শিক্ষকদের দীর্ঘ দীর্ঘ অবকাশ পেশাটির একটি অনস্বীকার্য আকর্ষণীয় দিক। শিক্ষকরা সবসময় গ্রীষ্ম বা শীতের ছুটিতে আরামের সুযোগ পান এবং এটি তাদের জন্য উপযুক্ত বোনাস।
শিক্ষকরা অন্যান্য পেশার তুলনায় খুব ভাল সুবিধা পান। দীর্ঘ অবকাশ. প্রায় প্রত্যেকেই বছরের ২৮ টি ক্যালেন্ডার দিন (রাশিয়ান ফেডারেশনের লেবার কোডের ১১৫ অনুচ্ছেদ) বিশ্রামে থাকে এবং শিক্ষকরা আরও বেশি দিন বিশ্রাম নিতে পারেন। এবং স্কুলে গ্রীষ্মের ছুটি গত তিন মাস থেকে, তীব্র গ্রীষ্মের মাসে শিক্ষকরা শিথিল করার দুর্দান্ত সুযোগটি হাতছাড়া করেন না।
অবশ্যই, শিক্ষকরা অন্যান্য মাসগুলিতে ছুটি বা ছুটির কিছু অংশ নিতে পারেন, তবে মূলত যাতে শিক্ষাব্যবস্থার ক্ষতি না হয়, বাকিগুলি সাধারণত ছুটির দিনে পড়ে। গ্রীষ্মের বিরতিতে স্কুলে কাজ করা বিদ্যালয়ের বছরের মতো চাপের মতো নয়। শিক্ষক ক্লাস পরিষ্কার করেন এবং গ্রীষ্মের শিবিরগুলিতে কাজ করেন, যা অবশ্যই এক ধরণের বিশ্রাম, তবে নির্দিষ্ট দায়িত্ব সহ - ছুটিতে স্কুলছাত্রীদের মাঝে শিক্ষামূলক কাজ পরিচালনা করার জন্য। তবে আপনাকে নোটবুকগুলি পরীক্ষা করতে এবং পাঠের জন্যও প্রস্তুত করার দরকার নেই।
শিক্ষক আর কত দিন চলে?
রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম সংবিধানের 334 অনুচ্ছেদ অনুসারে, রাশিয়ায় শিক্ষকদের বর্ধিত ছুটি রয়েছে, এটি 42 থেকে 56 ক্যালেন্ডারের দিন পর্যন্ত হতে পারে range এটি শিক্ষক বা শিক্ষাবিদদের কাজের জায়গার উপর নির্ভর করে। উদাহরণস্বরূপ, স্কুল শিক্ষকদের 56 ক্যালেন্ডার দিন এবং কিন্ডারগার্টেনের শিক্ষক - 42 ক্যালেন্ডার দিন।
শিক্ষকদের দীর্ঘ ছাড়ের জন্য যোগ্যতা
প্রতি দশ বছরে একবার, শিক্ষকদের এক বছরের জন্য দীর্ঘ ছুটিতে যাওয়ার অধিকার রয়েছে। সাব্ব্যাটিকাল প্রাপ্তির জন্য একটি শর্ত হ'ল ধারাবাহিক শিক্ষার অভিজ্ঞতা - 10 বছর বা তার বেশি। রাশিয়ান ফেডারেশনের লেবার কোডের 335 অনুচ্ছেদের ভিত্তিতে, প্রতিষ্ঠানের প্রতিষ্ঠাতা বা শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের সনদের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত বিধি অনুসারে এই জাতীয় ছুটি সরবরাহ করা হয়।
রাশিয়ান ফেডারেশনের শিক্ষা মন্ত্রনালয় এই বিধিমালা অনুমোদন করেছে, যা শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের শিক্ষকদের দীর্ঘ ছুটি দেওয়ার পদ্ধতি এবং শর্তাদি অনুমোদন করেছে (আদেশ নং ৩ 3570০ তারিখের 2000 ই ডিসেম্বর, 2000) এই পদ্ধতিটি কেবলমাত্র সেই স্কুলগুলি বা প্রাক বিদ্যালয় সংস্থাগুলি অনুসরণ করে যা প্রতিষ্ঠাতা হলেন রাশিয়ার শিক্ষা মন্ত্রক বা প্রতিষ্ঠাতার ক্ষমতা প্রয়োগ করুন exercises প্রবিধানে বলা হয়েছে যে দীর্ঘ ছুটিতে থাকা শিক্ষকরা তাদের কাজের জায়গা এবং অবস্থান ধরে রাখেন।
শিক্ষকদের কীভাবে অবকাশকালীন বেতন গণনা করা হয়
শিক্ষকদের ছুটি ছুটির আগের 3 মাসের জন্য অর্জিত অর্থের ভিত্তিতে গণনা করা হয়। অবকাশের সময়, কর্মচারী গড় উপার্জন ধরে রাখেন, এটি আর্টে নির্দিষ্ট বিধিগুলির ভিত্তিতে গণনা করা হয়। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম সংবিধানের 139 এবং এপ্রিল 11, 2003-এর 214 নং রেগুলেশন “গড় বেতনের গণনা করার পদ্ধতির নির্দিষ্টকরণের উপর।
বার্ষিক মৌলিক এবং বার্ষিক অতিরিক্ত ছুটির জন্য অর্থ প্রদানের জন্য, গত উপার্জনটি গত 3 মাসের (প্রথম থেকে প্রথম দিন পর্যন্ত) প্রকৃত অর্জিত মজুরির ভিত্তিতে গড় উপার্জন গণনা করা হয়। একজন শিক্ষকের গড় মাসিক বেতন গণ্য করা হয় অতিরিক্ত সমস্ত অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রে যেমন শিক্ষার্থীদের লিখিত কাজ পরীক্ষা করা বা ওয়ার্কশপ এবং পরীক্ষাগার পরিচালনা করা।
