দেশে জনসংখ্যার পরিস্থিতি উন্নত করা রাজ্যের অন্যতম শীর্ষ অগ্রাধিকার। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, গর্ভবতী মহিলা এবং মায়েদের সহায়তার পদ্ধতি এবং পরিমাণ সম্পর্কে রাশিয়ান ফেডারেশনের আইনটিতে অসংখ্য সংশোধনী এবং পরিবর্তন করা হয়েছে। গর্ভবতী মহিলা এবং মায়েরা কী ধরণের নগদ বেনিফিটের অধিকারী এবং কীভাবে তা পাবেন?
নির্দেশনা
ধাপ 1
প্রসূতি ভাতা নিয়োগকর্তা প্রদান করেন। এর আকার গড় উপার্জন, যা প্রসবের আগে মোট 70 ক্যালেন্ডার দিন গণনা করা হয় (যদি গর্ভাবস্থা একাধিক হয়, তবে 84 দিনের হারে) এবং জন্মের সময় 70 দিন (প্রসবের সময় জটিলতার ক্ষেত্রে - 86 দিন, যদি যমজ হয়) জন্মগ্রহণ - 110 দিন)। কর্মক্ষম মহিলাদের প্রসূতি ভাতা গড় উপার্জনের 100% নির্ধারণ করা হয়। তবে পরিমাণের জন্য একটি "সিলিং" রয়েছে - 38562 রুবেল এর বেশি নয়। প্রতি মাসে. এটি অসুস্থ ছুটির বিধানের পরে গণনা করা হয়।
ধাপ ২
অ-কর্মজীবী মহিলাদের নিম্নলিখিত ধরণের নগদ অর্থ প্রদানের অধিকার রয়েছে: সন্তানের জন্মের সময় একমুঠো পরিমাণ - 11703 রুবেল। 13 কে। এবং দেড় বছর পর্যন্ত মাসিক শিশু যত্ন ভাতা গৃহবধূরা তাদের প্রথম সন্তানের জন্য প্রতি মাসে - 2194 রুবেল গ্রহণ করতে সক্ষম হবেন। 34 কে।, দ্বিতীয়, তৃতীয়, ইত্যাদিতে - 4388r। 67 কে। যমজ এবং যমজ সন্তানের জন্য উপকারগুলি সংক্ষিপ্ত করা হয়।
ধাপ 3
যদি আপনাকে এন্টারপ্রাইজের তরলকরণের সাথে সম্পর্কিতভাবে বরখাস্ত করা হয়, তবে আপনি সামাজিক সুরক্ষায় ভাতা পাবেন তবে এর জন্য আপনাকে শ্রম বিনিময়ে নিবন্ধন করতে হবে। আবাসনের স্থানে সামাজিক সুরক্ষা কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে সমস্ত ধরণের সুবিধা পাওয়া যায়। প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টস: বেনিফিট নিয়োগের জন্য আবেদন, অসুস্থ ছুটি।
পদক্ষেপ 4
যদি আপনি 12 সপ্তাহ পর্যন্ত গর্ভাবস্থার জন্য নিবন্ধভুক্ত হন তবে আপনি অতিরিক্ত বেনিফিটের অধিকারী হবেন - 438 রুবেল। 87 কে। প্রয়োজনীয় নথি: কোনও মেডিকেল প্রতিষ্ঠান থেকে একটি শংসাপত্র, যে কোনও ফর্মের সুবিধার্থে নিয়োগের জন্য আবেদন।
পদক্ষেপ 5
11703 রুবেলের পরিমাণে এক-এক বাবা (দত্তক বাবা-মা, অভিভাবক) - কে একগুণ পরিমাণ (সন্তানের জন্ম বা গ্রহণের সময়) প্রদান করা হয়। 13 কে। যদি দুটি শিশু থাকে তবে তার পরিমাণ দ্বিগুণ হয়। নথি: কোনও সুবিধার জন্য অ্যাপয়েন্টমেন্টের জন্য আবেদনপত্র, 24 নং ফর্মির রেজিস্ট্রি অফিস থেকে সন্তানের জন্মের শংসাপত্র (প্রসূতি হাসপাতালের শংসাপত্রের পরিবর্তে রেজিস্ট্রি অফিসে কোনও শিশু নিবন্ধনের সময় জারি করা হয়) বা একটি শংসাপত্র অবলম্বন; অন্য পিতা-মাতার কাজের জায়গার একটি শংসাপত্র যা তাকে কোনও সুবিধা আদায় করেনি; জন্ম শংসাপত্রের একটি অনুলিপি; কাজের বই থেকে একটি নির্যাস, যদি বাবা-মা কাজ না করে।
পদক্ষেপ 6
আপনি যদি কোনও সামরিক লোকের স্ত্রী হন তবে আপনার একবারে দুটি উপকারের অধিকার রয়েছে: কনসক্রিপ্টের গর্ভবতী স্ত্রীর জন্য এককালীন ভাতা - RUB 18,533, পাশাপাশি নিয়োগপ্রাপ্তদের বাচ্চাদের মায়েদের জন্য মাসিক ভাতা as জন্ম থেকে 3 বছর বয়সী - RUB 7943।
পদক্ষেপ 7
একজন মা (রাশিয়ার নাগরিক) দ্বিতীয় সন্তানের জন্মের জন্য 365,700 রুবেলের পরিমাণে (রাশিয়ার নাগরিকও) প্রসূতি মূলধনের শংসাপত্র পাওয়ার অধিকার রাখেন, যদি এই শিশুটি জন্মগ্রহণ করে বা সময়কালে গৃহীত হয় 2007 থেকে 2016 পর্যন্ত। এবং তারা কোথায় থাকে, এবং কার কাছ থেকে সন্তানের জন্ম হয়েছিল তা বিবেচ্য নয়।
পদক্ষেপ 8
তৃতীয় বা চতুর্থ সন্তানের জন্যও একটি শংসাপত্র পাওয়া যায়, যদি আপনি দ্বিতীয় (বা তৃতীয়) না পান। যমজ সন্তানের জন্মের ক্ষেত্রেও শংসাপত্র জারি করা হয়, কোনটি সন্তানের দ্বিতীয়টি জন্ম হয়েছিল তা নির্ধারণ করা দরকার।
পদক্ষেপ 9
দুর্ভাগ্যক্রমে, আপনি যদি প্রসবকালীন অবস্থায় মারা যান তবে আপনি প্রসূতি রাজধানীতে নির্ভর করতে পারবেন না। তবে তাদের অবশ্যই জারি করা উচিত যদি শিশু জীবনের প্রথম সপ্তাহে মারা যায় (এই জাতীয় ক্ষেত্রে, একটি জন্ম শংসাপত্র জারি করা হয়)। শংসাপত্র পাওয়ার জন্য আপনার প্রয়োজন হবে: একটি পাসপোর্ট, নাগরিকত্ব এবং মায়ের নিবন্ধন, একটি সন্তানের জন্ম শংসাপত্র বা দত্তক গ্রহণের শংসাপত্র; সন্তানের নাগরিকত্ব। আপনাকে এই সমস্ত নথি অবশ্যই আপনার আবাসে পেনশন তহবিল শাখায় জমা দিতে হবে। আপনি মেইলের মাধ্যমে একটি নোটির দ্বারা প্রত্যয়িত নথি পাঠাতে পারেন।
