সংগঠনগুলি সীমিত দায়বদ্ধ সংস্থার আকারে তৈরি করা হলে মেমোরেন্ডাম অফ অ্যাসোসিয়েশন সমাপ্ত হয়। এই চুক্তিতে কোনও উপাদান নথিটির স্থিতি নেই, সুতরাং এটি একটি সাধারণ নাগরিক আইন লেনদেন হিসাবে ব্যাখ্যা করা হয়।
সংবিধানের অংশীদারদের দ্বারা সংবিধানের চুক্তিটি একটি সীমাবদ্ধ দায়বদ্ধতা সংস্থা গঠনের পর্যায়ে গঠিত হয়। এই চুক্তির সমাপ্তি কোনও আইনি সত্তার নিবন্ধকরণ এবং পরবর্তী ক্রিয়াকলাপের পূর্বশর্ত নয়, সুতরাং, এই পদ্ধতিটি সম্পাদনের প্রশ্নটি প্রতিষ্ঠাতাদের বিবেচনার ভিত্তিতে ছেড়ে যায়।
যৌথ-স্টক সংস্থাগুলি গঠনের সময়, অনুরূপ একটি চুক্তি সম্পাদন করা সম্ভব, যাকে একটি সংস্থা তৈরির বিষয়ে একটি চুক্তি বলা হয়। সংবিধানের চুক্তিতে কোনও উপাদান নথির মর্যাদা থাকে না, আইনগত অধিকার সত্ত্বেও তার নিজস্ব অধিকার প্রয়োগের জন্য বিভিন্ন রাষ্ট্রীয় সংস্থার কাছে এটি জমা দেওয়া হয় না।
কীভাবে সমিতির একটি স্মারকলিপি শেষ করবেন?
সমিতির একটি স্মারকলিপি শেষ করতে, সংস্থার ভবিষ্যতের সদস্যদের অবশ্যই এর সমস্ত প্রাথমিক শর্তে একমত হতে হবে। সাধারণত, আইনী সত্তার সনদটি আনুষ্ঠানিক হওয়ার আগে এই চুক্তি স্বাক্ষরিত হয়, কখনও কখনও স্মারকলিপিতে সমিতির সনদে একটি রেফারেন্স তৈরি করা হয়, যা এই লেনদেনের কিছু শর্ত পরিপূরক ও সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীকে দেয়।
সমিতির স্মারকলিপিতে স্বাক্ষর করার সময় যে বিষয়গুলি নিয়ে একমত হয় এবং এর পাঠ্যক্রমে স্থির হয় সেগুলি হ'ল সংস্থাকে সম্পত্তি হস্তান্তর করার শর্তাদি, এই সংস্থায় প্রতিষ্ঠাতাদের অংশীদারিত্বের সুনির্দিষ্ট বিবরণ, বিতরণের বিধি লাভ, লোকসান, সংস্থা পরিচালনার পদ্ধতি এবং অন্যান্য উল্লেখযোগ্য বিষয়। এর পরে, প্রতিষ্ঠাতা চুক্তির একটি লিখিত পাঠ্য আঁকেন, যার প্রত্যেকে স্বাক্ষরিত হয়। অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে একটি চুক্তিতে পৌঁছানোর পরে, স্মারকলিপিটি অ্যাসোসিয়েশন কার্যকর হয়।
সমিতির স্মারকলিপিতে কী অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে?
কাঠামোগতভাবে, সমিতির স্মারকলিপিতে সাধারণত একটি পরিচিতি, প্রধান এবং চূড়ান্ত অংশ অন্তর্ভুক্ত থাকে। প্রবর্তক অংশে, চুক্তিটি শেষ করার উদ্দেশ্যটি নির্দেশ করা হয়েছে, এর দলগুলির নাম দেওয়া হয়েছে, তৈরি আইনি সত্তার নাম, সাংগঠনিক এবং আইনী ফর্ম দেওয়া হয়েছে। এছাড়াও এই ব্লকে, ভবিষ্যতের সংস্থার কার্যকলাপের ধরণ এবং অবস্থান সম্পর্কে তথ্য রেকর্ড করা হয়।
মূল অংশটি অংশগ্রহণকারীদের বাধ্যবাধকতা, সংস্থার সম্পত্তি গঠনের পদ্ধতি, পরিচালনা সংস্থা গঠনের বিশেষত্ব, মুনাফা বিতরণের প্রক্রিয়া এবং অন্যান্য উল্লেখযোগ্য বিষয় বর্ণনা করে। চূড়ান্ত অংশে, অংশগ্রহণকারীরা ভবিষ্যতে উত্থাপিত হতে পারে যে বিরোধগুলি সমাধানের পদ্ধতিতে সম্মত হন এবং পরে কোনও সম্ভাব্য পরিবর্তন, চুক্তি সমাপ্তকরণের শর্তগুলিও নির্ধারণ করেন।
