পেশার আমূল পরিবর্তন হওয়ার ঝুঁকি কী

সুচিপত্র:

পেশার আমূল পরিবর্তন হওয়ার ঝুঁকি কী
পেশার আমূল পরিবর্তন হওয়ার ঝুঁকি কী

ভিডিও: পেশার আমূল পরিবর্তন হওয়ার ঝুঁকি কী

ভিডিও: পেশার আমূল পরিবর্তন হওয়ার ঝুঁকি কী
ভিডিও: কেন উচ্চ রক্তচাপ হয়? II HIGH BLOOD PRESSURE CAUSES II Drferdousny 2024, মে
Anonim

পেশার একটি মূল পরিবর্তন অস্বাভাবিক নয়। প্রায়শই এটি 35-40 বছর বয়সীদের বৈশিষ্ট্যযুক্ত। কিন্তু লোকেরা তাদের পেশাকে আমূল পরিবর্তন করতে চাইলে তারা কী ঝুঁকি নেয়? এমন সমস্যাগুলি রয়েছে যেগুলি প্রত্যেকে ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্র পরিবর্তন করার সিদ্ধান্ত নিতে হয়।

পেশার আমূল পরিবর্তন হওয়ার ঝুঁকি কী
পেশার আমূল পরিবর্তন হওয়ার ঝুঁকি কী

কেন আপনার পেশা পরিবর্তন?

যখন কোনও কাজের শর্ত সন্তোষজনক না হয় সে ক্ষেত্রে বিশেষত্বের মূল পরিবর্তন সম্পর্কে চিন্তাভাবনা দেখা দেয়। এটি কম বেতন বা কোনও কাজের সময়সূচী হতে পারে। এছাড়াও, অন্য শহরে যাওয়ার সময় ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্র পরিবর্তন করার বিষয়ে চিন্তাভাবনা দেখা দেয়। যদি আরও প্রতিশ্রুতিবদ্ধ শূন্যস্থানগুলি দিগন্তে প্রদর্শিত হয়। পেশা পরিবর্তনের আকাঙ্ক্ষা সেইসব ক্ষেত্রেও ঘটে যখন কাজটি কেবল সুখকর নয়, তবে আপনি যা চান তা করতে চান এবং এর জন্য কোনও ফি পান।

যখন একটি পেশার জন্য একটি শিক্ষা গ্রহণ করা হয় এবং এই জাতীয় ক্ষেত্রে বেশ কয়েক বছর ধরে কাজ করার পরে, একজন ব্যক্তি বুঝতে পারে যে এটি তার পেশা নয় তখন এ ধরনের ক্ষেত্রে বড় সম্ভাবনা রয়েছে।

এই সমস্ত ক্ষেত্রে, দুটি সিদ্ধান্ত নেওয়া যেতে পারে: হয় নিজেই নিজেকে উপলব্ধি না করে পদে থাকা বা নির্দিষ্ট ঝুঁকি থাকা সত্ত্বেও পেশা পরিবর্তন করা।

এবং প্রকৃত ঝুঁকি কি?

কোনও পেশা পরিবর্তনের সময় প্রথম ঝুঁকিটি হল একটি নতুন পেশায় আয়ত্ত করতে সময় লাগবে। এগুলি স্বল্পমেয়াদী বা দীর্ঘমেয়াদী কোর্স হতে পারে, বা আপনাকে কোনও বিশ্ববিদ্যালয়ে অধ্যয়নের পুরো কোর্সটি শেষ করতে হতে পারে। এই সময়ে ব্যয় বৃদ্ধি এবং আয় হ্রাস পায়। সর্বোপরি, প্রায়শই শিখতে গেলে আপনাকে আপনার চাকরি ছেড়ে দিতে হবে। সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে এবং নির্দিষ্ট পরিমাণ মুলতুবি তহবিল থাকার আগে এটি বোঝার উপযুক্ত। আরও ভাল, যদি প্রশিক্ষণ এবং কাজের সংমিশ্রণের সুযোগ থাকে।

দ্বিতীয় ঝুঁকি কোন অভিজ্ঞতা। অবিলম্বে কাজের অভিজ্ঞতা ছাড়াই, খুব কমই কেউ ভাল অবস্থান গ্রহণ করবে। সম্ভবত, প্রথম বর্ষের স্বল্প বেতনের অভিজ্ঞতা অর্জন করতে হবে। কিছু নিয়োগকারী নতুন আগতদের কেবল কম মজুরিই দেয় না, অসুবিধাগুলির কাজের সময়সূচীও দেয়। এই ঝুঁকিটি এই বিষয়টি দ্বারা পরিপূরক হতে পারে যে অনভিজ্ঞতার ফলে ভুলগুলি সম্ভব হয়, যার কারণে কর্তৃপক্ষ জরিমানা করতে পারে। এছাড়াও, নিখরচায় সময় বেছে নেওয়া পেশার সংক্ষিপ্তসারগুলি অধ্যয়ন করতে ব্যয় করতে হবে।

তৃতীয় ঝুঁকিটি পছন্দসই এবং বাস্তবের মধ্যে পার্থক্য। পেশা পরিবর্তন করার সময়, মনে হয় ভবিষ্যতের কাজ উচ্চ আয় এবং নৈতিক সন্তুষ্টি নিয়ে আসবে। তবে কেবলমাত্র নতুন অবস্থানে কাজ শুরু করার পরে, আপনি এর সমস্ত ইতিবাচক এবং নেতিবাচক দিক দেখতে পাবেন। সম্ভবত নতুন ক্যারিয়ারের সম্ভাবনা আর তেমন গোলাপী মনে হবে না।

চতুর্থ ঝুঁকি একটি নতুন দল। নতুন পরিবেশে যোগদান করা কঠিন is এবং এটির উচ্চ সম্ভাবনা রয়েছে যে এটি একবারে সমস্ত সহকর্মীর সাথে যোগাযোগ সন্ধান করতে কাজ করবে না।

যে কোনও ক্ষেত্রে, পেশা পরিবর্তন করার ইচ্ছাটি যদি কেবল একটি ক্ষণিকের ঝক্কি নয়, তবে একটি ইচ্ছাকৃত এবং সুষম সিদ্ধান্ত হয়, এটি চেষ্টা করার মতো।

প্রস্তাবিত: