এমন পরিস্থিতিতে যেখানে নাগরিকের loanণের debtণ থাকে, salaryণ পরিশোধের জন্য বেতন কার্ড থেকে তহবিল বন্ধ করে দেওয়ার ঘটনা ঘটে। এটি ব্যালিফ-এক্সিকিউটর এবং কিছু ক্ষেত্রে - ব্যাংক নিজেই করতে পারে।
বেলিফ-এক্সিকিউটারের কাজ
Torণখেলাপীর কাছ থেকে debtণ আদায়ের বিষয়ে আদালতের সিদ্ধান্তের পরে, ফাঁসি কার্যকর করার আদেশটি বেলিফের কাছে যায়। বালিফ রাশিয়ান ফেডারেশনের সমস্ত ব্যাংকে অবস্থিত torণগ্রহীতার সমস্ত ব্যাংক অ্যাকাউন্ট জব্দ করে। জব্দ করার পরে, অ্যাকাউন্টধারীরা অর্থ নিয়ে কোনও ব্যবস্থা নিতে পারে না।
যদি একটি বেতন কার্ড জব্দ করা হয়, salaryণ পরিশোধের জন্য এটি থেকে পুরো বেতনটি ডেবিট করা হবে। তবে আইন অনুসারে, বেলিফের প্রাপ্ত আয়ের পরিমাণের 50% এর বেশি না থাকার অধিকার রয়েছে।
তার অধিকার পুনরুদ্ধার করতে, নাগরিককে অবশ্যই ব্যাংক শাখার যে কোনওটিতে (বর্তমান অ্যাকাউন্টটি অবস্থিত) গ্রেপ্তারের তথ্য অবশ্যই গ্রহণ করতে হবে। এই দলিলটি জব্দ করার তারিখ, জব্দ করার পরিমাণ সম্পর্কিত তথ্য, মৃত্যুদণ্ড কার্যকর করার রিট এবং সেইসাথে জব্দ হওয়া ব্যালিফের উপরেও নির্দেশ দেওয়া হবে।
কাজের জায়গায়, আপনাকে অবশ্যই এই সংস্থায় কাজের সত্যতা নিশ্চিত করার একটি শংসাপত্র এবং একটি ব্যাংক কারেন্ট অ্যাকাউন্টে মজুরি প্রাপ্তি (অ্যাকাউন্ট নম্বর নির্দেশ করে) অবশ্যই পাওয়া উচিত।
এই শংসাপত্রের সাথে, তার অফিসের সময় নির্দেশিত বেলিফটিতে উপস্থিত হওয়া প্রয়োজন। বেলিফ পরিদর্শন করার সময়, আপনাকে অবশ্যই অ্যাকাউন্টটি একটি বেতন অ্যাকাউন্ট বলে এই গ্রেপ্তারটি মুক্তি দিতে বলবেন। কাজের জায়গা থেকে একটি শংসাপত্র এই ভিত্তির নিশ্চিতকরণ হিসাবে পরিবেশন করবে।
এছাড়াও, জব্দকৃত তহবিলের ফেরতের জন্য একটি আবেদন লিখতে হবে, সেই পরিমাণ, অর্থ প্রত্যাহারের তারিখ এবং অ্যাকাউন্ট নম্বর উল্লেখ করে।
আবেদনের তারিখ থেকে 10 দিনের মধ্যে জব্দটি অ্যাকাউন্ট থেকে সরানো হবে। তবে সাম্প্রতিক বছরগুলিতে বৈদ্যুতিন নথির ব্যবস্থাপনার কারণে একটি গ্রেপ্তারের মুক্তি কয়েক মিনিট সময় নেয়। 3-5 কার্যদিবসের মধ্যে প্রত্যাহারকৃত অর্থও ফেরত দেওয়া হবে।
ব্যাংক ক্রিয়া
কিছু ক্ষেত্রে, পাওনাদার ব্যাংক স্বাধীনভাবে তার itsণ গ্রাহকদের অ্যাকাউন্ট থেকে তহবিল প্রত্যাহার করে। আইনের দৃষ্টিকোণ থেকে, onlyণগ্রহীতা যদি এই ব্যাংকে কাজ করেন এবং এতে মজুরি পান তবেই এটি বৈধ।
কিন্তু অনেক ব্যাংক loanণ চুক্তির শর্তগুলির পাঠ্যগুলিতে অন্তর্ভুক্ত থাকে যা তাদের বেতন কার্ড থেকে বকেয়া পরিমাণ পরিমাণ লেখার অনুমতি দেয়।
চুক্তিতে যদি এরকম কোনও শর্ত না থাকে তবে ব্যাংকের পদক্ষেপগুলি অবৈধ এবং আপনি নিরাপদে কোর্ট বা প্রসিকিউটর অফিসে এর বিরুদ্ধে অভিযোগ দায়ের করতে পারেন।
যদি এইরকম শর্ত থাকে তবে আপনি নিয়োগের সাথে অন্য ব্যাংকের কারেন্ট অ্যাকাউন্টে বেতন পরিশোধের অনুরোধের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন বা নগদ ডেস্কে নগদে ইস্যু করতে পারেন।
আপনি তাকে ১০০% না প্রত্যাহারের অনুরোধ সহ একটি চিঠি প্রেরণের মাধ্যমে ব্যাংকের সাথে "আলোচনার" চেষ্টা করতে পারেন, তবে প্রাপ্ত তহবিলের ৫০%, ব্যাঙ্ক তার কাজ দ্বারা theণগ্রহীতাকে তার জীবিকা থেকে বঞ্চিত করার বিষয়টি উল্লেখ করে । একটি নিয়ম হিসাবে, ব্যাংক অর্ধেক উপায়ে পূরণ করে এবং ইতিমধ্যে উত্তোলিত তহবিলের অর্ধেক ফেরত দেয়। ভবিষ্যতে, তিনি প্রাপ্ত আয়ের পরিমাণের মাত্র withdraw প্রত্যাহার করবেন। কিছুই না পাওয়ার চেয়ে অর্ধেক ছাড় কেটে নেওয়া ব্যাংকের পক্ষে বেশি লাভজনক।
