অনুশীলনে, পরিস্থিতিতে যখন প্রায়শই চুক্তির অধীনে কোনও পাওনাদারের প্রতিস্থাপন ঘটে তখন পরিস্থিতি দেখা দেয়। এই পদ্ধতিটিকে দাবির অধিকার বা সেশন এর অ্যাসাইনমেন্ট বলা হয়।
কার্যের সারমর্ম এবং বৈশিষ্ট্য
অ্যাসাইনমেন্ট হ'ল তৃতীয় পক্ষের কাছে claimণ দাবি করার অধিকারগুলির অ্যাসাইনমেন্ট। উদাহরণস্বরূপ, এই জাতীয় চুক্তি একটি ব্যাংক এবং একটি সংগ্রহ সংস্থার মধ্যে সমাপ্ত হয়। পরেরটি loanণের paymentণ প্রদানের দাবি আদায়ের অধিকার অর্জন করে। এটি লক্ষ করা উচিত যে শব্দটি অধিবেশনটির অন্যান্য অর্থ রয়েছে যা ndingণদানের ক্রিয়াকলাপগুলিকে বোঝায় না। সুতরাং, এটি সিকিওরিটি, প্রাপ্য গ্রহণযোগ্যতা, ইক্যুইটি অংশগ্রহণের একটি চুক্তি বা তার অঞ্চলের অন্য কোনও রাজ্যে স্থানান্তরকে বোঝাতে পারে।
একটি অ্যাসাইনমেন্ট চুক্তি একটি সাধারণ কার্যভার থেকে পৃথক করা আবশ্যক। পরবর্তী ক্ষেত্রে, কেবল অধিকারগুলি হস্তান্তর করা হয় না, তবে বাধ্যবাধকতাও রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, একটি ইক্যুইটি অংশগ্রহীতা চুক্তির অধীনে অধিকার অর্পণ করার পরে, কোনও পক্ষের কেবল ইক্যুইটিধারীদের কাছে অর্থ দাবি করার অধিকার নেই, তবে বিল্ডিংটি সম্পন্ন করার বাধ্যবাধকতাও রয়েছে।
অ্যাসাইনমেন্টের একটি বৈশিষ্ট্য হ'ল debtণ পরিশোধ করা হবে কিনা তার জন্য নিয়োগকারী (পাওনাদার) দায়বদ্ধ নয়। Torণগ্রহীতা তার বাধ্যবাধকতাগুলি ভালভাবে এড়াতে পারে এবং igণদানকারীর কাছ থেকে দাবি করা যেতে পারে যে অ্যাসিগ্নিটি না পারে তার ক্ষতিপূরণ দিতে পারে।
রাশিয়ায় কোনও পাওনাদার প্রতিস্থাপনের আইনী দিকগুলি
একটি কার্যভারের কাঠামোর মধ্যে, যে পক্ষের দাবির অধিকার হস্তান্তরিত হয় তাকে কার্যনির্বাহী বলা হয়, এবং যেগুলি সে গ্রহণ করে সে হ'ল নিয়োগকারী ne কোনও লেনদেনের ডকুমেন্টারি প্রমাণকে শিরোনাম বলা হয়। অ্যাসাইনমেন্টটি লিখিতভাবে করতে হবে। দাবির অধিকারের অ্যাসাইনমেন্টের আইনি ভিত্তি রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডে রয়েছে। বিশেষত, নিবন্ধগুলিতে 382-390। Reণ চুক্তির আওতায় একটি পরিশোধযোগ্য এবং নিখরচায় উভয়ই অধিকার স্থানান্তর করা সম্ভব।
অ্যাসাইনমেন্টের সময়, কেবল credণদাতার প্রতিস্থাপন হয়, সমস্ত অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা রয়ে গেছে। এর অর্থ হ'ল theণদানকারী যদি orণগ্রহীতার কাছ থেকে জরিমানা এবং দেরী ফি প্রদানের দাবি করতে পারে, তবে অ্যাসিজনি জরিমানা বিবেচনায় নিয়ে debtণের পরিমাণও সংগ্রহ করতে পারে। একই সময়ে, নিয়োগকর্তা তার চেয়ে বেশি অধিকার হস্তান্তর করতে পারবেন না। Orণগ্রহীতারও সেই সমস্ত অধিকার রয়েছে যা প্রাথমিক nderণদানকারীর সাথে চুক্তিতে অন্তর্ভুক্ত ছিল।
২০১২ সালে সুপ্রিম কোর্টের সর্বশেষ সিদ্ধান্ত অনুসারে, ব্যাংকিং লাইসেন্স নেই এমন একটি প্রতিষ্ঠানের কাছে claimণ দাবি করার অধিকার অর্পণকারীর সম্মতি ব্যতীত অসম্ভব হয়ে পড়েছিল। এছাড়াও, অধিকার গ্রহণের স্থানান্তর সম্পর্কে তাকে অবশ্যই অবহিত হতে হবে। যদি এটি না ঘটে তবে orণগ্রহীতা পুরানো nderণদানকারীর প্রতি তার দায়বদ্ধতাগুলি পালন করতে পারে এবং এটি হালাল হবে।
এটি লক্ষণীয় গুরুত্বপূর্ণ যে beforeণগ্রহীতা তৃতীয় পক্ষের দাবির বৈধতা সম্পর্কে নিশ্চিত হওয়ার আগে, তাদের স্থানান্তরিত হওয়ার বৈধতা নিশ্চিত না হওয়া পর্যন্ত তিনি তার বাধ্যবাধকতাগুলি পালন করতে পারেন না। সুতরাং, সংগ্রাহকদের সাথে যোগাযোগ করার সময়, আপনাকে অবশ্যই প্রথমে তাদের কাছ থেকে নিয়োগ চুক্তির অধীনে নথিগুলির দাবি করতে হবে demand
