অনেক বেকার মানুষ কয়েক মাস ব্যর্থতার সাথে তাদের বাহিনীর প্রয়োগের ক্ষেত্র সন্ধান করে। তাদের সমস্যা হ'ল তারা জ্ঞান এবং কর্মকে বিন্যাস না করে বিশৃঙ্খলাবশত চাকরির সন্ধানের কাছে যান। এবং আমাদের অবশ্যই কঠোর পরিকল্পনা অনুযায়ী কাজ করতে হবে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
অবশেষে, আপনি কি করতে চান তা সিদ্ধান্ত নিন। আপনি যদি কোনও প্রযুক্তিগত স্কুল বা বিশ্ববিদ্যালয়ে থাকার সময় কোনও দাবিদার পেশা বেছে নিয়ে থাকেন তবে এটি ভাল। আপনার পেশায় অনেক প্রতিযোগিতা থাকলে এমন কোনও নিয়োগকারীকে খুঁজে পাওয়া আরও কঠিন যা আপনাকে শূন্য পদের প্রস্তাব দেবে। এই ক্ষেত্রে, আপনার প্রথমে বর্তমানে প্রয়োজনীয় বিশেষায়িত কোর্সটি অবশ্যই শেষ করতে হবে। ২০১১ সালের গ্রীষ্ম পর্যন্ত, সর্বাধিক প্রয়োজনীয় পেশাগুলি বিক্রয় পরামর্শদাতা, বিক্রয় পরিচালক, ড্রাইভার, প্রোগ্রামারস, হিসাবরক্ষক এবং প্রকৌশলী হিসাবে বিবেচিত হয়।
ধাপ ২
একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করুন। এটি পরিষ্কারভাবে কাঠামোগত হওয়া উচিত, আপনার যোগাযোগের তথ্য সম্পর্কে, প্রাপ্ত বিশেষত্বগুলি সম্পর্কে, পূর্ববর্তী কাজের জায়গাগুলি সম্পর্কে, আপনার দক্ষতা এবং দক্ষতা সম্পর্কে তথ্য থাকতে হবে। কিছু কারণে, শেষ দুটি পয়েন্ট যে মনোযোগ দিতে হবে তা সরানো হয়নি। তবে অনেকগুলি এইচআর পরিচালক প্রথমে সেই প্রার্থীদের পুনঃসূচনাগুলিতে মনোনিবেশ করেন যারা সহজে প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত, যোগাযোগমূলক, অ-বিরোধী এবং ভবিষ্যতের দিকে ঝুঁকছেন। যাইহোক, বেশ কয়েকটি পুনঃসূচনা বিকল্প থাকা বাঞ্ছনীয়, যার প্রত্যেকটিরই বিভিন্ন গুণাবলীর উপর ফোকাস করা উচিত।
ধাপ 3
সর্বত্র কাজের সন্ধান করুন। সবচেয়ে সহজ উপায় পরিবার এবং বন্ধুদের মধ্যে কান্নাকাটি করা। আপনার সুপারিশকারীরা আপনাকে চেনে এবং কল্পনা করে যে আপনি যাদের জন্য তারা আপনাকে সুপারিশ করে তাদের জন্য কাজ করতে পারেন। এবং তাদের প্রস্তাবনা আপনার পক্ষে একটি শক্তিশালী যুক্তি হবে। আপনি যে প্রধান সমস্যাটির মুখোমুখি হতে পারেন তা হ'ল পরিচিতদের কম অনুপ্রেরণা। একদিকে দায়িত্ব পালনের ক্ষেত্রে অসাধু পারফরম্যান্সের ক্ষেত্রে আপনি তাদের খ্যাতি নষ্ট করতে পারেন, অন্যদিকে, কেউ আপনার জন্য কাজের সন্ধানে তাদের ব্যক্তিগত সময় ব্যয় করতে চায় না।
পদক্ষেপ 4
আরেকটি বিকল্প হ'ল একটি সংবাদপত্র / অনলাইন ম্যাগাজিনে শূন্যপদ অনুসন্ধান করা। এই পদ্ধতির সুবিধাটি হ'ল বিপুল সংখ্যক শূন্যপদে অ্যাক্সেস যা খুব ঘন ঘন আপডেট হয়।
পদক্ষেপ 5
চাকরীর সন্ধানের তৃতীয় বিকল্পটি হল আপনার জীবনবৃত্তান্ত ইমেল / ফ্যাক্সের মাধ্যমে প্রেরণ করা বা আপনার আগ্রহী সংস্থায় ব্যক্তিগতভাবে আপনার জীবনবৃত্তান্ত আনতে হবে। পদ্ধতিটি বেশ কার্যকর। সবচেয়ে সহজ উপায় হ'ল ইমেলের মাধ্যমে আপনার জীবনবৃত্তান্ত পাঠানো, তবে আপনার চিঠিটি স্প্যামে শেষ হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
পদক্ষেপ 6
চতুর্থ উপায়টি কোনও কর্মী সংস্থার মাধ্যমে অনুসন্ধান করা। অসুবিধাটি হ'ল এজেন্সিটির কাজের জন্য আপনাকে অর্থ প্রদান করতে হবে এবং এটি সর্বদা আপনার এবং নিয়োগকর্তাকে উপযুক্ত কিছু দেয় না। যদিও সংস্থাটি শ্রম বিনিময়ের চেয়ে অবশ্যই ভাল।
