জীবনের পরিস্থিতি আলাদা। কখনও কখনও ব্যক্তিগত কারণে আপনাকে কাজে যেতে দেয় না এবং যখন আপনাকে কোনও অফিসিয়াল ছুটিতে কাজ করতে হয় এবং তারপরে আপনি ন্যায়বিচার পুনরুদ্ধার করতে এবং হাঁটার জন্য অতিরিক্ত দিন নিতে চান। যাই হোক না কেন, আপনার অবসর জন্য আপনার উর্ধ্বতনদের জিজ্ঞাসা করতে হবে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
যদি আপনি কোনও দিন ছুটি পেতে চান, তবে অতিরিক্ত সময় কাজ করার পরে, আপনাকে একটি ছুটি দেওয়ার জন্য অনুরোধ করে একটি বিবৃতি লিখুন। আপনার পরিচালনার একটি সময় বন্ধ অর্ডার আঁকা প্রয়োজন হবে। এই অ্যাপ্লিকেশনটি নির্দেশ করুন যার জন্য আপনি বেশি দিন ধরে কাজ করতে চান এমন ঘন্টা (দিন) এবং কোন দিন আপনি ছুটি চান day দয়া করে নোট করুন যে এই দিনটি উপরে থেকে অর্থ প্রদান করা হবে না।
ধাপ ২
কিছু ব্যক্তিগত পরিস্থিতির কারণে যদি আপনার যে কোনও সময়ের জন্য (এক দিনের জন্য বা বেশ কয়েকটি দিনের জন্য) ছুটির প্রয়োজন হয়, তবে আপনাকে এই সময়ের জন্য ছাড় দেওয়ার জন্য একটি আবেদন লিখুন, সেই দিনগুলিও নির্দেশ করুন যাতে আপনি অতিরিক্ত দিনগুলি বিশ্রাম নিতে চান। এই দিনগুলিও আপনাকে দেওয়া হবে না।
ধাপ 3
এই জাতীয় বক্তব্যের ভিত্তিতে নিয়োগকর্তা আপনাকে নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে অবকাশ দিতে বাধ্য হবেন:
1. একটি সন্তানের জন্ম
২. বিবাহ নিবন্ধন
৩. নিকটাত্মীয়ের মৃত্যু
পদক্ষেপ 4
শ্রম আইন অনুসারে প্রদত্ত সময়ের অবকাশ পাঁচ দিনের বেশি নয়। যদি আপনার পরিস্থিতি বর্ণিত বর্ণনার বাইরে চলে যায় তবে সময় বন্ধের সিদ্ধান্তটি পুরোপুরি আপনার নিয়োগকর্তার উপর নির্ভর করে।
পদক্ষেপ 5
অর্থের বিনিময়ে ছুটি পেতে, আপনি আপনার প্রদত্ত ছুটির সময়ের বিপরীতে এটির জন্য অনুরোধ করতে পারেন, এবং কেবলমাত্র আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে এটি প্রদান করবেন কিনা তা স্থির করে। এই জাতীয় "ভাঙ্গা" অবকাশের একটি অংশ চৌদ্দ দিনের বেশি হওয়া উচিত। প্রদেয় অবকাশের বিধানের জন্য বা ছুটি স্থগিতের জন্য একটি আবেদন লিখুন, বা ঘন্টার জন্য প্রদত্ত অবকাশের অংশের বিধান রাখুন।
অ্যাপলিকেশন হাতে লিখে লিখুন এবং আপনার অনুরোধের বিস্তারিত বর্ণনা দিন, আপনি ঠিক কী তারিখে ছুটি পেতে চান তা নির্দেশ করুন।
পদক্ষেপ 6
যদি আপনি আপনার বসের সাথে কোনও চুক্তি করেন যে দিনটি আপনি ছুটির দিনটি নিচ্ছেন তার জন্য আপনাকে অর্থ প্রদান করা হবে, তবুও একটি বিবৃতি লিখুন যাতে সময়টির অবকাশ জিজ্ঞাসা করা হয় যাতে পরে কোনও বিভ্রান্তি না ঘটে।
পদক্ষেপ 7
মনে রাখবেন যে আপনার পরিস্থিতি নির্বিশেষে, আপনি কেবলমাত্র আপনার উর্ধ্বতনদের সম্মতিতে অফিসিয়াল সময় পেতে পারেন। স্বেচ্ছাসেবক হয়ে উঠবেন না, তবে আপনার দুর্দান্ত বন্ধু হয়েও বিতর্কিত পরিস্থিতি এড়াতে আপনার সমস্ত দিন এবং সাপ্তাহিক ছুটির দিনে আপনার পরিচালনার সাথে সমন্বয় করুন।
