কোনও নির্দিষ্ট অঞ্চলে উচ্চ কার্য সম্পাদনের জন্য, স্ট্রাকচারাল ইউনিটের প্রধান যেখানে কর্মচারী কাজ করেন তার কাছ থেকে আবেদনের চিঠি অনুসারে, একজন বিশেষজ্ঞ বিশেষজ্ঞকে পুরষ্কারের জন্য উপস্থাপন করা হয়। প্রয়োজনীয় নথিগুলির মধ্যে একটি হ'ল পুরষ্কারের তালিকা, যার ফর্মটির একটি ইউনিফাইড ফর্ম রয়েছে এবং এটি রাশিয়ার নং 580 এর শিক্ষা ও বিজ্ঞান মন্ত্রকের আদেশে অনুমোদিত হয়েছে ০৮.০6.২০১০ এর।
এটা জরুরি
প্রতিষ্ঠানের নথি, পুরষ্কারের জন্য উপস্থাপিত কর্মীর নথি, বিশেষজ্ঞের পূর্ববর্তী পুরষ্কার সম্পর্কে তথ্য, এন্টারপ্রাইজের সিল, একটি কলম, একটি এ 3 শীট।
নির্দেশনা
ধাপ 1
ডকুমেন্টটি এ 3 ফর্ম শীটে পূরণ করা উচিত, রাশিয়ান ফেডারেশনের সংবিধান অনুযায়ী ফেডারেশনের বিষয়টির নাম লিখুন। আইন অনুসারে পুরোপুরি রাষ্ট্রের পুরষ্কারের নাম লিখুন।
ধাপ ২
পরিচয় দলিল, সংস্থার পুরো নাম, কাঠামোগত ইউনিটের নাম এবং বিশেষজ্ঞের অবস্থান অনুসারে এই পুরস্কারের জন্য মনোনীত কর্মচারীর শেষ নাম, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষকতা নির্দেশ করুন, যা অবশ্যই অবস্থানের সাথে সামঞ্জস্য করতে হবে কর্মীর কাজের রেকর্ড বইতে।
ধাপ 3
সংক্ষিপ্ত বিবরণ এবং উদ্ধৃতি চিহ্ন (পুরুষ, মহিলা), জন্মের তারিখ এবং জন্মের পাশাপাশি বাসস্থানের ঠিকানা (অঞ্চল, শহর, শহর, রাস্তা, বাড়ি, ভবন, অ্যাপার্টমেন্ট নম্বর) ছাড়াই কর্মচারীর লিঙ্গ লিখুন পরিচয় নথিতে নিবন্ধকরণ অনুযায়ী।
পদক্ষেপ 4
এই কর্মচারী যে শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে পড়াশোনা করেছেন, তার পুরো নাম ইঙ্গিত করুন, শিক্ষামূলক দলিল অনুসারে অধ্যয়নের শুরু এবং শেষের তারিখ। উপযুক্ত ক্ষেত্রে কর্মচারীর ডিগ্রি সন্নিবেশ করান, কর্মচারী যদি শিক্ষণ কার্যক্রমে নিযুক্ত থাকেন তবে বিশেষজ্ঞের যোগ্যতা বিভাগ।
পদক্ষেপ 5
এই কর্মচারীকে আগে রাষ্ট্রীয় পুরষ্কারের জন্য মনোনীত করা হলে, তাদের নাম এবং পুরষ্কারের তারিখগুলি নির্দেশ করুন। এই ক্ষেত্রের বিশেষজ্ঞের সাধারণ অভিজ্ঞতা নির্দেশ করুন, ক্ষেত্রের নাম লিখুন, পাশাপাশি এই সংস্থার অভিজ্ঞতাও লিখুন।
পদক্ষেপ 6
পুরষ্কারের জন্য প্রতিনিধিত্বকারী বিশেষজ্ঞের নির্দিষ্ট যোগ্যতার ইঙ্গিতকারী বর্ণনায়, নির্দিষ্ট ক্ষেত্রের অর্জনগুলি, উদ্যোগের উন্নয়নে কর্মচারীর অবদান, গবেষণা প্রকল্পে অংশ নেওয়া, নতুনত্ব প্রবর্তন ইত্যাদি বর্ণনা করা প্রয়োজন। পুরষ্কার তালিকার এই অনুচ্ছেদে, পুরষ্কারগুলি নির্দেশিত করা উচিত, যার সাথে সম্পর্কিত অনুচ্ছেদে কোনও তথ্য প্রবেশ করা হয়নি। এটি বিশেষজ্ঞের বৈশিষ্ট্যগুলির উপসংহার হবে, যার ভলিউম এ 3 বিন্যাসের এক শীটের বেশি হওয়া উচিত নয়।
পদক্ষেপ 7
পুরষ্কারের তালিকাটি অবশ্যই কলেজের সংস্থাটির প্রতিষ্ঠানের চেয়ারম্যান, সংস্থার পরিচালক দ্বারা স্বাক্ষরিত হতে হবে, তাদের অবস্থান, উপাধি, আদ্যক্ষর, এবং এন্টারপ্রাইজের সিল দ্বারা প্রমাণিত। সভায় পুরষ্কারের জন্য কর্মচারীকে মনোনয়নের সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় মিনিটের নম্বর এবং আলোচনার তারিখটি লিখুন। পুরষ্কার শীট তারিখ।
