কীভাবে কোনও পরিষেবা বরাদ্দ দেওয়া যায়

সুচিপত্র:

কীভাবে কোনও পরিষেবা বরাদ্দ দেওয়া যায়
কীভাবে কোনও পরিষেবা বরাদ্দ দেওয়া যায়

ভিডিও: কীভাবে কোনও পরিষেবা বরাদ্দ দেওয়া যায়

ভিডিও: কীভাবে কোনও পরিষেবা বরাদ্দ দেওয়া যায়
ভিডিও: মালিকের কাছে কেস অ্যাসাইন করা হলে SLA রিস্টার্ট করুন- ডাইনামিক 365 কাস্টমার সার্ভিস হাব 2024, এপ্রিল
Anonim

অনেক নিয়োগকারীদের তাদের কর্মীদের একটি ব্যবসায়িক ভ্রমণে প্রেরণ করা প্রয়োজন। একটি ব্যবসায়িক ট্রিপ অর্ডার জারির পরে, স্ট্রাকচারাল ইউনিটের প্রধান যেখানে কর্মচারী একটি ব্যবসায়িক ট্রিপে প্রেরণ করা হয়েছিল তার প্রধানের একটি চাকুরীর অ্যাসাইনমেন্ট তৈরি করা উচিত, যার একটি ইউনিফাইড ফর্ম টি -10 এ রয়েছে।

কীভাবে কোনও পরিষেবা বরাদ্দ দেওয়া যায়
কীভাবে কোনও পরিষেবা বরাদ্দ দেওয়া যায়

প্রয়োজনীয়

  • - কর্মচারী নথি;
  • - কোম্পানির নথি;
  • - যেখানে কর্মচারী প্রেরণ করা হয়েছে সেই সংস্থার বিশদ;
  • - পরিষেবা অ্যাসাইনমেন্ট ফর্ম;
  • - স্ট্রাকচারাল ইউনিটের প্রধানের মেমো।

নির্দেশনা

ধাপ 1

পরিষেবা অ্যাসাইনমেন্ট আকারে, রাশিয়া নং 1 তারিখের তারিখ 05.01.2004 এর রেজোলিউশন দ্বারা অনুমোদিত। আপনার প্রতিষ্ঠানের পুরো নাম সনদ বা অন্যান্য উপাদান নথির সাথে মিল রেখে বা কোনও ব্যক্তির নাম, নাম, সামরিক আইডি, ড্রাইভারের লাইসেন্স, পাসপোর্ট বা অন্যান্য পরিচয় দলিল অনুসারে কোনও ব্যক্তির পৃষ্ঠপোষক, যদি উদ্যোগের ওপিএফ স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা হন । উদ্যোগ ও সংস্থাগুলির অল রাশিয়ান শ্রেণিবদ্ধ অনুসারে কোম্পানির কোডটি নির্দেশ করুন। আপনার পরিষেবার অর্ডারটি একটি সংখ্যার এবং সংকলনের তারিখ দিন।

ধাপ ২

ড্রাইভারের লাইসেন্স, পাসপোর্ট বা অন্যান্য পরিচয় দলিল অনুসারে পোস্ট করা শ্রমিকের শেষ নাম, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষক লিখুন। বিশেষজ্ঞের ব্যক্তিগত কার্ড অনুসারে তার কর্মীদের নম্বর (যদি থাকে) নির্দেশ করুন।

ধাপ 3

সার্ভিস অ্যাসাইনমেন্ট ফর্মের টেবিলার অংশে, কর্মচারী নিবন্ধিত যেখানে কাঠামোগত ইউনিটের নাম, কোম্পানির বর্তমান স্টাফিং টেবিল অনুসারে তিনি যে পজিশনটি দখল করেছেন তার নামটি চিহ্নিত করুন। কিছু সমস্যা সমাধানের জন্য কর্মচারীকে প্রেরণ করা দেশ, শহর, শহরের নাম লিখুন। বিশেষজ্ঞের ব্যবসায়িক ভ্রমণে থাকার দৈর্ঘ্য নির্ধারণ করুন। শুরু এবং শেষের তারিখ লিখুন down আপনার ব্যবসায়িক ভ্রমণের ক্যালেন্ডার দিনের সংখ্যা গণনা করুন। এই জন্য একটি উত্পাদন ক্যালেন্ডার ব্যবহার করুন। মোট থেকে ভ্রমণের দিনগুলি বিয়োগ করুন এবং উপযুক্ত বাক্সে ফলাফল লিখুন।

পদক্ষেপ 4

প্রদান সংস্থাটি সাধারণত সেই সংস্থা যা কর্মচারীকে ব্যবসায়িক ভ্রমণে পাঠায়। একটি কাজের দায়িত্ব আঁকার জন্য ভিত্তিটি ভ্রমণের কারণগুলি সম্পর্কে কাঠামোগত ইউনিটের প্রধানের একটি পরিষেবা (প্রতিবেদন) নোট হওয়া উচিত।

পদক্ষেপ 5

এই বিশেষজ্ঞের দর্শনটির উদ্দেশ্য সংক্ষেপে বর্ণনা করুন describe এগুলি ডকুমেন্টেশনের স্বাক্ষর, চুক্তির উপসংহার এবং আরও অনেক কিছু হতে পারে। কাঠামোগত ইউনিটের প্রধান, সংস্থার পরিচালক (অধিষ্ঠিত পদগুলি, উপাধি, আদ্যক্ষর নির্দেশ করে) পরিষেবা অ্যাসাইনমেন্টে স্বাক্ষর করার অধিকার রয়েছে।

পদক্ষেপ 6

ব্যবসায়িক ট্রিপ থেকে ফিরে আসার পরে, কর্মচারীকে অবশ্যই একটি ব্যবসায়িক ট্রিপ রিপোর্ট লিখতে হবে। পরিষেবা অ্যাসাইনমেন্টে এটি লেখার জন্য একটি পৃথক ক্ষেত্র সরবরাহ করা হয়। সাধারণত রিপোর্টটি লক্ষ্যটির অর্জনকে প্রতিফলিত করে।

প্রস্তাবিত: