এন্টারপ্রাইজের নতুন পরিচালকের জন্য আবেদন করা কোনও জটিল প্রক্রিয়া নয়। সংস্থার যে কোনও নতুন কর্মচারীর মতো একজন নতুন পরিচালক নিয়োগের ক্ষেত্রে আনুষ্ঠানিকতা রয়েছে। তবে একজন পরিচালক নিয়োগের বিভিন্ন বৈশিষ্ট্য রয়েছে। যেহেতু প্রথমে পুরানো পরিচালককে সমস্ত বিধি মোতাবেক বরখাস্ত করা দরকার, তার কাছ থেকে ক্ষমতা সরিয়ে নতুন নেতার হাতে অর্পণ করা দরকার। প্রতিষ্ঠাতাদের সিদ্ধান্তকে বলা হয় সংবিধানের সমাবেশের মিনিট of
প্রয়োজনীয়
কম্পিউটার, ইন্টারনেট, কোম্পানির সিল, নতুন পরিচালকের জন্য নথি, কলম, সংস্থার নথি
নির্দেশনা
ধাপ 1
এন্টারপ্রাইজের নতুন পরিচালকের পদে নিযুক্ত কর্মচারীকে অবশ্যই কোম্পানির প্রথম ব্যক্তিকে সম্বোধন করে একটি আবেদন লিখতে হবে, অর্থাৎ। নিজের উপর, যেহেতু পুরানো পরিচালক থেকে কর্তৃত্ব সরানো হয়েছে। এই আবেদনটি নির্বাচনী পরিষদ দ্বারা বিবেচিত হয়। সংবিধান পরিষদের চেয়ারম্যান এই কর্মচারীকে এন্টারপ্রাইজের প্রধানের পদে নিয়োগের বিষয়ে সিদ্ধান্ত লিখেছেন। এই সিদ্ধান্তে সংবিধানের সভাপতির স্বাক্ষর রয়েছে, স্বাক্ষর এবং নিয়োগের বিষয়ে সিদ্ধান্ত লেখার তারিখ।
ধাপ ২
নির্বাচনী পরিষদের সিদ্ধান্তের ভিত্তিতে সংস্থার নিযুক্ত নতুন পরিচালক পরিচালক নিয়োগের জন্য আদেশ জারি করেন। আদেশটি প্রকাশের একটি নম্বর এবং তারিখ নির্ধারিত হয়। অর্ডার স্বাক্ষরিত নিযুক্ত নতুন পরিচালক নিজেই।
ধাপ 3
একটি নিয়োগ চুক্তি নতুন পরিচালকের সাথে সমাপ্ত হয়। শ্রম চুক্তি পক্ষগুলির অধিকার এবং বাধ্যবাধকতাগুলি নির্ধারণ করে। একদিকে নিয়োগকর্তা হিসাবে, সংবিধান পরিষদের চেয়ারম্যান চুক্তিতে স্বাক্ষর করেন, অন্যদিকে কোনও পদের জন্য নিয়োগ প্রাপ্ত হিসাবে, পদে নিযুক্ত পরিচালক চুক্তি এবং চুক্তি স্বাক্ষরের তারিখে স্বাক্ষর করেন। চুক্তিটি একটি নম্বর বরাদ্দ করা হয়, এই চুক্তির বৈধতার শর্তাদি লিখিত হয়।
পদক্ষেপ 4
সংস্থার নতুন পরিচালকের কাজের রেকর্ড বইয়ে, কর্মী বিভাগের কর্মচারী নিয়োগের একটি রেকর্ড তৈরি করে। আরবি সংখ্যাগুলিতে প্রবেশের নিয়মিত সংখ্যা এবং কর্মসংস্থানের তারিখ নির্ধারণ করে। কাজ সম্পর্কিত তথ্যগুলিতে তিনি এই সংস্থার সংস্থার প্রথম ব্যক্তিকে গ্রহণ করার সত্যটি লিখেছেন। নিয়োগের ভিত্তি হ'ল সংবিধানের সমাবেশ বা মিনিটের জন্য নিয়োগের আদেশ। কর্মী কর্মকর্তা নথির একটি এবং তারিখ এবং নম্বর স্থির করে।
পদক্ষেপ 5
এন্টারপ্রাইজের নতুন পরিচালককে ক্ষমতা সহকারে অর্পণ করার জন্য, একটি আবেদন পূরণ করা প্রয়োজন, যা আইনী সংস্থাগুলির একীভূত রাষ্ট্রীয় নিবন্ধ থেকে নিষ্কাশন প্রাপ্তির জন্য ভিত্তি হিসাবে কাজ করবে। পি 14001 ফর্ম অনুযায়ী আবেদন ফর্ম পূরণ করা হয়। আবেদনের প্রথম পৃষ্ঠায়, আপনার সংস্থার সমস্ত বিবরণ লিখুন। এই আবেদনের 3 নম্বরে নতুন পরিচালকের বাসস্থানের ঠিকানা, পাসপোর্টের বিশদ পূরণ করুন।
