অফিস কর্মীদের জন্য গ্রহণযোগ্য কর্মক্ষেত্রের তাপমাত্রা হ'ল শীতকালে 22-24 ডিগ্রি এবং উষ্ণ মাসগুলিতে 23-25 ডিগ্রি বিস্তৃত হয়। কিছু অ্যাপ্লিকেশনগুলির জন্য, নির্দেশিত সর্বোত্তম তাপমাত্রা পৃথক হতে পারে।
অনেক অফিস কর্মী, অন্যান্য শ্রমিকরা বারবার শুনেছেন যে নিয়োগকারী সংস্থা কর্মক্ষেত্রে একটি নির্দিষ্ট তাপমাত্রা বজায় রাখতে বাধ্য। শ্রমিকদের স্বাস্থ্য সুরক্ষার লক্ষ্যে এই ব্যবস্থাটি আইন দ্বারা সরবরাহ করা হয়েছে, যেহেতু উচ্চ বা নিম্ন তাপমাত্রায় কাজ করা শরীরে চরম নেতিবাচক প্রভাব ফেলে। আমাদের দেশের বেশিরভাগ সংস্থাগুলি প্রাসঙ্গিক প্রয়োজনীয়তাগুলি উপেক্ষা করে, যা গ্রীষ্মে অফিসের কর্মীরা বিশেষত অনুভূত হয়। এদিকে, কর্মক্ষেত্রে সর্বোত্তম তাপমাত্রা বজায় রাখার প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করতে ব্যর্থতা নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে কাজের সময় হ্রাস করার জন্য নিয়োগকর্তাকে বাধ্যতামূলক করে (কাজের ধরণ এবং আদর্শ থেকে তাপমাত্রার বিচরণের ডিগ্রীর উপর নির্ভর করে)।
অফিস কর্মীদের জন্য নিয়োগকর্তাকে কোন তাপমাত্রা সরবরাহ করতে হবে?
সংস্থাগুলি তাদের কর্মীদের জন্য যে তাপমাত্রা বজায় রাখতে হবে তা বর্তমান স্যানিটারি বিধি দ্বারা নির্ধারিত হয়। এই ক্ষেত্রে, এই পরিমাণগুলির নির্দিষ্ট মান dependsতু, কাজের ধরণের (কর্মীর শক্তি গ্রহণের স্তর) উপর নির্ভর করে। তাপমাত্রা নিয়ন্ত্রণ বজায় রাখার সবচেয়ে চূড়ান্ত বিষয় হ'ল অসংখ্য অফিসের কর্মচারীদের জন্য, যারা গ্রীষ্মের উত্তাপ থেকে আক্ষরিকভাবে নিঃশেষিত হন। এই ক্ষেত্রে স্ট্যান্ডার্ড তাপমাত্রার মান গ্রীষ্মে 23-25 ডিগ্রি সেলসিয়াস হওয়া উচিত। শীত মৌসুমে, এই মানটি 22-24 ডিগ্রি ব্যাপ্তিতে পরিবর্তিত হয়। যদি প্রদত্ত মানগুলি থেকে কোনও বিচ্যুতি কর্মক্ষেত্রে রেকর্ড করা থাকে, তবে কর্মীরা স্বাভাবিক কাজের শর্ত নিশ্চিত না হওয়া পর্যন্ত কাজের সময় হ্রাসের দাবি করতে পারেন।
কাজের সময় হ্রাস কিভাবে সম্পন্ন করা হয়
স্যানিটারি বিধিগুলি, যা কর্মক্ষেত্রে রক্ষণাবেক্ষণের সর্বোত্তম তাপমাত্রা প্রতিষ্ঠা করে, ততক্ষণের সাথে সংশ্লিষ্ট তাপমাত্রা ব্যবস্থার লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে কাজের সময় হ্রাসের সীমাও নির্ধারণ করে। সুতরাং, যদি অফিসে বাতাসের তাপমাত্রা অনুমোদনযোগ্য মানগুলি 3.5 ডিগ্রি ছাড়িয়ে যায়, তবে কাজের সময়টি এক ঘন্টা কমিয়ে আনা উচিত। অতিরিক্ত যদি 5 ডিগ্রি হয়, তবে আপনি অফিসে প্রতিদিন পাঁচ ঘন্টা বেশি কাজ করতে পারবেন না। এটি মনে রাখা উচিত যে অন্যান্য শ্রেণীর শ্রমিকের জন্য (উদাহরণস্বরূপ, উত্পাদন সুবিধায় নিযুক্ত যারা) তাদের নিজস্ব অনুমতিযোগ্য তাপমাত্রার মূল্য এবং সর্বোচ্চ বিচ্যুতি প্রতিষ্ঠিত হয়েছে been তদ্ব্যতীত, বিধায়ক কেবল বাতাসের তাপমাত্রার অনুমতিযোগ্য মানগুলিকেই সীমাবদ্ধ করে না, পাশাপাশি পৃষ্ঠের তাপমাত্রা, বায়ু চলাচলের গতি এবং অন্যান্য বেশ কয়েকটি পরামিতিও সীমাবদ্ধ করে।
