জীবনবৃত্তান্ত না লিখে কাজ সন্ধান সম্পূর্ণ হয় না। এই নথিতে আবেদনকারী সম্পর্কে বিভিন্ন বৈশিষ্ট্য দ্বারা গোষ্ঠীভুক্ত তথ্য রয়েছে। কেবল আপনার মনমুগ্ধকর ছাপগুলি তৈরির জন্য আপনার জীবনপথের বর্ণনা দেওয়ার জন্য, এটি সংকলনের জন্য বিদ্যমান মানগুলি বিবেচনা করা প্রয়োজন।
নির্দেশনা
ধাপ 1
12 বা 14 pt কেবলমাত্র স্ট্যান্ডার্ড ফন্ট ব্যবহার করুন। লাইনগুলির মধ্যে 1, 5 বা 2 pt এর ব্যবধান ছেড়ে যাওয়ার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। প্রস্থ প্রান্তিককরণ সামঞ্জস্য করুন - এটি বাম দিকের প্রান্তিককরণের চেয়ে অনেক ভাল দেখাচ্ছে।
ধাপ ২
আপনার জীবনবৃত্তান্তে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য কেবলমাত্র প্রয়োজনীয় তথ্যটি নির্বাচন করুন। অনুকূল নথির আকার 1 মুদ্রিত শীট, সর্বোচ্চ দুটি two যদি আপনার মতে, গুরুত্বপূর্ণ জিনিসগুলি মাপসই না হয় তবে তাদের সাথে পুনরায় শুরু করা বোঝা না করাই ভাল, তবে তাদের কভার লেটারে অন্তর্ভুক্ত করা ভাল। আসল বিষয়টি হ'ল কোনও নিয়োগকারী, পাঠ্য অধ্যয়নের জন্য পর্যাপ্ত সময়ের অভাবে, যদি নথির ভলিউম খুব বেশি থাকে তবে কেবল আপনার জীবনবৃত্তিকে উপেক্ষা করতে পারেন বা পিছনের বার্নারে রাখতে পারেন।
ধাপ 3
উপাধি, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষক, হাইলাইটে হাইলাইট করুন, এটি ফন্টটি 2 পিটি বৃদ্ধি করার অনুমতি দেওয়া হয়েছে, তবে আর নেই। আপনার কোনও রঙিন ফন্ট ব্যবহার করা উচিত নয়, যদিও তাত্ত্বিকভাবে এটি নিজের দিকে দ্রুত মনোযোগ আকর্ষণ করবে। একটি বিদেশী ভাষার জীবনবৃত্তান্তে, পৃষ্ঠপোষকতা নির্দেশিত করার প্রয়োজন হয় না। তবে, রাশিয়ান নিয়োগকারীরা পুরো নামটি কীভাবে অনুক্রমের সাথে লেখা হয়েছে তা নিয়ে একমত নন। কেউ কেউ বলেন যে নামটি পুরোপুরি লিখে রাখা দরকার, উদাহরণস্বরূপ, ইভানভ ইভান ইভানোভিচ, অন্যরা বিশ্বাস করেন যে মাঝামাঝি নামটি যদি বিজ্ঞানীদের মধ্য থেকে প্রার্থী সম্পর্কে না হয় তবে বাদ দেওয়া উচিত, তবে নামটি হওয়া উচিত উপাধির আগে রাখা (ইভান ইভানভ)।
পদক্ষেপ 4
আপনার পরিচিতির তথ্য - ফোন নম্বর এবং ইমেল ঠিকানা অন্তর্ভুক্ত করার বিষয়ে নিশ্চিত হন। কেবল নিয়োগকর্তার অনুরোধে অন্যান্য যোগাযোগের পদ্ধতি সরবরাহ করুন।
পদক্ষেপ 5
একটি ফটো সংযুক্ত করুন - এটি নিয়োগকারীকে আপনাকে প্রার্থী হিসাবে মনে রাখতে এবং সনাক্ত করার অনুমতি দেবে। চিত্রটি ছোট হওয়া উচিত, এটি নথির উপরের বাম কোণে স্থাপন করা এবং ডানদিকে পাঠ্যটি মোড়ানো ভাল। একটি ভাল মানের ফটো চয়ন করুন যা আপনার চেহারা পরিষ্কারভাবে দেখায়। যদি উপযুক্ত কোনও ছবি না থাকে তবে কিছু sertোকাবেন না। খারাপ মানের বা অনুপযুক্ত সামগ্রীর একটি ফ্রেম আপনার জীবনবৃত্তান্ত পর্যালোচনা করার পর্যায়ে এমনকি আপনার ক্যারিয়ারকে নষ্ট করতে পারে।
পদক্ষেপ 6
আপনি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তা ইঙ্গিত করুন। এই ক্ষেত্রে পুনরায় শুরু করার উদ্দেশ্য এই শূন্যস্থান পাওয়া get
পদক্ষেপ 7
আপনার লেখাপড়াটি কাল থেকে ক্রমানুসারে লিখুন, শেষ স্থান থেকে শুরু করে, নিম্নলিখিত বিন্যাসে: institution শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের পূর্ণ এবং সংক্ষিপ্ত নাম; admission ভর্তি এবং স্নাতক বছরের; fac অনুষদ এবং বিশেষত্বের নাম; • আপনার অর্জনগুলি (উদাহরণস্বরূপ, অনার্স ডিগ্রি)। কোর্স, প্রশিক্ষণ এবং সেমিনারগুলি কেবলমাত্র যদি তাদের উপর অর্জিত জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা চাকরীর দায়িত্বগুলি পূরণ করে এবং পুনর্সূচনার উদ্দেশ্যটির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ হয়।
পদক্ষেপ 8
কাল্পনিক ক্রমে পাঠ্যটিতে কাজের অভিজ্ঞতা লিখুন, বর্তমান (শেষ) স্থান থেকে শুরু করুন। দয়া করে নোট করুন: organization সংস্থার নাম held পদে অধিষ্ঠিত • কাজের সময়কাল the দায়িত্ব ও সাফল্যের সংক্ষিপ্ত বিবরণ • নিয়োগকর্তার অবস্থান।
পদক্ষেপ 9
পেশাদার দক্ষতা এবং দক্ষতা সম্পর্কে অবহিত করুন যা আপনাকে একটি ভাল কাজ করার অনুমতি দেবে এবং আপনার প্রার্থী হওয়ার ক্ষেত্রে নিয়োগকারীদের আগ্রহ বাড়িয়ে তুলবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি নির্দিষ্ট বিভাগের অধিকারের উপস্থিতি বা বিদেশী ভাষার জ্ঞানের জ্ঞাততা উল্লেখ করতে পারেন, বিদ্যমান পরিভাষাগুলি অনুসারে তাদের প্রত্যেকের দক্ষতার স্তর নির্দেশ করে। স্বর্গের জন্য, "অভিধানের সাথে ইংরাজী" এর মতো কিছু লিখবেন না, "আইলেমেটারিতে আমি ইংলিশ বলি" এর সাথে প্রতিস্থাপন করবেন না বা আন্তর্জাতিক পরীক্ষায় পাস করার সময় প্রাপ্ত পয়েন্টগুলির সংখ্যা নির্দেশ করুন। এই বিভাগে কখনই আপনার পরিকল্পনা এবং উদ্দেশ্যগুলিতে ফোকাস করবেন না। আপনি যদি ভাষাগুলি জানেন না, তবে আপনার নিয়োগকর্তাকে যেন আপনি সেগুলি শিখতে চলেছেন তা আপনাকে জানানো উচিত নয়।
পদক্ষেপ 10
পুরষ্কারগুলি কেবল তখনই অন্তর্ভুক্ত করা উচিত যদি আপনার যোগ্যতা ভবিষ্যতের দায়িত্বগুলির সাথে সামঞ্জস্য হয়। আপনি একজন আইনজীবির পদের জন্য আবেদন করার সময় কোনও নিয়োগকারী দশম শ্রেণির মধ্যে জেলা স্কুল জীববিজ্ঞান প্রতিযোগিতায় প্রথম স্থান অর্জনে আগ্রহী হওয়ার সম্ভাবনা কম। তদ্ব্যতীত, যদি এটি 15-20 বছর আগে ছিল। এবং পুরষ্কার নির্দিষ্ট করার সময়, সংক্ষেপণগুলি ব্যবহার করা এড়িয়ে চলুন যা পুনরায়সূত্রের উপলব্ধি জটিল করে তোলে।
পদক্ষেপ 11
"ব্যক্তিগত তথ্য" কলামে, নিয়োগকর্তারা সাধারণত আবেদনকারীর জন্ম তারিখ এবং বৈবাহিক অবস্থা সম্পর্কে তথ্য দেখতে চান। তবে এই তথ্যের বিধান প্রার্থীর পক্ষে সর্বদা উপকারী নয়। অনেক সংস্থাগুলি সন্তান জন্মদানের বিবাহিত মহিলাদের এবং ছোট শিশুদের মহিলাদের নিয়োগ করতে নারাজ।
পদক্ষেপ 12
আপনার যদি খেলাধুলা বা বৌদ্ধিক ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কিত কোনও শখ থাকে তবে তা উল্লেখ করুন, তবে বিশদে যাবেন না। অন্যথায়, নিয়োগকারী সিদ্ধান্ত নিতে পারে যে আপনার শখ কাজ ব্যয়ে হবে।
পদক্ষেপ 13
আপনার প্রস্তাবিত ব্যক্তিদের একটি তালিকা দিয়ে আপনার জীবনবৃত্তান্ত শেষ করুন। এটি ছোট হওয়া উচিত এবং পুরো নাম এবং উপাধি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। রেফারার, যে প্রতিষ্ঠানের জন্য তিনি কাজ করেন, অবস্থানটি এবং যোগাযোগের তথ্য নিশ্চিত হয়ে নিন যে এই ব্যক্তিরা বিশেষজ্ঞ হিসাবে আপনার সম্পর্কে কেবল ইতিবাচক তথ্য সরবরাহ করতে প্রস্তুত।
