শ্রমের অ্যাকাউন্টিং এবং পারিশ্রমিকের জন্য একীভূত ফর্মগুলি পূরণ করার জন্য সুপারিশ এবং প্রয়োজনীয়তাগুলি রাশিয়ান ফেডারেশন নং 1 এর दिनांक 05.01.2004 এর রেজোলিউশনে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। ফর্ম টি -২ একটি কাজের আদেশ। খসড়া আদেশটি সংস্থার এইচআর বিভাগ প্রস্তুত করছে। এটি প্রস্তুত করতে, আপনার অবশ্যই একটি স্বাক্ষরিত কর্মসংস্থান চুক্তি থাকতে হবে, যেহেতু আদেশের বিষয়বস্তু অবশ্যই চুক্তির সাথে মেলে। টি -1 ফর্মের সমস্ত ক্ষেত্র পূরণ করা হয়েছে। প্রয়োজনে সংস্থাটি অতিরিক্ত বিবরণ প্রবেশ করতে পারে সুবিধার্থে অতিরিক্ত লাইন অন্তর্ভুক্ত করে। টি -1 ফর্মটি পূরণ করতে:
নির্দেশনা
ধাপ 1
কোডগুলি নির্দিষ্ট করুন:
- ওকেইউডি ম্যানেজমেন্ট ডকুমেন্টেশনের একটি কোড। ডকুমেন্ট কোড ঠিক 011-93 অনুযায়ী নির্ধারিত হয়। 1993-30-12 তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশন নং 299 এর স্টেট স্ট্যান্ডার্ডের রেজোলিউশন দ্বারা অনুমোদিত ম্যানেজমেন্ট ডকুমেন্টেশনের সমস্ত-রাশিয়ান শ্রেণিবদ্ধকারী। শ্রম অ্যাকাউন্টিংয়ের জন্য ডকুমেন্টেশনের সাধারণ কোড 0301000, - ওকেপো - উদ্যোগ ও সংস্থার অল রাশিয়ান শ্রেণিবদ্ধের ভিত্তিতে প্রতিষ্ঠিত সংস্থা ও সংস্থার কোড, ২৯ শে জুলাই, ২০০৮ এন 174-এর রোস্টস্টেটের আদেশের মাধ্যমে অনুমোদিত a কোডগুলি বরাদ্দ করে, যেমন একটি তথ্য পত্রে রিপোর্ট করা হয়েছে। অতএব, আপনি এটি দ্বারা পরিচালিত করা উচিত, এবং কোড নির্ধারণের পদ্ধতিটি শিখবেন না।
প্রতিষ্ঠানের নাম - নিয়োগকর্তা। সাংগঠনিক এবং আইনী ফর্ম এবং সংবিধানের দলিল অনুসারে এন্টারপ্রাইজের নাম ইঙ্গিত করুন। এখানে, সঠিক চিঠিপত্র প্রয়োজনীয়, যেহেতু আদেশের শব্দ অনুসারে, কার্য পুস্তকে একটি এন্ট্রি করা হবে। ভবিষ্যতে, কোনও পেনশন নিবন্ধন করার সময় এবং এই প্রতিষ্ঠানের কাজের অভিজ্ঞতা নিশ্চিত করার সময়, নথিগুলিতে ত্রুটির কারণে কর্মচারীকে অসুবিধার সম্মুখীন হতে পারে।
ধাপ ২
আদেশে একটি নম্বর এবং তারিখ নির্ধারণ করুন, কোনও ব্যক্তিগত কার্ড এবং কাজের বই পূরণ করার সময় এই বিবরণগুলি নির্দেশিত হবে।
ধাপ 3
কর্মচারী সম্পর্কিত তথ্যের মধ্যে রয়েছে: পদবি, নাম, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষক, তার কর্মীদের নম্বর।
পদক্ষেপ 4
যে কাজের জন্য এটি গৃহীত হবে সে সম্পর্কে তথ্য: কাঠামোগত ইউনিট, অবস্থান (বিশেষত্ব), বিভাগ, যোগ্যতা, কাজের প্রকৃতির বৈশিষ্ট্য, একটি পরীক্ষার সময়কালে ভর্তির জন্য একটি শর্ত প্রতিষ্ঠিত করা হয়েছে। যে তারিখ থেকে কর্মীকে অবশ্যই কাজ শুরু করতে হবে।
পদক্ষেপ 5
প্রদানের বিবরণ: সরকারী বেতনের আকার বা কাজের প্রতি ঘন্টা শুল্কের হার।
পদক্ষেপ 6
আদেশে সমাপ্ত কর্মসংস্থান চুক্তির তারিখ এবং সংখ্যার উল্লেখ রয়েছে।
