কীভাবে একটি চরিত্রায়ন দৃশ্য লিখতে হয়

সুচিপত্র:

কীভাবে একটি চরিত্রায়ন দৃশ্য লিখতে হয়
কীভাবে একটি চরিত্রায়ন দৃশ্য লিখতে হয়

ভিডিও: কীভাবে একটি চরিত্রায়ন দৃশ্য লিখতে হয়

ভিডিও: কীভাবে একটি চরিত্রায়ন দৃশ্য লিখতে হয়
ভিডিও: Lecture 23 - Ricean and Nakagami Fading, Moment Generating Function (MGF) 2024, নভেম্বর
Anonim

প্রতিনিধিত্ব এক ধরণের বৈশিষ্ট্যযুক্ত। এটি এন্টারপ্রাইজের কোনও কর্মচারী এবং তাদের পরিচালনার উদ্যোগে কোনও পাবলিক সংস্থার সদস্য বা পুরষ্কার বা উত্সাহের জন্য আবেদনের সংযুক্তি হিসাবে উভয়ই জারি করা যেতে পারে। উপস্থাপনাটি একটি বাহ্যিক বৈশিষ্ট্য, অতএব, এটি লেখার সময়, নকশা এবং বিষয়বস্তু উভয়েরই প্রয়োজনীয়তা মেনে চলতে হবে।

কীভাবে একটি চরিত্রায়ন দৃশ্য লিখতে হয়
কীভাবে একটি চরিত্রায়ন দৃশ্য লিখতে হয়

নির্দেশনা

ধাপ 1

জমাটি কোম্পানির লেটারহেডে লেখা আছে, এতে তার সমস্ত বিবরণ রয়েছে: পুরো নাম, ডাক ঠিকানা, যোগাযোগের ফোন নম্বর। বামদিকে 20 মিমি, নীচে এবং ডানদিকে 10 মিমি রেখে মার্জিন ছেড়ে দিন। হরফ আকার 12-14, টাইপ করুন - আরিয়াল বা টাইমস নিউ রোমান।

ধাপ ২

উপস্থাপনার শিরোনাম অংশে ডকুমেন্টের শিরোনাম ছাড়াও পদোন্নতির জন্য উপস্থাপিত ব্যক্তিটির পুরো নাম, নাম এবং পৃষ্ঠপোষকতা লিখুন। তিনি বর্তমানে আপনার সংস্থায় যে অবস্থান ধরেছেন তা ইঙ্গিত করুন।

ধাপ 3

সংক্ষেপে তাঁর ব্যক্তিগত তথ্য লিখুন - তিনি কোন শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতক হওয়ার পরে, কোন বছর থেকে তাঁর কর্মজীবন শুরু করেছিলেন। তিনি তার প্রধান কাজের স্থানগুলির একটি তালিকা সরবরাহ করুন, যেখানে তিনি কাজ করেছেন এমন সময় ফ্রেম এবং তিনি যে অবস্থানগুলি রেখেছিলেন তা নির্দেশ করে।

পদক্ষেপ 4

উপস্থাপনার মূল অংশে, আপনার সংস্থার কাজের সাথে সম্পর্কিত সমস্ত কিছুই প্রতিফলিত করুন - এই কর্মচারী কোন বছর থেকে কোন পদে কাজ শুরু করেছেন from তাঁর কাজ সম্পর্কে বলুন, সেই সাফল্য যা তাকে একজন দক্ষ, দক্ষ এবং সৃজনশীল কর্মী হিসাবে চিহ্নিত করে। অফিসিয়াল কর্তব্যগুলির অনুকরণীয় পারফরম্যান্সের জন্য তাকে আপনার কৃতিত্ব দেওয়া উচিত নয়। তার কাজ কীভাবে কাজের অবস্থার উন্নতি, উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি করেছে সম্পর্কে লিখুন। এন্টারপ্রাইজে সেই পরিষেবাগুলি প্রতিফলিত করুন যা উপাদান এবং শ্রম সংস্থানগুলির যৌক্তিক ব্যবহারে অবদান রেখেছিল।

পদক্ষেপ 5

এন্টারপ্রাইজের অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপের পরিবর্তিত সূচকগুলিতে নির্দিষ্ট নম্বর এবং ডেটা সরবরাহ করুন, যে বিভাগে কর্মচারী কাজ করে এবং যা তার ব্যক্তিগত অবদানের জন্য সম্ভাব্য হয়ে উঠেছে। তিনি যে বিকাশে অংশ নিয়েছিলেন, সেগুলির উদ্যোগ, শিল্প, বিভাগের জন্য তাদের তাত্পর্যটি উল্লেখ করুন।

পদক্ষেপ 6

পরিচিতিতে, সেই সমস্ত চরিত্রের বৈশিষ্ট্যগুলি লিখুন যা কর্মচারীকে এন্টারপ্রাইজের ভালোর জন্য তার সফল কাজে সহায়তা করে। তিনি দলে উপভোগ করেন এমন কর্তৃত্ব এবং বিশ্বাসের ডিগ্রি নির্দেশ করুন।

পদক্ষেপ 7

উপস্থাপনাটির বিবরণ অবশ্যই এন্টারপ্রাইজের প্রধান এবং কর্মী বিভাগের প্রধানের দ্বারা স্বাক্ষর করতে হবে।

প্রস্তাবিত: