যখন কোনও কর্মচারী আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত অবসর বয়সে পৌঁছান, তখন তিনি চাকরি ছেড়ে দেওয়ার এবং অবসর নেওয়ার অধিকার রাখেন, তবে তিনি কাজ করেও পেনশনের জন্য আবেদন করতে পারবেন। উভয় ক্ষেত্রেই তাকে পেনশন তহবিলে জমা দেওয়ার জন্য নথি প্রস্তুত করতে হবে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
যাতে কর্মচারীকে পেনশনের জন্য আবেদনের জন্য কয়েক মাস ব্যয় করতে না হয়, তার আগে যে কাগজপত্র জমা দিতে হবে তা আগেই পরীক্ষা করে দেখুন। এগুলি শ্রম (বীমা) অভিজ্ঞতা, প্রদত্ত বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ এবং উপার্জনের পরিমাণ, টি.কে. পেনশনের আকার সরাসরি এই সূচকগুলিকে প্রভাবিত করে। তারাই পেনশন তহবিল দ্বারা পরীক্ষা করা হবে। পৃথক পৃথকীকৃত অ্যাকাউন্টিং প্রবর্তনের পূর্ববর্তী সময়কালের জন্য বীমা অভিজ্ঞতার বিষয়টি কাজের বই দ্বারা নিশ্চিত করা হয়েছে। এতে কাজের সমস্ত রেকর্ড চেক করুন এবং স্বাক্ষর এবং সিলগুলির উপস্থিতি এবং অনির্দিষ্ট সংশোধনের অভাবে বিশেষ মনোযোগ দিন।
ধাপ ২
আপনার কাজের রেকর্ড বইটি অগ্রিম যাচাইয়ের জন্য পেনশন তহবিলে উপস্থাপন করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডটি প্রতিষ্ঠিত করেছে যে বরখাস্ত হওয়ার পরে এটি কোনও কর্মচারীর কাছে জারি করা হয়, এবং কাজের সময়কালে এটি অবশ্যই নিয়োগকর্তাকে রাখা উচিত, যিনি এর সুরক্ষার জন্য দায়ী। একই সময়ে, আইনটিতে কোনও কর্মচারীকে কাজের বই দেওয়ার বিষয়ে সরাসরি নিষেধাজ্ঞার কোনও ব্যবস্থা নেই। দস্তাবেজগুলি অবশ্যই পেনশন তহবিলে জমা দিতে হবে মূলত বা একটি নোটির দ্বারা প্রত্যয়িত অনুলিপি আকারে। নিম্নরূপে এগিয়ে যান: প্রত্যাবর্তনের বাধ্যবাধকতা সহ কোনও প্রাপ্তির বিরুদ্ধে পেনশন গণনা করার জন্য তার অনুরোধে কর্মীর কাছে একটি বই জারি করুন। বা একটি নোটারী সহ কাজের রেকর্ড বইয়ের একটি অনুলিপি প্রত্যয়ন করুন।
ধাপ 3
যেহেতু পেনশনের নিবন্ধকরণ তার আকার গণনা করার জন্য বিভিন্ন বিকল্পের সরবরাহ করে: 2000-2001 এর জন্য উপার্জন থেকে বা 2002 এর আগের পাঁচ বছরের জন্য। 1 জানুয়ারী, 2002 এর আগে পাঁচ বছরের জন্য কোনও কর্মচারীর বেতন বিবরণী প্রস্তুত করুন: তার পছন্দের ষোলটি মাস months মাসিক ভিত্তিতে পরিমাণটি ইঙ্গিত করুন, যেহেতু পেনশন তহবিল গণনা করার সময়, কর্মচারীর উপার্জনকে আধুনিকীকরণ করা হবে, অর্থাত্ মূল্যস্ফীতি বিবেচনায় রেখে এটি সূচকযুক্ত করা হবে। শংসাপত্রে, কেবলমাত্র সেই পেমেন্টগুলি নির্দেশ করুন যার জন্য বীমা প্রিমিয়াম নেওয়া হয়েছিল charged ব্যক্তিগত বেতন অ্যাকাউন্টের ভিত্তিতে শংসাপত্রটি আঁকুন।
পদক্ষেপ 4
সর্বশেষ প্রতিবেদন দাখিলের তারিখ থেকে অবসর গ্রহণের অধিকার উত্থাপিত হওয়ার দিন অবধি বীমা বীমার প্রিমিয়ামগুলির বিষয়ে পেনশন তহবিলের তথ্য প্রস্তুত এবং জমা দিন the
