একটি ভাল চাকরি সন্ধান করা বরং একটি কঠিন প্রক্রিয়া, বিশেষত আপনার যদি প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা না থাকে। একজন নিয়োগকারী কেবলমাত্র কোনও ব্যক্তিকে অস্বীকার করতে পারে কারণ তার কোনও কাজের অভিজ্ঞতা নেই তবে চাকরি না পেয়ে এই অভিজ্ঞতা পাওয়া অসম্ভব। ভাগ্যক্রমে, আপনি যদি নিজের জীবনবৃত্তাকে একটি বিশেষ উপায়ে লেখেন তবে আপনি এই জঘন্য বৃত্ত থেকে বেরিয়ে আসতে পারেন।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনি যদি চাকরী পেতে চান এবং আপনার কাছে একেবারেই অভিজ্ঞতা নেই, তা নিশ্চিত করুন যে ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তা আপনার গুণাবলী মূল্যায়ন করতে সক্ষম হতে পারেন। নিজেকে দলে কাজ করতে পারে এমন ব্যক্তি হিসাবে নিজেকে দেখানোর একটি ভাল উপায় হ'ল স্বেচ্ছাসেবীর কাজ পাওয়া get আপনি আপনার ক্রিয়াকলাপের জন্য অর্থ পাবেন না, তবে এটি আপনার ভবিষ্যতের ক্যারিয়ারে খুব ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে। আপনার সমস্ত স্বেচ্ছাসেবীর ক্রিয়াকলাপ জীবনবৃত্তান্তে বর্ণনা করা যেতে পারে।
ধাপ ২
একটি জীবনবৃত্তান্ত আঁকার ক্ষেত্রে প্রায়শই পূর্ববর্তী কাজের বিশদ বিবরণ জড়িত। তবে, যদি কোনও কাজের অভিজ্ঞতা না থাকে তবে এই বিশেষ মনোযোগ নিবদ্ধ করে এই তথ্যটি আপনার শিক্ষার সাথে প্রতিস্থাপন করা যেতে পারে। একটি ভ্রান্ত ধারণা রয়েছে যে উচ্চ শিক্ষার অভাব একটি বিয়োগ বিয়োগ এবং এই ক্ষেত্রে পুনরায় শুরুতে ইঙ্গিত করার মতো কিছুই নেই। তবে, এখানে অনেকগুলি শূন্যপদ রয়েছে যেখানে নির্দিষ্ট ক্ষেত্রের জন্য শুধুমাত্র জ্ঞানের প্রয়োজন হয়; প্রায়শই নিয়োগকর্তারা অসম্পূর্ণ শিক্ষায় এবং বিশেষায়িত কোর্স সম্পন্ন ব্যক্তিদের নিয়োগের জন্য প্রস্তুত থাকে। যে কোনও ক্ষেত্রে, আপনার নিজের শিক্ষার বিষয়ে তথ্য বাদ দিবেন না, এটি অবশ্যই উল্লেখ করবেন।
ধাপ 3
একটি সাধারণ জীবনবৃত্তান্ত কাজের তালিকা এবং ফলাফল যা পরীক্ষার্থী প্রাসঙ্গিক অবস্থানে অর্জন করে achieved সুতরাং, পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতা হ'ল নিয়োগকর্তার পক্ষে আপনার যোগ্যতার বিচার করার উপায়, আপনি তাদের দেওয়া পদের জন্য উপযুক্ত কিনা। যদি আপনার অভিজ্ঞতা তালিকাভুক্তকরণ ছাড়া আপনার নিজের যোগ্যতা প্রমাণ করার উপায় থাকে তবে তা ব্যবহার করুন এবং এটি আপনার জীবনবৃত্তান্তে অন্তর্ভুক্ত করার বিষয়ে নিশ্চিত হন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি কোনও ক্ষেত্রে স্ব-শিক্ষিত হন এবং জানেন যে আপনি এই বিষয়ে ভাল, তবে এটিকে আপনার জীবনবৃত্তান্তে অন্তর্ভুক্ত করতে দ্বিধা বোধ করবেন না। কিছু নিয়োগকর্তা যদি আপনি প্রয়োজনীয় দক্ষতা প্রদর্শন করতে পারেন তবে পূর্বের অভিজ্ঞতাগুলি না দেখে রাজি হন।
পদক্ষেপ 4
আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনি যে লক্ষ্যগুলি অর্জন করতে চান তা অন্তর্ভুক্ত করার বিষয়ে নিশ্চিত হন। নিয়োগকর্তার পক্ষে এটি কেন জেনে রাখা উচিত যে আপনি প্রস্তাবিত অবস্থানের প্রতি কেন আগ্রহী এবং এটি যখন বেছে নেওয়ার জন্য আপনি কী চেষ্টা করছেন। খুব প্রায়ই একটি জীবনবৃত্তান্ত লেখার সময়, লোকেরা একটি নির্বিচার বাক্যে তাদের লক্ষ্য গঠনের ভুল করে। আপনার লক্ষ্যগুলি যথাসম্ভব নির্ভুলভাবে বর্ণনা করুন, আপনি কেন এই অবস্থানটি বেছে নিয়েছেন এবং শেষ পর্যন্ত আপনি কী অর্জন করতে চান তা নির্দেশ করুন।
পদক্ষেপ 5
চাকরি সন্ধান করা সময় সাপেক্ষ হতে পারে এবং ধৈর্য প্রয়োজন। জীবনবৃত্তান্ত লেখার সময় নিয়োগকর্তার মনোযোগ আপনার শক্তির দিকে केन्द्रিত করার চেষ্টা করুন, আপনার দক্ষতা এবং দক্ষতা প্রদর্শন করুন।
