রাশিয়ায় চাকরীর জন্য আবেদনের জন্য সিআইএস নাগরিকদের একটি বিশেষ পদ্ধতি রয়েছে। প্রথমে তাদের একটি মাইগ্রেশন কার্ড ইস্যু করা এবং মাইগ্রেশনের জন্য নিবন্ধন করা দরকার, তারপরে একটি ওয়ার্ক পারমিট পাবেন এবং নিয়োগকর্তার সাথে একটি নিয়োগের চুক্তি সম্পাদন করুন।
প্রয়োজনীয়
- - সিআইএসের নাগরিকের পাসপোর্ট বা আন্তর্জাতিক পাসপোর্ট;
- - মাইগ্রেশন কার্ড;
- - রঙিন ছবি;
- - মাইগ্রেশন নিবন্ধনের বিজ্ঞপ্তি;
- - কাজের অনুমতি;
- - কর্মসংস্থান ইতিহাস;
- - চাকুরির জন্য আবেদন পত্র;
- - রাষ্ট্রীয় শুল্ক প্রদানের প্রাপ্তি;
- - ফেডারেল মাইগ্রেশন সার্ভিস, ট্যাক্স অফিস এবং কর্মসংস্থান পরিষেবাদির বিজ্ঞপ্তির ফর্ম।
- - শ্রম চুক্তি.
নির্দেশনা
ধাপ 1
প্রথমত, সম্ভাব্য কর্মচারী অবশ্যই রাশিয়ান ফেডারেশনের সংশ্লিষ্ট উপাদান সত্তায় একটি ওয়ার্ক পারমিট গ্রহণ করতে হবে। এটি করার জন্য, তাকে আবাসের স্থানে (বা কাজের) এফএমএসে প্রেরণ করুন, যেখানে তাকে নিয়োগ বিশেষজ্ঞের কাছে তার পাসপোর্ট বা পাসপোর্ট একটি নোটারিযুক্ত অনুবাদ, মাইগ্রেশন কার্ড, পাশাপাশি সম্পর্কিত নথি সহ উপস্থাপন করতে হবে (ডান থেকে ডানদিকে) থাকার ব্যবস্থা, কাজ সম্পাদনের জন্য অ্যাটর্নি পাওয়ার ইত্যাদি নিষ্পত্তি করুন)) যদি আপনার সংস্থা সরবরাহ করে by তাঁর একটি রঙিন ছবি, কাগজপত্রের জন্য রাষ্ট্রীয় শুল্ক প্রদানের রশিদের একটি অনুলিপি এবং একটি ওয়ার্ক পারমিটের জন্য একটি সম্পূর্ণ আবেদন প্রয়োজন হবে need ডকুমেন্টগুলির সাথে সবকিছু ঠিকঠাক থাকলে, অনুমতিটি 10 দিনের পরে সিআইএস নাগরিকের কাছে স্থানান্তরিত হবে। এর পরে, এক মাস অতিক্রম না করার সময়কালে, তাকে অবশ্যই এফএমএস দ্বারা নিযুক্ত একটি মেডিকেল প্রতিষ্ঠানে চিকিত্সা করাতে হবে।
ধাপ ২
আবেদনকারীর কাছ থেকে একটি ওয়ার্ক পারমিট পান বা আপনার সংস্থার এইচআর বিভাগে নথিটি স্থানান্তর করতে বলুন। দস্তাবেজের সত্যতা যাচাই করুন এবং স্ট্যান্ডার্ড কর্মসংস্থান পদ্ধতিতে আবেদনকারীকে আমন্ত্রণ জানান। তাকে অবশ্যই একটি কাজের আবেদন পূরণ করতে হবে এবং স্বাক্ষর করতে হবে। আবেদনের ভিত্তিতে, আবেদনকারীর সাথে একটি নিয়োগের চুক্তি সম্পাদন করুন, তা নিশ্চিত করে যে কোনও পয়েন্ট সম্পর্কে তার কোনও অভিযোগ নেই। যদি তিনি কাজের শর্তে সন্তুষ্ট হন তবে তাকে অবশ্যই তার স্বাক্ষরটি নির্দেশিত স্থানে রাখতে হবে। এর পরে, আপনি সংগঠনের প্রধান হিসাবে কোনও কর্মীর কর্মসংস্থানের জন্য আদেশ জারি করতে শুরু করতে পারেন। তার কাজের বইতে, আপনাকে সংস্থার অবস্থান এবং সিল নির্দেশ করে একটি অনুরূপ এন্ট্রি স্থাপন করতে হবে।
ধাপ 3
রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের সাথে একটি নতুন কর্মচারী নিবন্ধিত করুন এবং রাষ্ট্রীয় পেনশন বিমার শংসাপত্র জারি করুন। তদ্ব্যতীত, নতুন কর্মচারীর গ্রহণযোগ্যতা সম্পর্কে ট্যাক্স পরিদর্শক, কর্মসংস্থান কেন্দ্র এবং ফেডারেল মাইগ্রেশন পরিষেবা অবিলম্বে অবহিত করা প্রয়োজন ify এটি করার জন্য, তাকে তার নিজের থেকে এই দর্শনগুলি দেখার জন্য এবং প্রদত্ত ফর্মগুলি পূরণ করতে, বা ব্যক্তিগতভাবে মেল দ্বারা স্বীকৃত কপিগুলি প্রেরণের জন্য তাকে আমন্ত্রণ জানান।
