চাকুরীজীবী নাকি নিজের ব্যবসা?

চাকুরীজীবী নাকি নিজের ব্যবসা?
চাকুরীজীবী নাকি নিজের ব্যবসা?

ভিডিও: চাকুরীজীবী নাকি নিজের ব্যবসা?

ভিডিও: চাকুরীজীবী নাকি নিজের ব্যবসা?
ভিডিও: চাকরি? না কি ব্যবসা? | Sushanta Paul | 2024, নভেম্বর
Anonim

কিছু লোক এই প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করে তবে তাদের বেশিরভাগই ভাড়ার জন্য কাজ করা বেছে নেন। আপনি যখন কারও পক্ষে কাজ করেন, আপনি আপনার জীবনের নিয়ন্ত্রণ অচেনা মানুষের হাতে, আপনার কর্তাদের হাতে রাখেন। এখন তারা আপনাকে সিদ্ধান্ত নেবে যে কী করবেন এবং কী করবেন না, কীভাবে কাজ করবেন, কখন বিশ্রাম করবেন।

চাকুরীজীবী নাকি নিজের ব্যবসা?
চাকুরীজীবী নাকি নিজের ব্যবসা?

এই জাতীয় নির্বাচনের কারণগুলি নিম্নলিখিত হতে পারে: অর্থায় সমস্যা, স্থিতিশীলতার আকাঙ্ক্ষা, পেনশনের অবদান গ্রহণের ইচ্ছা, দায়বদ্ধতার ভয়।

1. দায়িত্ব ভয় সবচেয়ে সাধারণ কারণ। অনেকে এমনকি কিছু করার চেষ্টা না করে অবিলম্বে হাল ছেড়ে দেয়। এ জাতীয় লোকেরা কখনও কিছু অর্জনের সম্ভাবনা কম।

2. আর্থিক সমস্যা। একটি ব্যবসা শুরু করার জন্য প্রায়শই প্রাথমিক মূলধনের প্রয়োজন হয়; অনেকের কাছে কেবল এই মূলধন থাকে না। কিন্তু মানুষ কখনও কখনও জানে না যে ইন্টারনেট বাণিজ্য উন্নয়নের জন্য বড় বিনিয়োগের প্রয়োজন নেই।

৩. আরেকটি কারণ স্থিতিশীলতা। প্রত্যেকে স্থিতিশীল চাকরি পেতে চায় তবে বাস্তবে এটি একটি মিথ মাত্র। একটি সঙ্কটের সময়, আপনি ভাল বিচ্ছিন্ন হতে পারে। যদি আপনাকে নিয়োগ দেওয়া হয়, তবে আপনাকে প্রবেশনারি পিরিয়ড দেওয়া হবে, এর পরে তাদের পূর্বের বর্ণিত তুলনায় অনেক কম বেতন সহ কোনও পদ দেওয়া হতে পারে, এমনকি এমনকি প্রত্যাখ্যানও করা যেতে পারে। আপনাকে পছন্দ করা হয়নি বলেই আপনাকে বরখাস্ত করা হতে পারে, বস খুব খারাপ মেজাজে আছেন বা আপনি দেরিতে আছেন। ক্রমাগত ক্রমবর্ধমান মূল্যস্ফীতি, নিয়মিত মজুরির বিলম্ব, দুর্ভাগ্যক্রমে, এত বিরল নয়। এই পরিস্থিতি খুব কমই স্থিতিশীল এবং স্থিতিশীল বলা যেতে পারে।

৪. পেনশন তহবিল। এই পৌরাণিক কাহিনীটি সম্পূর্ণ জনসংখ্যাকে সম্পূর্ণভাবে কভার করে। আসলে, গোলাপী থেকে সবকিছু দূরে। গড় বেতন নির্ধারিত স্তরের নিচে, বিশাল মুদ্রাস্ফীতি, গড় আয়ু হ্রাস - এই কারণগুলি কেবল কোনও ব্যক্তিকে বার্ধক্যে সাধারণ পেনশন পেতে বাধা দেয়। সাধারণ কর্মচারী ও শ্রমিকদের বেতন বৃদ্ধ বয়সে একটি পেনশনের অফার দেয় যা জীবিকা নির্বাহের স্তরের নীচে থাকে, এই ধরণের অর্থের উপর বেঁচে থাকা প্রায় অসম্ভব। অতএব, পেনশন অবদানের কারণটি সেই ধরণের সম্ভাবনা থেকে অনেক দূরে যেটির জন্য এটি একটি প্রেমবিহীন চাকরিতে কাজ করার উপযুক্ত।

স্থিতিশীলতা, অবসর ও কর্মসংস্থান সম্পর্কে কি ভাবা মূল্যবান, বা এখনও ঝুঁকি নেওয়া, দায়িত্ব গ্রহণ এবং নিজের ব্যবসা করা মূল্যবান, যা আপনাকে স্বাধীনভাবে আপনার আর্থিক প্রয়োজনগুলি নিয়ন্ত্রণ করতে দেয় এবং সম্ভবত আপনাকে একরকম অবদান রাখারও অনুমতি দেয় যা পরবর্তীকালে প্যাসিভ ইনকাম আনতে হবে … রাশিয়ার অস্থির পরিস্থিতি এবং ধ্রুবক পেনশন এবং সামাজিক সংস্কারের মূল্যায়ন করা, এখন অতিরিক্ত আয়ের বিষয়ে চিন্তা করা মূল্যবান।

প্রস্তাবিত: