ক্ষতিকারককে এ জাতীয় কাজের পরিস্থিতি হিসাবে বোঝা যায় যার ফলস্বরূপ বিপত্তি স্তরটি প্রতিষ্ঠিত মানকে ছাড়িয়ে যায়। শর্ত অস্বাস্থ্যকর এমন জায়গাগুলিতে কর্মরত সমস্ত কর্মচারীদের সমস্ত বাধ্যতামূলক প্রদান এবং বেনিফিট রাশিয়ান আইনগুলিতে স্পষ্টভাবে বানানো হয়েছে।
কর্মক্ষেত্রের মূল্যায়ন
আইন অনুসারে, কাজের অবস্থার ক্ষতিকারকতা সনাক্ত করতে নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই তার বিদ্যমান কর্মস্থলের শংসাপত্রটি পাস করতে হবে। এই পদ্ধতিটি ব্যয়বহুল, তবে প্রতিটি সংস্থার জন্য এটি বাধ্যতামূলক। এই জাতীয় সত্যায়নের ফলাফল পাওয়ার পরে নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই সমস্ত ক্ষতিকারক কাজের একটি তালিকা তৈরি করতে হবে এবং তাদের সম্মিলিত চুক্তিতে অনুমোদিত করতে হবে। এছাড়াও, এই নথিটি রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন অনুসারে নির্ভর করে এমন সমস্ত সুবিধা এবং ক্ষতিপূরণ নির্ধারণ করে।
এছাড়াও, প্রতিটি কর্মসংস্থান চুক্তি (বা চুক্তি) এও অবশ্যই কর্মক্ষেত্রকে ক্ষতিকারক বিভাগের অধীনে আসে এই বিষয়টির একটি উল্লেখ থাকতে হবে। যদি স্থানটির শংসাপত্র কর্মীর কর্মসংস্থানের চেয়ে পরে করা হয়, তবে সংস্থাটি তার কর্মসংস্থান চুক্তি পুনর্বিবেচনা করতে বাধ্য।
রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন দ্বারা প্রদত্ত ক্ষতির জন্য উপকারিতা
ক্ষতিকারক কাজের পরিস্থিতিতে কাজ করে, রাশিয়ান ফেডারেশনের আইনটি নিম্নলিখিত ধরণের সুবিধাগুলি প্রতিষ্ঠা করেছে:
- কর্মীদের চিকিত্সা ও প্রতিরোধের দিকের দুধ বা অন্যান্য সমমানের খাদ্য পণ্য জারি করা;
- বার্ষিক এবং অতিরিক্ত পরিশোধিত ছুটির বিধান;
- মোট 36 ঘন্টা বেশি একটি সংক্ষিপ্ত কর্ম সপ্তাহ;
- অনুকূল কর্মক্ষেত্রের সাথে স্বাভাবিক কর্মক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠিত সরকারী বেতনের তুলনায় মজুরি বেশি হওয়া উচিত;
- অগ্রাধিকারমূলক শ্রম পেনশন, যা পুরুষদের নিযুক্ত করা যেতে পারে যারা কমপক্ষে 10 বছর ধরে ভূগর্ভস্থ কাজ উত্পাদন এবং অনুরূপ কাজের পরিস্থিতিতে এন্টারপ্রাইজে কাজ করেছেন এমন পুরুষদের অর্পণ করা যেতে পারে, যখন মহিলাদের অবশ্যই কমপক্ষে 7, 5 বছর এইরকম পরিস্থিতিতে কাজ করেছেন।
অগ্রাধিকার পেনশন বিশেষ মনোযোগ প্রাপ্য। এটি পেতে, একজন মহিলার বয়স 45 বছর হতে হবে, এবং একজন পুরুষ 50 বছর বয়সী, যখন পরিষেবাটির মোট দৈর্ঘ্য কমপক্ষে 20 এবং 15 বছর হতে হবে। যদি কোনও পুরুষের বয়স 55 বছর বয়সে পৌঁছে যায় এবং মহিলার বয়স 50 বছর বয়সে হয় (যখন ক্ষতিকারক পরিস্থিতিতে তাদের কাজের অভিজ্ঞতা কমপক্ষে 12, 5 এবং 10 বছর হয়) তবে তাদের সম্পূর্ণ কাজের অভিজ্ঞতা 25 এবং হওয়া উচিত 20 বছর.
এছাড়াও, এ জাতীয় উদ্যোগগুলিকে বিশেষ পোশাক, পাদুকা এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জাম, পাশাপাশি ডিটারজেন্ট এবং জীবাণুনাশক সরবরাহ করতে হবে।
নিয়মিত সমস্ত সুযোগ-সুবিধাগুলি প্রদান করার জন্য, প্রতিটি ব্যক্তির সই করার আগে কর্মসংস্থান চুক্তিটি পড়ার নিয়ম করা উচিত। ক্ষতিকারক কাজের অবস্থার জন্য বেনিফিট প্রাপ্তির বিষয়ে রাশিয়ায় আইন প্রয়োগের আইন লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে, আপনি সর্বদা শ্রম পরিদর্শক, প্রসিকিউটর অফিস, বা আদালতের সাহায্যের জন্য যোগাযোগ করতে পারেন।
