 সপ্তাহ অবধি, পিরিয়ডে রেজিস্ট্রেশন করেন তাদের জন্য এককালীন ভাতা অন্তর্ভুক্ত থাকে, সন্তানের জন্মের জন্য এককালীন ভাতা, বয়সের কম বয়সী সন্তানের যত্ন নেওয়ার জন্য একটি মাসিক ভাতা অন্তর্ভুক্ত থাকে দেড় বছর যা কেবলমাত্র একা মায়েদের নয়, সমস্ত মহিলাদের সরবরাহ করা হয়। এগুলি সামাজিক সুবিধা এবং এগুলি প্রত্যেককে সরবরাহ করা হয়।
একক মা'কে বর্ধিত পরিমাণে শিশু সুবিধা (শিশুদের) পাওয়ার অধিকার রয়েছে, নিয়ম হিসাবে, এটি একটি সম্পূর্ণ পরিবারের সন্তানের জন্য প্রতিষ্ঠিত পরিমাণের দ্বিগুণ। তবে এই সুবিধা সবার জন্য বরাদ্দ করা হয়নি, তবে কেবল যদি পরিবারটি দরিদ্র হিসাবে স্বীকৃত হয় তবে এক্ষেত্রে পরিবারের প্রতিটি সদস্যের জন্য ন্যূনতম অঞ্চলের প্রতিষ্ঠিত আকারের চেয়ে বেশি হওয়া উচিত নয়। এছাড়াও, অবিবাহিতা মায়েদের বাচ্চাদের বিনোদন এবং স্বাস্থ্যের উন্নতির জন্য ভাউচার প্রাপ্তির অধিকারটি ব্যবহার করতে পারেন এবং তাদের "সন্তানের" এবং "সন্তানের" প্রোগ্রামের কাঠামোর মধ্যে তাদের সন্তানের সাথে একটি স্যানিটারিয়াম বা পুনর্বাসন কেন্দ্রে যাওয়ার সুযোগ রয়েছে। সমস্ত বিবরণের জন্য, আপনার আবাসে সামাজিক সুরক্ষা কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করুন। বেশ কয়েকটি অঞ্চলে, একা মায়েদের কিন্ডারগার্টেনের জন্য অর্থ প্রদানের জন্য অগ্রাধিকার দেওয়া হয়, এই ক্ষেত্রে, একটি নিয়ম হিসাবে, সেখানে 50 শতাংশ ছাড় থাকে, তবে কেবল যখন এই বিধানটি অঞ্চল বা অঞ্চলের নিয়ামক কাঠামোতে অন্তর্ভুক্ত থাকে। একা মহিলাদের এই সুবিধা প্রদান করবেন কিনা সে বিষয়ে সিদ্ধান্ত তাদের অঞ্চলের বাজেটের ভিত্তিতে জেলা এবং আঞ্চলিক স্তরের ডেপুটিরা নিয়েছেন।
কর্মক্ষেত্রে, ট্যাক্স কোড অনুসারে একা মায়েদের (নিবন্ধ 218 অনুচ্ছেদের 1 অনুচ্ছেদের 4) উপকারের 4 বাচ্চাদের সহায়তার জন্য দ্বিগুণ স্ট্যান্ডার্ড ট্যাক্স ছাড়ের ব্যবস্থা করা হয়, যা তিনি সংখ্যাগরিষ্ঠ বয়সে পৌঁছা পর্যন্ত ব্যবহার করতে পারেন, অর্থাৎ 18 বছর.
শ্রম আইন অবিবাহিত মায়েদের জন্য কিছু সুবিধা প্রদান করে। সুতরাং, যে মহিলা একা একাই সন্তান লালন-পালন করছেন তাকে চাকুরী থেকে বরখাস্ত করা যায় না, অপর্যাপ্ত যোগ্যতার কারণে পদে অপ্রতুলতার কারণে তাকে বরখাস্ত করা যায় না, নেতৃত্বের পরিবর্তনের ক্ষেত্রে তাকে তার কাজের জায়গা থেকে বরখাস্ত করা যায় না । এমনকি যদি এন্টারপ্রাইজ তরলকরণের আওতায় পড়ে তবে একক মাকে বাধ্যতামূলক কর্মসংস্থানের অধিকার দিতে হবে।
কিছু অঞ্চলে অতিরিক্ত সুবিধাগুলি প্রতিষ্ঠিত হতে পারে যেমন সন্তানের জীবনযাত্রার ব্যয় বাড়ানোর শর্তে ব্যয় করা ব্যয়ের ক্ষতিপূরণ, সন্তানের জন্য খাবারের ক্ষতিপূরণ এবং অন্যান্য সুবিধাগুলি।
