চাকরী হিসাবে অভিভাবকত্ব

সুচিপত্র:

চাকরী হিসাবে অভিভাবকত্ব
চাকরী হিসাবে অভিভাবকত্ব

ভিডিও: চাকরী হিসাবে অভিভাবকত্ব

ভিডিও: চাকরী হিসাবে অভিভাবকত্ব
ভিডিও: #ApnarRaay:কীভাবে এই Mobile Addiction -কে মোকাবিলা করা সম্ভব? -অভিভাবক হিসাবে কী বলছেন অঞ্জনা বসু? 2024, মার্চ
Anonim

আইন অনুসারে, রাশিয়ার যে কোনও বয়স ও স্বাস্থ্যের প্রতিটি নাগরিকের অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা রয়েছে। তবে আংশিক বা সম্পূর্ণ অক্ষমতার কারণে সমস্ত ব্যক্তি স্বাধীনভাবে এগুলি প্রয়োগ করতে পারে না। এই জাতীয় ব্যক্তির অধিকার এবং স্বার্থ অভিভাবকত্ব এবং অভিভাবক কর্তৃপক্ষ দ্বারা সুরক্ষিত থাকে।

চাকরী হিসাবে অভিভাবকত্ব
চাকরী হিসাবে অভিভাবকত্ব

নির্দেশনা

ধাপ 1

অভিভাবকের সারমর্ম। চৌদ্দ বছরের কম বয়সী বাচ্চাদের পাশাপাশি তাদের মানসিক ব্যাধিজনিত কারণে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য একজন অভিভাবক নির্ধারিত হয়। অভিভাবকের সারমর্মটি এই নিহিত যে অভিভাবক সন্তানের যত্ন বা যত্ন, চিকিত্সা, লালনপালন, শিক্ষা, কোনও শিশু বা কোনও মানসিক ব্যাধিগ্রস্থ ব্যক্তির রক্ষণাবেক্ষণের সাথে প্রায় সম্পূর্ণ জড়িত; অভিভাবকের দায়িত্বও ওয়ার্ডের সাথে একসাথে থাকার অন্তর্ভুক্ত। এই ক্ষেত্রে, ওয়ার্ডটি তার উপাধি, নাম এবং পৃষ্ঠপোষকতার পুরোপুরি ধরে রাখে। একটি নিয়ম হিসাবে, কেবলমাত্র একজন ব্যক্তি অভিভাবক হিসাবে নিযুক্ত হন এবং অভিভাবকের রক্ষণাবেক্ষণের জন্য তাকে মাসিক তহবিল বরাদ্দ করা হয়। অভিভাবক ব্যয় করা তহবিলের জন্য দায়বদ্ধ হতে বাধ্য, যেহেতু তারা সবাই অভিভাবকের অন্তর্ভুক্ত, এবং কেবল তাঁরই ব্যয় করা উচিত। ওয়ার্ড এবং আত্মীয়দের মধ্যে যোগাযোগ নিষিদ্ধ নয়।

ধাপ ২

একজন অভিভাবকের জন্য প্রয়োজনীয়তা। অভিভাবক অবশ্যই আইনি বয়স এবং আইনী ক্ষমতা এবং এই ভূমিকার সাথে সম্মতিতে হবে। এছাড়াও, মানুষের জীবন ও স্বাস্থ্যের ক্ষতি করার জন্য তার কোনও অপরাধমূলক রেকর্ড থাকা উচিত নয়। একটি নিয়ম হিসাবে, ওয়ার্ডের স্বজনরা অভিভাবক হিসাবে নিযুক্ত হন, যদি কেউ না থাকে তবে অভিভাবক এবং ট্রাস্টিশিপ কর্তৃপক্ষ নিজেই অভিভাবক নিয়োগ করে। অভিভাবক তার ক্ষমতার অপব্যবহার না করার জন্য আইনটি কিছু নির্দিষ্ট বিধিনিষেধ প্রতিষ্ঠা করে, উদাহরণস্বরূপ, অভিভাবকের সম্পত্তি (বিক্রয়, ভাড়া) এর সাথে স্বাধীনভাবে ক্রিয়া সম্পাদনের অধিকার নেই; অভিভাবকের নিজের উদ্দেশ্যে অভিভাবককে বরাদ্দকৃত তহবিল নিষ্পত্তি করার অধিকার নেই, তাই বছরে একবার তিনি অভিভাবক কর্তৃপক্ষকে তার কার্যক্রম সম্পর্কে রিপোর্ট করেন reports

ধাপ 3

অভিভাবক হওয়ার যোগ্য না ব্যক্তিরা। প্রবীণ ব্যক্তিরা (60 বছরের বেশি বয়সী) অভিভাবক হিসাবে কাজ করতে পারবেন না; যে ব্যক্তিরা পিতামাতার অধিকার থেকে বঞ্চিত হয়েছে; পূর্বে অভিভাবকত্ব থেকে সরানো ব্যক্তি; গুরুতর অসুস্থতায় ভুগছেন (যক্ষ্মা, ক্যান্সার, মানসিক অসুস্থতা, হৃদরোগ, এবং অন্যান্য); মদ্যপ এবং মাদকাসক্ত; প্রাক্তন দত্তক পিতামাতার, যার দোষের মধ্য দিয়ে গ্রহণ বাতিল করা হয়েছিল canceled

পদক্ষেপ 4

অভিভাবকত্বের সমাপ্তি। শিশু যখন চৌদ্দ বছর বয়সে পৌঁছে, অভিভাবকত্ব শেষ হয় এবং অভিভাবকত্ব দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়। যদি এই ব্যক্তি মানসিকভাবে অসুস্থ থাকে তবে আদালতের সিদ্ধান্তের মাধ্যমে অভিভাবকত্বটি সমাপ্ত হয়। এছাড়াও, অভিভাবক যদি তাকে অর্পণ করা সমস্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণ না করে তবে তিনি তার মর্যাদা হারাবেন oses এছাড়াও, অভিভাবক নিজেই তার ভূমিকা ত্যাগ করতে পারেন, সেক্ষেত্রে আদালত একজন নতুন নিয়োগ দেবেন।

পদক্ষেপ 5

যেমন, অভিভাবকত্ব লাভ এবং উপার্জনকে বোঝায় না, কারণ এটি প্রতিবন্ধীদের জন্য সামাজিক সহায়তার একধরনের। ওয়ার্ডের যত্ন নেওয়ার জন্য অর্থ প্রদানের জন্য আপনাকে অবশ্যই একটি পালক পরিবারকে (নাবালিকাদের) নিবন্ধন করতে হবে। অপ্রাপ্তবয়স্কদের যত্ন নেওয়ার এই ফর্মটি মাতৃশ্রমের মাসিক অর্থ প্রদানের বিষয়টি বোঝায়, এই অঞ্চলে ন্যূনতম মজুরির স্তরের ভিত্তিতে গণনা করা হয়। নিবন্ধন করার সময়, একটি পালিত পরিবারের অভিভাবকত্বের পরিবর্তে, পিতামাতাকে কাজের অভিজ্ঞতা দেওয়া হয় এবং একই সময়ে, শিশু সহায়তা প্রদান করা হয়। প্রতিবন্ধীদের অভিভাবকত্বের জন্য এ জাতীয় পরিকল্পনা কর্মসূচি রয়েছে। এই ক্ষেত্রে, অ-কর্মরত অভিভাবকের ওয়ার্ডের যত্ন নেওয়ার জন্য মজুরি পাওয়ার অধিকার রয়েছে, অভিভাবককে কাজের অভিজ্ঞতা দেওয়া হয় এবং কাজের বইতে প্রবেশ করা হয় is

প্রস্তাবিত: