কিভাবে আপনার জীবনবৃত্তান্ত প্রেরণ

সুচিপত্র:

কিভাবে আপনার জীবনবৃত্তান্ত প্রেরণ
কিভাবে আপনার জীবনবৃত্তান্ত প্রেরণ

ভিডিও: কিভাবে আপনার জীবনবৃত্তান্ত প্রেরণ

ভিডিও: কিভাবে আপনার জীবনবৃত্তান্ত প্রেরণ
ভিডিও: Bio Data , 1 পেজের বাংলা জীবন বৃত্তান্ত তৈরি করুন। 2024, মে
Anonim

উপযুক্ত শূন্যপদের সংখ্যা এবং নিয়োগকর্তাদের প্রতিক্রিয়ার উপর নির্ভর করে কোনও চাকরীর সন্ধানে প্রার্থীর দ্বারা প্রেরিত পুনঃসূচনা সংখ্যা শত শত পর্যন্ত যেতে পারে। অধিকন্তু, তাদের প্রত্যেকের স্বতন্ত্র পদ্ধতির প্রয়োজন। অন্যথায়, নিয়োগকর্তাকে আগ্রহী হওয়ার সম্ভাবনা, যারা ঘুরেফিরে শত শত আবেদনকারী বিবেচনা করতে পারেন, দ্রুত হ্রাস পেয়েছে।

কিভাবে আপনার জীবনবৃত্তান্ত প্রেরণ
কিভাবে আপনার জীবনবৃত্তান্ত প্রেরণ

প্রয়োজনীয়

  • - কম্পিউটার;
  • - ইন্টারনেট অ্যাক্সেস;
  • - পাঠ্য পুনরায় শুরু;
  • - নিয়োগকারীদের যোগাযোগের ঠিকানা।

নির্দেশনা

ধাপ 1

প্রথমে বিবেচনা করার বিষয়টি হ'ল "প্রেরণ" শব্দটি আক্ষরিক অর্থে নেওয়া উচিত নয় এবং আপনার জীবনবৃত্তান্ত স্প্যাম করার জন্য ব্যবহার করা উচিত নয়। প্রথমত, এটি সম্ভবত অসম্ভাব্য যে কোনও নামকরা সংস্থা প্রকাশ্যে পোস্ট করা কোনও ইমেল ঠিকানা স্প্যাম ফিল্টার দ্বারা সজ্জিত নয়। এবং এটি বিপুল সংখ্যক প্রাপক ঠিকানার জন্য কাজ করবে না এমনটি অসম্ভব।

এবং নিয়োগকর্তা, আপনার চিঠির সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে অ্যাড্রেসিসের প্রাচুর্য দেখে, তার বিনয়ী ব্যক্তির প্রতি আপনার "মনোযোগ" দিয়ে চাটুকার হওয়ার সম্ভাবনা কম।

ধাপ ২

বিষয়টির জন্য ক্ষেত্রটি পূরণ করার সময় একটি পৃথক পদ্ধতি গ্রহণ করুন। একটি ব্যালাল "রেজিউম" "শূন্যতার জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত …" এর চেয়ে আরও খারাপ দেখাচ্ছে।

দ্বিতীয় বিকল্পটি ইঙ্গিত দেয় যে কমপক্ষে আপনি শূন্যতার নামটির সাথে নিজেকে পরিচিত করতে স্বেচ্ছাসেবক হয়েছিলেন। এর অর্থ হ'ল আশা আছে, যেমন পাঠ্য রয়েছে। এবং তার সাথে সম্পর্কিত, আবেদনকারীদের একটি ন্যূনতম শতাংশ এই ধারণা দেয় যে তারা সত্যই পড়ে নি। এবং এটি প্রায় প্রত্যেকেই নিশ্চিত করবেন যে তাঁর জীবনে কমপক্ষে একবার কর্মী নিয়োগে নিযুক্ত ছিলেন।

ধাপ 3

চিঠিটির শুরুর দিকে আপনার জীবনবৃত্তান্তটি রাখবেন না, যদি না মালিক নিজেই আপনাকে কাজের বিবরণীতে জিজ্ঞাসা করে (এখানে আবার, সাবধানে এই পাঠ্যটি পড়ার সুবিধা সম্পর্কে)।

একটি কভার লেটারের জন্য শরীরটি ব্যবহার করা আরও ভাল: বিদেশে এটি কেবল একটি কাজের আবেদনের একটি অবিচ্ছেদ্য উপাদান, এমনকি আমাদের দেশেও একটি জীবনবৃত্তান্ত এবং খালি শরীরের একটি চিঠি দীর্ঘকাল ধরে খারাপ রূপ হিসাবে বিবেচিত হয়ে আসছে।

সংযুক্ত ফাইল হিসাবে আপনার জীবনবৃত্তান্ত প্রেরণ করুন।

পদক্ষেপ 4

ফাইলের কথা বলছি। এটিকে কেবল "পুনঃসূচনা" বলা ভাল ধারণা নয়। আপনার বেশিরভাগ প্রতিদ্বন্দ্বী কেবল তা করবে, নিয়োগকর্তার এইচআর বিভাগের তাদের বিনিয়োগ সংরক্ষণের জন্য বড় সমস্যা তৈরি করে। যদি ফাইলটি একই শব্দের সাথে নামযুক্ত করা হয় তবে আপনার পদবি এবং কাজের শিরোনামের সাথে একত্রে এর প্রশংসা হওয়ার সম্ভাবনা বেশি থাকে।

এবং আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। প্রথমে ফাইলটি সংযুক্ত করা ভাল, আপনি যদি সর্বশেষ তথ্য ইত্যাদিকে প্রতিফলিত করতে ভুলে যান এবং তবেই একটি কভার লেটারটি রচনা করুন এবং ঠিকানাটি প্রবেশ করান ভাল হয়। যতক্ষণ কোনও ঠিকানা নেই, চিঠিটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উপাদান - সংযুক্তি ছাড়া ছাড়বে না।

পদক্ষেপ 5

একটি কভার লেটার টেম্পলেট (বা বেশ কয়েকটি বেশিরভাগ, বিশেষত যদি আপনি একই সময়ে বিভিন্ন শূন্যপদ বিবেচনা করছেন) আগাম প্রস্তুত করা যেতে পারে। এটি সময় সাশ্রয় করে। তবে শূন্যপদে পাঠ্য যা পড়েছেন তার আলোকে প্রতিটি জমা দেওয়ার আগে এটি সম্পাদনা করার বিষয়টি নিশ্চিত করুন (এবং সংস্থার নামটি নির্দেশিত থাকলে এটি অতিরিক্ত তথ্য সংগ্রহ করা কার্যকর হবে)। এই জ্ঞানটি অবিলম্বে প্রদর্শনের জন্য এটি সবচেয়ে উপযুক্ত জায়গা।

স্রেফ কোম্পানির নাম এবং পরিচিত ব্যক্তির নাম উল্লেখ করা, যদি জানা থাকে তবে তা ভাল প্রভাব ফেলবে।

পদক্ষেপ 6

এবং এখানেই শেষ পদক্ষেপ - প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রে ইমেল ঠিকানাটি আটকানো এবং চিঠিটি প্রেরণ করা।

এবং এখন আবার সব, কিন্তু একটি নতুন শূন্যতার জন্য।

প্রস্তাবিত: