কোনও কর্পোরেট দলের জন্য অবশ্যই আপনি পেশাদারদের একটি বিশেষ দল নিয়োগ করতে পারেন যারা ছুটির দিনগুলি প্রস্তুত করতে বিশেষীকরণ করেন। তবে আপনার নিজের দ্বারা এটি অর্জন করা বেশ সম্ভব। আপনার কেবল মনে রাখতে হবে যে কর্পোরেটটি মজা করার উপায় নয়। এটি একই সংস্থায় কাজ করা লোকদের আরও ভালভাবে একত্রিত হতে এবং জানতে সহায়তা করে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
ছুটির স্থান এবং সময় সম্পর্কে চিন্তা করুন। ইভেন্টে যদি অনেক অংশগ্রহণকারী থাকে তবে একটি উপযুক্ত ঘর ভাড়া দেওয়া ভাল। একটি স্ন্যাকস এবং পানীয়ের মেনু তৈরি করুন।
ধাপ ২
দলটি যদি বেশিরভাগ যুবক হয় তবে আপনি সক্রিয় ছুটির ব্যবস্থা করতে পারেন। উপযুক্ত ভেন্যু হিসাবে: বোলিং, স্কেটিং রিঙ্ক, রোলার্ড্রোম, কার্টিং। এই ক্ষেত্রে, আপনাকে এমনকি প্রোগ্রামটি সম্পর্কে ভাবার দরকার নেই, এটি নিজেরাই নির্বাচিত জায়গাটি ধরে নিয়েছে।
ধাপ 3
একটি দৃ team় টিমের জন্য, ক্লাসিক ডাইনিং বিকল্পটি চয়ন করা এবং বিনোদনমূলক ইভেন্টগুলির বিষয়ে চিন্তা করা ভাল।
পদক্ষেপ 4
ছুটির অতিথিদের থাকার জন্য একটি পরিকল্পনা করুন। নাম এবং উপাধি ফলক তৈরি করুন এবং এগুলি যথাযথ স্থানে রাখুন। একই সাথে, বিভিন্ন বিভাগের লোকদের একসাথে রাখার চেষ্টা করুন যাতে তাদের একটি অনানুষ্ঠানিক সেটিংয়ে যোগাযোগ করার এবং একে অপরকে আরও জানার সুযোগ হয়।
পদক্ষেপ 5
আপনার পছন্দের সংগীতের যত্ন নিন। আপনি যদি সুরকার বা ডিজেকে আমন্ত্রণ জানাচ্ছেন, তাদের সাথে কাঙ্ক্ষিত সংগীতসঙ্গীত আলোচনা করুন। এটি স্পষ্ট যে প্রতিটি ব্যক্তির বাদ্যযন্ত্রটি বিবেচনায় নেওয়া সম্ভব হবে না, তাই বেছে নেওয়ার সময়, কর্মচারীদের বয়সের বিভাগ এবং জনপ্রিয় আধুনিক গানের মাধ্যমে গাইড করুন।
পদক্ষেপ 6
একটি স্ক্রিপ্ট লিখুন। এটিতে বিভিন্ন প্রতিযোগিতা, পুরষ্কার এবং উত্সাহমূলক উপহার অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। ছুটির পরিবেশটি মূলত প্রতিযোগিতা অনুষ্ঠিত হওয়ার গুণমান এবং আকর্ষণীয়তার উপর নির্ভর করে।
পদক্ষেপ 7
"ভবিষ্যতের দিকে তাকানো" নামে একটি প্রতিযোগিতা চালান। এটি করার জন্য, কর্পোরেট দলের সমস্ত সদস্যকে তিনটি দলে ভাগ করুন। তাদের কাজটি আপনার কোম্পানিকে দশ, পঞ্চাশ এবং একশো বছরে একটি অঙ্কনে চিত্রিত করার জন্য একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য হবে। নেতৃত্ব বিচারক হিসাবে কাজ করুন।
পদক্ষেপ 8
লটারি খেলুন। এটি করার জন্য, সংখ্যাসমূহ এবং একটি ধারক যেখানে তারা উপযুক্ত হবে এমন কাগজের ছোট ছোট টুকরো প্রস্তুত করুন। প্রতিটি কর্মচারীকে এই জাতীয় কাগজের টুকরো টানতে দিন। উদযাপন শেষে, বিজয়ী সংখ্যাগুলি নির্ধারণ করুন। উপহারগুলি অর্থবহ হতে পারে, বা তারা কমিক এবং মজার রসিকতার সাথে থাকতে পারে।
পদক্ষেপ 9
পরিচালক ফ্লোর দিন। তার নিজের সংস্থাটি জানার জন্য তাকে একটি ছোট কুইজ চালান। প্রশ্নগুলি খুব আলাদা হতে পারে: ভিত্তি বছর থেকে বিভাগ এবং কর্মচারীর সংখ্যা পর্যন্ত।
পদক্ষেপ 10
মহিলাদের জন্য একটি বিউটি পেজেন্ট সংগঠিত করুন। তবে একই সাথে, কাউকে আপত্তি না করার চেষ্টা করুন এবং প্রত্যেকের জন্য একটি শিরোনাম নিয়ে আসুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি বয়স্ক মহিলারা আপনার পক্ষে কাজ করেন তবে তাদের "মিস উইজডম", "মিস অপরিবর্তনীয় অভিজ্ঞতা" উপাধি দেওয়া যেতে পারে। অবশ্যই পুরুষদের উচিত মহিলাদের উপাধি দেওয়া।
পদক্ষেপ 11
বেশ কয়েকটি অংশগ্রহণকারীকে আমন্ত্রণ জানান এবং তাদের কর্মচারীদের নাম দিন। তারপরে তাদের প্রতিকৃতি আঁকতে হবে। বিজয়ী হলেন যার কাজ দ্রুত সমাধান করা হয়। আপনার যদি শিল্পীদের একটি দল থাকে তবে টাস্কটিকে জটিল করুন - তাদের একটি চোখের পাতায় আঁকুন।
পদক্ষেপ 12
নাচের জন্য সময় তৈরি করুন। আপনার কর্পোরেট ইভেন্টটিকে কেবল একটি প্রতিযোগিতামূলক প্রোগ্রামে পরিণত করবেন না। অতিথিদের একে অপরের সাথে শান্তভাবে যোগাযোগ করার এবং নাচের সুযোগ থাকা উচিত।
