সতর্কতা: সংস্থাগুলি শ্রমের বাজারে স্ক্যামার

সতর্কতা: সংস্থাগুলি শ্রমের বাজারে স্ক্যামার
সতর্কতা: সংস্থাগুলি শ্রমের বাজারে স্ক্যামার

ভিডিও: সতর্কতা: সংস্থাগুলি শ্রমের বাজারে স্ক্যামার

ভিডিও: সতর্কতা: সংস্থাগুলি শ্রমের বাজারে স্ক্যামার
ভিডিও: শ্রমের চাহিদা ও যোগানের মাধ্যমে মজুরি নির্ধারণ, পঞ্চম অধ্যায় ( শ্রম বাজার) 2024, এপ্রিল
Anonim

শ্রমের বাজারে প্রতারণামূলক সংস্থাগুলি রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি আকর্ষণীয় কাজের বিজ্ঞাপন পেয়েছেন, একটি সাক্ষাত্কারে এসেছেন এবং আপনাকে বিজ্ঞাপনে প্রতিশ্রুতি দেওয়া থেকে সম্পূর্ণ আলাদা কিছু দেওয়া হয়। মনে করুন আপনি অর্থনীতিবিদ পদে আবেদন করছেন এবং আপনাকে সংস্থার বেশ কয়েকটি পণ্য কিনতে বাধ্যতামূলক শর্ত সহ বিক্রয় পরিচালকের পদ প্রস্তাব দেওয়া হচ্ছে। কী কী লক্ষণগুলি আপনি বুঝতে পারবেন যে সংস্থাটি এটি দাবি করে তা নয়?

সতর্কতা: সংস্থাগুলি শ্রমের বাজারে স্ক্যামার
সতর্কতা: সংস্থাগুলি শ্রমের বাজারে স্ক্যামার

আসুন একটি সন্দেহজনক সংস্থার ক্লাসিক ঘোষণার একটি উদাহরণ দেই: "স্থায়ী কাজের জন্য বিভাগীয় প্রধানকে জরুরিভাবে প্রয়োজন, কাজের অভিজ্ঞতা, ক্যারিয়ার বৃদ্ধি এবং উচ্চ মজুরি ছাড়াই এটি সম্ভব।" তদুপরি, একটি নির্দিষ্ট বেতন প্রায়শই নির্দেশিত হয়, যা বাজার গড়ের তুলনায় বহুগুণ বেশি।

সুতরাং, একটি জব পোস্টিং পড়া, আপনার কীসের বিষয়ে চিন্তা করা উচিত?

প্রথমত, এটি অযৌক্তিক: তারা কাজের অভিজ্ঞতা ছাড়াই একটি চাকরীর সন্ধানকারীকে একটি প্রশাসনিক পদে আমন্ত্রণ জানাতে প্রস্তুত এবং তারা উচ্চ বেতনেরও প্রতিশ্রুতি দেয়। এছাড়াও, ফোনে যোগাযোগ করার সময়, এটি বেরিয়ে আসতে পারে যে শিক্ষার কোনও প্রয়োজন নেই।

দ্বিতীয়ত, এটি খুব তথ্যবহুল এবং নির্দিষ্ট নয়। যদি বিজ্ঞাপনটিতে কাজ এবং সংস্থা সম্পর্কে খুব কম তথ্য থাকে এবং যখন কোনও ফোন কল করা হয়, এইচআর বিভাগের একজন কর্মী অনিচ্ছাকৃতভাবে এবং সাধারণভাবে প্রশ্নগুলির উত্তর দেয়, তবে সঙ্গে সঙ্গে আপনাকে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রণ জানায়, উচ্চ বেতনের প্রতিশ্রুতি দেয়, যখন বিশেষজ্ঞের কাছে কোনও গুরুতর দাবি না করা, - এটি ভাবার কারণ।

তৃতীয়ত, সম্প্রতি অবধি, কোম্পানির ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রটি (সাধারণত "নেটওয়ার্ক বিপণন") গোপন রাখা হয় এবং কেবলমাত্র সাক্ষাত্কারের পরে আপনি জানতে পারবেন যে আপনি যে ভুল কাজটি প্রত্যাশা করেছিলেন তা আমি আপনাকে দিচ্ছি।

চতুর্থত, একটি জনাকীর্ণ অফিস এবং আবেদনকারীদের সারি সন্দেহের কারণ হতে পারে, কারণ একটি গুরুতর সংস্থা সাধারণত আবেদনকারীদের সাথে যোগাযোগের পরিকল্পনা করে এবং একই সাথে আবেদনকারীদের পুরো গোষ্ঠীকে আমন্ত্রণ জানায় না।

পঞ্চমত, কোনও সন্দেহভাজন সংস্থার অফিসে আপনাকে পূরণ করার জন্য খুব সম্ভবত একটি সংক্ষিপ্ত প্রশ্নপত্র (১ টি শীট) দেওয়া হবে, যা পূরণ করা কঠিন হবে না।

এই লক্ষণগুলি জেনে রাখা আপনাকে চাকরীর সন্ধান করার সময় সময় এবং অন্যান্য অপ্রীতিকর মুহুর্তগুলি অপচয় করা এড়াতে সহায়তা করবে। সজাগ থাকুন এবং মনোযোগী হন!

প্রস্তাবিত: