সকল বয়সের লোকেরা কর্মসংস্থানের বিষয়ে উদ্বিগ্ন। তারা 20, 30 এবং 40 বছর বয়সে কাজের সন্ধান করছেন। এটি ছিল সোভিয়েত আমলে যে কোনও ব্যক্তি একটি উদ্যোগে সারা জীবন কাজ করতে পারে তবে আজ খুব কম লোকই এটি করতে সফল হয়। এবং তাই লোকদের পর্যায়ক্রমে একটি নতুন চাকরি সন্ধান করতে হয়। যাদের অভিজ্ঞতা নেই তাদের পক্ষে এটি বিশেষত কঠিন বা তিনি খুব ছোট is এবং বয়স যদি ইতিমধ্যে বেশ পরিপক্ক হয় তবে কী করবেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি অভিজ্ঞতা ছাড়াই 30-এ কীভাবে একটি চাকরী খুঁজে পেতে পারেন? কারও কারও কাছে এটি অসম্ভব বলে মনে হচ্ছে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনি কোনও অভিজ্ঞতা না থাকলেও 30 বা 40 বছর বয়সে একটি চাকরী খুঁজে পেতে পারেন। আরেকটি বিষয় হ'ল এটি সন্ধান করতে অনেক প্রচেষ্টা এবং স্নায়ু লাগবে। আপনার যদি সুনির্দিষ্ট শিক্ষা না থাকে তবে এখন অনেকগুলি শূন্যপদ রয়েছে যেখানে অভিজ্ঞতা বা শিক্ষার প্রয়োজন নেই। উদাহরণস্বরূপ, হ্যান্ডম্যান, মুভারস, রান্নাঘরের কর্মী, দরজাকারী ইত্যাদি অবশ্যই, আপনাকে এই জাতীয় পেশায় ভাল বেতন এবং ক্যারিয়ার বৃদ্ধির উপর নির্ভর করতে হবে না। তবে, তবুও, এই জাতীয় বিকল্পগুলিরও বিদ্যমান থাকার অধিকার রয়েছে।
ধাপ ২
২. যদি আপনার কোনও শিক্ষা থাকে তবে কোনও কারণে আপনি এটিতে কাজ করেন নি (উদাহরণস্বরূপ, একটি শিশুর জন্ম এবং আরও লালনপালন), তারপরে রিফ্রেশ কোর্স করুন, মনে রাখবেন যে এই জাতীয় কোনও কাজের জন্য আপনার কী প্রয়োজন হতে পারে remember তারপরে এমন সংস্থাগুলি সন্ধান করুন যা আপনার শিল্পে কাজ করে এবং সেখানে আপনার জীবনবৃত্তান্ত জমা দিন। আপনার এখনই উচ্চ পদের জন্য আবেদন করা উচিত নয়, কেউ আপনাকে যেভাবেই সেখানে নিয়ে যাবে না, তবে আপনি পেশাদার বৃদ্ধির সম্ভাবনা সহকারী বা প্রশিক্ষণার্থী হিসাবে চাকরি পাওয়ার চেষ্টা করতে পারেন। এবং আপনার বয়স আপনাকে বিভ্রান্ত করবেন না। 30 বছর যে দীর্ঘ নয়। এবং যদি আপনি বাড়িতে বসে ছিলেন এমন সময়, আপনি নিয়মিত আপনার ক্রিয়াকলাপের খবরে আগ্রহী হয়েছিলেন এবং এই অঞ্চলে সমস্ত পরিবর্তন সম্পর্কে জানতেন, তবে এটি আপনার প্লাস হবে। তদ্ব্যতীত, 30 বছর বয়সে লোকেরা আরও দায়িত্বশীল এবং গুরুতর হয় এবং নিয়োগকর্তা কিছু স্বতঃস্ফূর্ত কর্মের চেয়ে কম ভয় পান, তাই অল্প বয়স্ক ব্যক্তিদের মধ্যে সহজাত।
ধাপ 3
আপনার কাজের সন্ধানে সক্রিয় হন। এমন আশা করবেন না যে আপনি যদি নিজের জীবনবৃত্তিকে প্রেরণ করেন তবে আপনাকে অবিলম্বে ফিরে ডাকা হবে। নিজেকে ফোন করুন। যদি সংস্থাটি আপনার নিকটবর্তী হয় তবে আপনি সেখানে ব্যক্তিগতভাবে যেতে পারেন এবং আপনার পরিষেবাগুলি অফার করতে পারেন। ইন্টারনেটে সংবাদপত্র, ম্যাগাজিনে বিজ্ঞাপনে কাজের সন্ধান করুন। সঠিক বিকল্পটি খুঁজে পাওয়ার আগে কখনও কখনও আপনাকে কয়েক ডজন সংস্থাকে কল করতে হবে। অতএব, ভাগ্য আপনার দিকে এখনও যদি হাসি না দেয় তবে হতাশ হওয়ার জন্য আপনাকে এই জন্য প্রস্তুত হতে হবে।
পদক্ষেপ 4
এটি হতে পারে যে আপনার কোনও চাকরি রয়েছে তবে এটি আপনার পক্ষে উপযুক্ত নয়। এবং 30 বছর বয়সে আপনি একটি নতুন বিশেষত্ব পাওয়ার জন্য, আপনার জীবন পরিবর্তন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। এটা স্পষ্ট যে স্নাতক পরে আপনার অভিজ্ঞতা হবে না। তারপর আপনি কি করা উচিত? কোন পেশায় দক্ষ হতে হবে তা বেছে নেওয়ার আগে, শ্রমবাজারটি অধ্যয়ন করুন, দেখুন আজ কোন বিশেষত্বগুলির সর্বাধিক চাহিদা রয়েছে, তাদের মধ্যে কোনটির জন্য আপনি চাকরির সম্ভাবনা বেশি পাবেন। এবং এই ডেটার ভিত্তিতে কোন কোর্স শেষ করতে হবে বা কোন শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে ভর্তি হতে হবে তা চয়ন করুন। কেবলমাত্র তৎক্ষণাৎ আপনি যদি কোনও কাজ খুঁজে পান তবে আপনাকে প্রস্তুত থাকতে হবে যে খুব কম সংখ্যক নিয়োগকর্তাই উচ্চ বেতনের বেতন দেবে। তবে আপনি যদি নিজেকে একজন ভাল বিশেষজ্ঞ হিসাবে পরামর্শ দেন যিনি আপনার ব্যবসা বোঝে, আপনি ক্রমাগত আপনার পেশায় বিকাশ এবং উন্নতি করেন তবে আপনি ধীরে ধীরে ভাল ক্যারিয়ারের উচ্চতা অর্জন করতে সক্ষম হবেন।
পদক্ষেপ 5
আপনার পরিবার, পরিচিতজন এবং বন্ধুদের সাথে কথা বলুন। সম্ভবত তাদের মধ্যে একটি আপনাকে চাকরী খুঁজে পেতে সহায়তা করবে। তদুপরি, এই পদ্ধতিতে আপনি একটি উপযুক্ত বেতন এবং ভাল কাজের শর্ত সহ একটি চাকরি খুঁজে পেতে পারেন। কেবলমাত্র যদি আপনি অন্য কারও পরামর্শ অনুসারে নিযুক্ত হন, তবে সেই ব্যক্তিকে এবং নিজেকে হতাশ করবেন না, কারণ আপনাকে নিজের কাজ করতে হবে। এবং যদি আপনার কাজের মান সংস্থাটির পরিচালনার সাথে মানানসই না হয়, তবে সংখ্যার পরিমাণের পরিমাণ আপনাকে আপনার অবস্থান রাখতে সহায়তা করবে না।
