কীভাবে শ্রম সুরক্ষা কোণার ব্যবস্থা করবেন

সুচিপত্র:

কীভাবে শ্রম সুরক্ষা কোণার ব্যবস্থা করবেন
কীভাবে শ্রম সুরক্ষা কোণার ব্যবস্থা করবেন

ভিডিও: কীভাবে শ্রম সুরক্ষা কোণার ব্যবস্থা করবেন

ভিডিও: কীভাবে শ্রম সুরক্ষা কোণার ব্যবস্থা করবেন
ভিডিও: অসংগঠিত শ্রমিকদের সামাজিক সুরক্ষা UAN Card কিভাবে আবেদন করবেন | E Shram card csc | ই -শ্রম কার্ড 2024, মার্চ
Anonim

ট্রেড ইউনিয়নগুলি প্রতিটি সংস্থার অবিচ্ছেদ্য অংশ হিসাবে বন্ধ হয়ে যাওয়ার পরে, শ্রম সুরক্ষার দায়িত্বে নিযুক্ত হয়েছিল কর্মী বিভাগে। এবং এই বিভাগের কার্যালয়ে এমন একটি কোণ থাকা উচিত যাতে কর্মীরা দরকারী তথ্য সন্ধান করতে এবং সর্বশেষ সংবাদ জানতে পারে।

শ্রম সুরক্ষা কোণার ব্যবস্থা কীভাবে করবেন
শ্রম সুরক্ষা কোণার ব্যবস্থা কীভাবে করবেন

নির্দেশনা

ধাপ 1

শ্রম সুরক্ষা কোণার ডিজাইনের মূল বিশদটি হল তথ্য স্ট্যান্ড। একটি নরম পৃষ্ঠযুক্ত একটি বোর্ড, যার সাথে বোতামগুলির সাথে ঘোষণাগুলি সংযুক্ত থাকে, এই উদ্দেশ্যে সবচেয়ে উপযুক্ত। এ 4 প্লাস্টিকের পকেটযুক্ত স্ট্যান্ড সুবিধাজনক নয়। যে উপাদানটি সর্বজনীন করা দরকার তা মানক আকারের শীটে সর্বদা খাপ খায় না।

ধাপ ২

স্ট্যান্ডের অবশ্যই একটি নাম থাকতে হবে। বোর্ডের উপরের প্রান্তের নিকটে এটি মাঝখানে রাখুন। আপনি স্ট্যান্ডার্ডগুলি ব্যবহার করতে পারেন: "সংস্থা নিউজ", "দরকারী তথ্য", "মানব সম্পদ তথ্য"। অথবা আপনার নিজস্ব, মূল রচনা করুন, যা আপনি যেখানে কাজ করেন সেই প্রতিষ্ঠানের ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রের সাথে মিলে যায়।

ধাপ 3

অর্ধেক অংশে তথ্য বোর্ড ভাগ করুন। একদিকে সর্বাধিক জনপ্রিয় প্রশ্নের উত্তর তালিকাভুক্ত করুন। সময় নেওয়ার, ছুটি, ওভারটাইম বেতন ইত্যাদি সম্পর্কে তথ্য থাকতে হবে প্রতিটি সংস্থার নিজস্ব অগ্রাধিকার তথ্য রয়েছে। এবং এইচআর বিভাগটি এই সংস্থার সংবাদ সম্পর্কে সবার আগে শুনা উচিত। সেখানে আগুন সরিয়ে নেওয়ার পরিকল্পনা এবং সুরক্ষা নির্দেশাবলী সংযুক্ত করুন। স্ট্যান্ডের অন্যদিকে, ছুটির দিনে অভিনন্দন, সেরা কর্মীদের ফটো, জন্মদিনের লোক এবং আরও অনেক কিছু স্থির করুন hang আপনার যদি খুব গুরুত্বপূর্ণ কিছু যোগাযোগ করতে হয় তবে শিরোনামটি "জরুরী" করুন। এটি একটি অন্য রঙ এবং বড় অক্ষরে হাইলাইট করতে ভুলবেন না।

পদক্ষেপ 4

বুলেটিন বোর্ডে "কর্পোরেট মেল" পকেট রাখুন। সুতরাং, কর্মী বিভাগ এন্টারপ্রাইজের কর্মীদের সাথে প্রতিক্রিয়া স্থাপন করবে। এমনকি বেনামে চিঠিগুলি আপনাকে এমন তথ্য পেতে সহায়তা করতে পারে যা সভাগুলিতে কখনই প্রকাশিত হবে না।

পদক্ষেপ 5

বোর্ডের পাশে, একটি টেবিল রাখুন যার উপরে কোডের দুটি বা তিনটি অনুলিপি থাকবে শ্রম সুরক্ষা আইনে ট্যাবগুলি সহ। এছাড়াও টেবিলে রাজ্যে ছুটি, বরখাস্ত এবং ভর্তির জন্য আবেদনগুলির নমুনা এবং কলমের একটি সেট থাকা উচিত should এটি কর্মচারীদের নথিগুলি আঁকতে সহায়তা করবে যার জন্য এইচআর বিভাগের সাথে প্রায়শই যোগাযোগ করা হয়।

পদক্ষেপ 6

কর্মস্থলে কর্মীদের ফটোগুলি তথ্য স্ট্যান্ডের পাশে বা টেবিলের উপরে Hang আপনার যদি উত্পাদন সংস্থা থাকে তবে ওএসএইচ কোণে পণ্যের নমুনা রাখুন। আপনার অফিসে ইনডোর প্লান্ট, পেইন্টিংস, ক্যালেন্ডার রাখুন। এইচআর-এ পরামর্শের জন্য আসা সহকর্মীদের ঘরে বসে থাকা উচিত।

প্রস্তাবিত: