আপনার ফোনে কীভাবে চাকরি পাবেন

সুচিপত্র:

আপনার ফোনে কীভাবে চাকরি পাবেন
আপনার ফোনে কীভাবে চাকরি পাবেন

ভিডিও: আপনার ফোনে কীভাবে চাকরি পাবেন

ভিডিও: আপনার ফোনে কীভাবে চাকরি পাবেন
ভিডিও: কেন আমরা চাকরি পাই না?? কি করলে পাবেন চাকরি? why we do not get job? 2024, নভেম্বর
Anonim

আপনার যদি মনোরম ভয়েস থাকে এবং কীভাবে লোকের সাথে যোগাযোগ করতে হয় তা জানেন, তবে আপনার বাড়ির ফোনে একজন প্রেরণকারী হিসাবে একটি চাকরি খোঁজার চেষ্টা করুন। তবে, এই জাতীয় কাজের জন্য আপনার অনুসন্ধানে, স্ক্যামারদের টোপ না পড়তে সতর্ক হন।

আপনার ফোনে কীভাবে চাকরি পাবেন
আপনার ফোনে কীভাবে চাকরি পাবেন

নির্দেশনা

ধাপ 1

আপনি নিজের নিয়োগকর্তার সাথে কোনও চুক্তি স্বাক্ষর না করা অবধি আপনার বাড়ির ফোন নম্বরটি দিবেন না। শুধুমাত্র মোবাইলের মাধ্যমে সমস্ত আলোচনা পরিচালনা করুন। কাজের সন্ধানের বিজ্ঞাপন পোস্ট করার সময় আপনার পরিচিতির তথ্য (আইএসকিউ বা বিশেষত এই উদ্দেশ্যে তৈরি করা কোনও ইমেল ঠিকানা ব্যতীত) ছেড়ে যাবেন না।

ধাপ ২

বেশ কয়েকটি ইন্টারনেট সাইটে যান যা কাজের বিজ্ঞাপন পোস্ট করে। সাধারণত, প্রেরণকারীদের নিয়োগের বিজ্ঞাপনগুলি (বা অপারেটর) "বিশেষ যোগ্যতা ছাড়াই কাজ করুন" বিভাগে পোস্ট করা হয়। বিজ্ঞাপনগুলি দেখুন এবং সাইটে নিবন্ধন করুন, সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের সাথে মেল বা ফোনে যোগাযোগ করুন বা তাদের জীবনবৃত্তান্ত প্রেরণ করুন।

ধাপ 3

আপনার আগ্রহী নতুন শূন্যপদের নিউজলেটার সাবস্ক্রাইব করুন। আপনার মেলবক্সটি শীঘ্রই স্প্যামে ভরাট থেকে রোধ করতে, আপনার পরিষেবার দ্বারা প্রদত্ত সমস্ত সম্ভাব্য বিধিনিষেধকে সেট করুন।

পদক্ষেপ 4

আপনি ইতিমধ্যে কিছু আকর্ষণীয় অফার পেয়ে গেলেও আপনি যে সাইটগুলিতে গিয়েছিলেন সেগুলিতে আপনার জীবনবৃত্তান্ত পোস্ট করতে ভুলবেন না।

পদক্ষেপ 5

নিয়োগকারীদের কল করুন। যদি নিয়োগকর্তা ব্যক্তিগতভাবে সাক্ষাত করতে অস্বীকার করেন তবে তার সম্ভাব্য তালিকা থেকে তার প্রস্তাবটি অতিক্রম করুন, সম্ভবত, সম্ভবত এই ব্যক্তি সর্বাধিক আকর্ষণীয় উদ্দেশ্যে নয় এমন একজন প্রেরককে সন্ধান করতে চান।

পদক্ষেপ 6

সাধারণত, হোম ফোন ফোনে প্রেরণকারীদের জন্য ট্যাক্সি পরিষেবা বা সংস্থাগুলি প্রয়োজন হতে পারে যা পণ্য সরবরাহ করে বা অবিচ্ছিন্ন পরিষেবা সরবরাহ করে (উদাহরণস্বরূপ, মেরামত)। অতএব, অবিলম্বে নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞাসা করুন তার সংস্থাটি কী করছে এবং আপনি পরিষেবার বিধানের বিষয়ে তাঁর সাথে কোনও চুক্তি সম্পাদন করবেন কিনা। যদি নিয়োগকর্তা আপনাকে একটি প্রবেশনারি সময়কালের প্রস্তাব দেন, অবিলম্বে এই জাতীয় প্রস্তাবটি প্রত্যাখ্যান করুন, যেহেতু এটি একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য সিদ্ধান্ত নেওয়া যেতে পারে, তবে, নিয়োগ দেওয়ার কোনও অতিরিক্ত শর্ত বোঝায় না।

প্রস্তাবিত: