একটি কারণ বা অন্য কারণে হঠাৎ আপনার আগের কাজটি ছেড়ে চলে যেতে হয়েছিল, তবে আপনি কোনও নতুন সম্পর্কে ভাবেননি এবং দীর্ঘদিন ধরে কাজের সন্ধানের সাইটগুলিতে যাননি। এমনকি এক মাসেও দুই বা তিন সপ্তাহের মধ্যে একটি ভাল কাজ সন্ধান করা মোটেই সহজ নয়। প্রয়োজনে কী হবে?
নির্দেশনা
ধাপ 1
চাকরি সন্ধান করাও একটি কাজ। তাকে গুরুত্ব সহকারে যোগাযোগ করুন। কমপক্ষে পাঁচটি চাকরীর অনুসন্ধান সাইটে আপনার জীবনবৃত্তান্ত জমা দিন (এর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত হওয়া উচিত) www.hh.ru, www.superjob.ru, www.rabota.ru)। এটি প্রতিদিন আপডেট করুন যাতে এটি সর্বদা নিয়োগকারীর মধ্যে প্রথম হয়। এটি সমস্ত নিয়োগকারীকে প্রেরণ করুন যিনি, অন্তত তাত্ত্বিকভাবে আপনার পক্ষে আগ্রহী হতে পারে। একটু বিরক্তিকর শব্দ বলতে ভয় পাবেন না, আপনাকে দ্রুত একটি চাকরি খুঁজে পাওয়া দরকার। তদতিরিক্ত, ভাল শূন্যপদের জন্য সর্বদা প্রচুর আবেদনকারী থাকে
ধাপ ২
আপনার জীবনবৃত্তান্তের প্রতি মনোযোগ দিন - এটি সংক্ষিপ্ত তবে তথ্যবহুল রাখুন। বিগত চাকরি, অতিরিক্ত শিক্ষা, ইন্টার্নশীপগুলিতে আপনার অর্জনগুলি নির্দেশ করুন। জীবনবৃত্তান্তটি আপনাকে সেরা উপায়ে উপস্থাপন করা উচিত।
ধাপ 3
প্রতিবার আপনি নিজের জীবনবৃত্তান্ত জমা দেওয়ার সময় একটি কভার লেটার লিখতে ভুলবেন না। এটি আপনার জীবনবৃত্তান্তের একটি "সংক্ষিপ্ত সংক্ষিপ্তসার", যেহেতু এইচআর পরিচালকগণের কাছে প্রেরিত সমস্ত পুনঃসূচনাগুলি সন্ধানের জন্য সবসময় সময় থাকে না। এই চিঠির উদ্দেশ্য আপনার জীবনবৃত্তান্তের দিকে দৃষ্টি আকর্ষণ করা। সুতরাং, আপনি কোথায় পড়াশোনা করেছেন, "কাজ করেছেন এবং আপনি কীভাবে জানেন" "সংক্ষেপে পুনর্বিবেচনা" ছাড়াও, কেন আপনি এই বিশেষ সংস্থার প্রতি মনোযোগ দিয়েছেন এবং এটিতে কাজ করতে চান তা ন্যায্যতা প্রমাণ করা দরকার। আপনার সচেতনতা দেখান, উদাহরণস্বরূপ, সংস্থাটি বিদেশী হলে লিখুন যে আপনি বহুসংস্কৃতির পরিবেশ দ্বারা আকৃষ্ট হয়েছেন, আপনি কোনও বিদেশী ভাষার জ্ঞান উন্নত করতে চান। কভার লেটারের ঠিকানাটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ: একটি নৈর্ব্যক্তিক "নামী সংস্থা" দিয়ে শুরু করা অত্যন্ত অনাকাঙ্ক্ষিত, সংস্থার নাম উল্লেখ করা ভাল।
পদক্ষেপ 4
সংযোগগুলি ব্যবহার করুন - বন্ধু এবং পরিবার। তাদের অবশ্যই ফোন করুন এবং জিজ্ঞাসা করুন যে তারা যে সংস্থাটির জন্য কাজ করে তারা আপনার প্রোফাইলে বিশেষজ্ঞের সন্ধান করছে কিনা। আপনার লজ্জা পাওয়া উচিত নয়, কারণ আমাদের প্রত্যেকে এমন একটি পরিস্থিতিতে নিজেকে আবিষ্কার করতে পারে যেখানে তার জরুরি কাজ খুঁজে পাওয়া দরকার।
পদক্ষেপ 5
কাজের মেলা সম্পর্কে ভুলবেন না - তারা নিয়মিত অনুষ্ঠিত হয়। তাদের উপর চাকরি সন্ধানের সম্ভাবনাগুলি কম, তবে এটি চেষ্টা করার মতো, বিশেষত আপনার যদি অবসর সময় থাকে।
পদক্ষেপ 6
ইন্টারনেটে, আপনাকে কেবল চাকরী অনুসন্ধানের সাইটে সীমাবদ্ধ করা উচিত নয়। সফল কোম্পানির একটি তালিকা তৈরি করুন যার জন্য আপনি তাদের সাইটের জন্য কাজ করতে এবং ব্রাউজ করতে চান। অনেক সংস্থা তাদের ওয়েবসাইটে চাকরি পোস্ট করে। আপনার ক্ষেত্রের বিশেষজ্ঞরা যে ফোরামে যোগাযোগ করেন সেখানে যেতেও মূল্যবান, যেহেতু শূন্যপদগুলি মাঝে মাঝে সেখানে পোস্ট করা হয়।
পদক্ষেপ 7
প্রতিটি সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত: ন্যূনতম সময়ে, আপনাকে সেই সংস্থার ওয়েবসাইটে যেতে হবে যেখানে আপনাকে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রিত করা হয়েছিল এবং তারা কী করে দেখুন। যে প্রার্থী কোথায় কাজ করবেন সেদিকে খেয়াল রাখেন না এমন মনে হতে পারে।
পদক্ষেপ 8
তবুও যদি আপনার কাজের সন্ধানটি টেনে আনা হয়, বা যদি আপনাকে খুব ভাল না করা হয়, বা সন্দেহজনক অফার দেওয়া হয় তবে কেবল অর্থের কারণেই রাজি হন না। প্রায় কোনও ক্ষেত্রে, আপনি ঘরে বসে অর্থ উপার্জন করতে পারেন - কমপক্ষে নম্র জীবনের জন্য। যারা বিদেশী ভাষা ভাল জানেন তারা বাড়িতে অনুবাদ নিতে পারেন, যারা লেখেন তারা কপিরাইটিং করতে পারেন ইত্যাদি etc. আপনি যদি দীর্ঘ সময়ের জন্য উপযুক্ত শূন্যতা না খুঁজে পান তবে একটি ছোট খণ্ডকালীন চাকরি নেওয়া এবং আরও চাকরির খোঁজাই ভাল। সুতরাং, আপনার তহবিলগুলি থাকবে এবং আপনি কিছু সময়ের জন্য আপনার জন্য সঠিক কাজের সন্ধান করতে সক্ষম হবেন।
