একজন ম্যানেজারের পক্ষে এটি বোঝা গুরুত্বপূর্ণ যে অধস্তনদের কঠোর আচরণ, অতিরিক্ত চাহিদা, আগ্রাসন হ'ল ব্যবসায়ের খারাপ সহায়ক help যে সমস্ত লোকদের নিয়মিতভাবে একটি দলে সম্পর্ক গড়ে তুলতে সমস্যা হয় তাদের আর্জেন্টিনা টাঙ্গো শেখা শুরু করা উচিত, কারণ অন্যকে শুনতে এবং শুনতে শেখার এই সর্বোত্তম উপায়গুলির পাশাপাশি লোকেদের জবরদস্তি না করে অনুসরণ করা নিশ্চিত করা to
দল গঠনের প্রশিক্ষণে আপনি আর্জেন্টিনার ট্যাঙ্গো শিক্ষকদের কাছ থেকে যে শিখতে পারেন তার মধ্যে একটি গুরুত্বপূর্ণ শিক্ষা হ'ল একজন নর্তকী যত বেশি তত বেশি আক্রমণাত্মক নেতৃত্ব দেন, তার সঙ্গী তত বেশি দূরে সরে যায়। তাকে ধাক্কা দেওয়া, তাকে নড়াচড়া করতে বাধ্য করা যা সে পছন্দ করে না বা কেবল তার শক্তির বাইরে, আপনি কেবল নাচটি নষ্ট করবেন। তদুপরি, দ্বিতীয় বার এই ব্যক্তিটি আপনার সাথে জুটিবদ্ধ হতে চাইবে না, এবং শীঘ্রই আপনি লক্ষ্য করবেন যে এইরকম শক্ত, আগ্রাসী নেতৃত্বের সাথে কেউ নাচতে চায় না। এছাড়াও, হায়রে, ভুল নেতৃত্বের অবসান হতে পারে: কর্মীদের অবিচ্ছিন্ন টার্নওভার এবং কেস যখন আপনি সত্যিকারের মূল্যবান লোককে হারাবেন যারা আপনার ব্যবসায়ের জন্য প্রচুর অর্থ উপার্জন করতে পারে অবশ্যই আপনাকে এটি একবারের বেশি বার মনে করিয়ে দেবে।
আর্জেন্টিনার টাঙ্গো আপনাকে কেবল নড়াচড়া করার দিকনির্দেশনা দিয়ে মৃদু নেতৃত্ব দিতে শেখায়। নেতা অনুগামীকে এমন অবস্থানে চালিত করেন না যেখান থেকে পালানো অসম্ভব, তিনি তাকে কিছু কিছু করতে বাধ্য করেন না - বিপরীতে, তিনি সহজে এবং আত্মবিশ্বাসের সাথে কাজ করেন। এটিও সমানভাবে গুরুত্বপূর্ণ যে ট্যাঙ্গো প্রশিক্ষণে লোকেরা যাদের সাথে তারা নাচ করে তাদের দক্ষতা সঠিকভাবে মূল্যায়ন করতে শেখে। অভিজ্ঞতা, জ্ঞান বা বিশেষ প্রশিক্ষণের অভাবে কোনও ব্যক্তিকে যা করতে সক্ষম হয় না তাকে তা করতে বাধ্য করা ভুল। এটি পছন্দসই ফলাফল অর্জনে সহায়তা করবে না - যদি কাজটি করা হয় তবে এটি পরিষ্কারভাবে হওয়া উচিত নয়। একজন অভিজ্ঞ নেতা, একজন ভাল আর্জেন্টিনার টাঙ্গো নর্তকীর মতো, যার সাথে তিনি আচরণ করছেন তার দক্ষতাগুলি দ্রুত বিশ্লেষণ করতে সক্ষম হন এবং তাকে তার সক্ষমতা ধরে রাখতে, ধীরে ধীরে উন্নতি করতে সক্ষম হন, তবে তার মাথার উপরে ঝাঁপিয়ে পড়ে না।
সঠিক অনুপ্রেরণাও অনেক কিছু বোঝায়। তার সঙ্গীর উপর বিরক্ত হয়ে, তার কাছে অবিস্মরণীয় মন্তব্য করে বা কেবল তাকে নাচের মেঝেতে বিশ্রী এবং বিশ্রী মনে করে, নর্তকী তার দক্ষতার উন্নতি করার জন্য কোনও উত্সাহ দেয় না। বরং এটি কোনও মহিলাকে অন্য সঙ্গীর সন্ধানের জন্য প্রেরণা দেয় এবং তার আত্মমর্যাদাকে আরও খারাপ করে দেয়। এই নিয়মটি ব্যবসায়ের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য: পরাধীনতার সমালোচনা করে, অতিরিক্ত দাবি করা, প্রায়শই একজন ব্যক্তিকে তিরস্কার করে ম্যানেজার তাকে নিরাপত্তাহীন করে তোলে এবং চাকরি পরিবর্তন সম্পর্কে চিন্তাভাবনার সাথে অনুপ্রাণিত করে। আর্জেন্টিনার ট্যাঙ্গো প্রশিক্ষণের জন্য ধন্যবাদ, আপনার আচরণের মধ্যে এমন ত্রুটি রয়েছে কিনা তা আপনি বুঝতে সক্ষম হবেন, তবুও যদি সমস্যাটি দেখা দেয় তবে সেগুলি সংশোধন করতে পারবেন।
যেমন আপনি দেখতে পাচ্ছেন, আর্জেন্টাইন টাঙ্গো দুর্দান্ত নেতৃত্বের দক্ষতা সরবরাহ করতে পারে, পাশাপাশি একজন ব্যক্তিকে শান্ত ও আরও ধৈর্যশীল করে তোলে, তাদের স্ট্রেস প্রতিরোধ ক্ষমতা বাড়িয়ে তোলে এবং অধীনস্থদের সাথে কীভাবে আরও ভাল আচরণ করতে হয় এবং ফলবান এবং উচ্চ-মানের কাজ সম্পাদন করতে তাদের শেখায়।
